臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位要求：1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理或信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析有關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力；5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。崗位情況：1、工作時(shí)間早上9：00-17：30，每周休息一天；2、日常監(jiān)督和核對(duì)公司營(yíng)業(yè)部門(mén)的賬務(wù)；3、公司每月的財(cái)務(wù)利潤(rùn)報(bào)表；4、其他需要完成的工作；5、面試電話：13566882565鄭女士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)日清月結(jié)，按期報(bào)帳，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況財(cái)務(wù)收支情況。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：8500~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；?。汗踞槍?duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；?。汗踞槍?duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；?。汗踞槍?duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；?。汗踞槍?duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；?。汗踞槍?duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)到期提醒，把公司的車(chē)險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)介紹給客戶(hù)；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，粘貼粘性，挖掘更多的潛在客戶(hù)；工作要求：1.年齡18-35歲之間；2.普通話流利、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心；3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪；薪資待遇：吃：公司有食堂，應(yīng)有盡有；住：公司針對(duì)剛來(lái)的小伙伴提供住宿；行：上下班有免費(fèi)班車(chē)接送；1. 屬公司內(nèi)勤員工，無(wú)需外出拓展客戶(hù)；2. 無(wú)責(zé)任底薪（2300-4700）+高額提成+現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)+獎(jiǎng)金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，均正常享受假期；4.每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐等；5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn)；6.三個(gè)月滾動(dòng)一次，享受加薪、晉升機(jī)會(huì)；7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐，帶你賺錢(qián)帶你飛8.實(shí)習(xí)結(jié)束后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，如：行政、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、文職等其他崗位。公司提供食宿喲，媽媽再也不用為我住在哪里擔(dān)心啦！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、1-2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、35周歲以下3、試用期后給予交五險(xiǎn)，具體薪資面議公司雙休，上班時(shí)間正常公司上班時(shí)間一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)每月做好相關(guān)報(bào)表的制作、核對(duì)工作； 2.要求工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有統(tǒng)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.每日巡檢抽查生產(chǎn)線上產(chǎn)品，做好質(zhì)量把關(guān)。公司提供食堂和住宿
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
1. 根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，行政以及人事管理；2. 負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系5. 具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位三年以上；6. 熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理，物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉所轄地項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn)；4、建立和維護(hù)與各政府主管部門(mén)的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò)；5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理或者房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；6、掌握企業(yè)管理、人力資源管理知識(shí)，了解財(cái)務(wù)、法律、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)；熟練使用各種辦公室軟件，較高的寫(xiě)作水平；7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一.崗位職責(zé)：1.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)款存繳銀行；2.門(mén)店erp系統(tǒng)及亞新系統(tǒng)做賬；3.財(cái)務(wù)報(bào)表的整理制作。二.崗位要求：1.年齡在18—32歲；2.熟練操作excel辦公軟件。三、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間：臺(tái)州市黃巖勞動(dòng)北路39號(hào)四、薪資福利1.2000/2400*績(jī)效考核+門(mén)店業(yè)績(jī)提成，月均收入4000左右；2.年終金、節(jié)假日福利；3.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、年齡20-32周歲，2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通excel表格操作，3、工作認(rèn)真細(xì)致，有財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂商務(wù)部年度和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、及時(shí)了解商務(wù)動(dòng)態(tài)，組織做好商品信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析工作，組織做好商品信息的搜集工作； 3、根據(jù)子公司商品需求計(jì)劃，組織編制商品采購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)商品的到貨及相關(guān)財(cái)務(wù)處理情況，做好賬務(wù)相符； 二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、二年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（2年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)），具有極強(qiáng)的開(kāi)拓精神、談判技巧及良好的溝通能力； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，具有協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源進(jìn)行整體項(xiàng)目的流程控制。三、上班時(shí)間8：45—17：30 （一周單休一周雙休）四、福利1、年終金、節(jié)假日福利；2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。