臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求臺(tái)州地區(qū)人，大專以上文化程度，要有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證即可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟悉財(cái)務(wù)做帳流程,熟悉管家婆軟件,做事塌實(shí),性格好,公司是商業(yè),所涉及會(huì)計(jì)科目很簡(jiǎn)單.主要是應(yīng)收帳款\應(yīng)付帳款\費(fèi)用\銷售明細(xì)核算,平時(shí)處理辦公室和后勤日常事宜，
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，由于單位女士太多，所以男士?jī)?yōu)先考慮；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、全日制本科畢業(yè)以上＜br/＞2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件＜br/＞3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，男女不限＜br/＞4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)＜br/＞5、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上＜br/＞6、性格開朗、善于溝通，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神＜br/＞7、公司為員工提供五險(xiǎn)一金及廣闊的發(fā)展空間，薪酬面議。＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、核對(duì)各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)的金額、用途等，確保付款無誤2、辦理日常報(bào)銷付款工作、發(fā)放工資、購付匯業(yè)務(wù)等，維持公司正常經(jīng)營(yíng)3、保管、使用財(cái)務(wù)印鑒，保管各種銀行票據(jù)、貸款卡、結(jié)算證、公司帳號(hào)等有關(guān)的銀行資料，嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜鑰匙及密碼，確保公司資金及信息安全4、按時(shí)核對(duì)清點(diǎn)現(xiàn)金余額，日清月結(jié)，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，確保貨幣資金安全5、做好與銀行的協(xié)調(diào)，根據(jù)公司理財(cái)需求及時(shí)辦理銀行定期存款、通知存款、協(xié)定存款，使公司資金保值增值6、辦理委托貸款等事項(xiàng)，滿足公司資金周轉(zhuǎn)崗位要求：1、學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)2、工作經(jīng)驗(yàn)：二年或以上出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、年齡及性別：30周歲以下，男性優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮2.主要是醫(yī)院柜臺(tái)掛號(hào)收費(fèi)，需要財(cái)務(wù)專業(yè)的，算賬，收費(fèi)更精準(zhǔn)3.有夜班，需要年輕有活動(dòng)的，基本休息時(shí)間是一個(gè)星期休息1.5天或者2.5天福利：試用期提供五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，試用期1-3個(gè)月，工作8小時(shí)，公費(fèi)旅游，國(guó)家法定節(jié)假日，月薪3000-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險(xiǎn)管理；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、 負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、 聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、 熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)k3等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力；4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作及其他證件瑣事統(tǒng)計(jì)公司的日常業(yè)績(jī)及專用軟件的運(yùn)用和指導(dǎo)按時(shí)繳納公司水電費(fèi)，通訊費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)保管公司除法人章之外的印鑒對(duì)各項(xiàng)收支進(jìn)行記賬、報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容切實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表職位要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書，熟練運(yùn)用辦公軟件工作時(shí)間：8：30--17：00???單雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)護(hù)理院收銀、結(jié)算、理賬工作；熟練應(yīng)用辦公軟件，尤其是表格；公開票。有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：博士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具體面談！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
注：本地優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求：1、熟悉外賬管理流程2、會(huì)出口退稅3、有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉成本核算業(yè)務(wù)5、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證2、有1年以上會(huì)計(jì)上崗經(jīng)驗(yàn)3、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類專業(yè)；2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn)；4、英語及計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；5、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：50000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
任職要求：?1、五官端正、工作細(xì)心，良好的服務(wù)意識(shí)；?2、初中以上學(xué)歷，會(huì)電腦；?3、有志長(zhǎng)期從事酒店工作、本地戶籍、有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先?福利待遇：?1:?8小時(shí)工作制、月休四天；?2：提供食宿（包三餐），宿舍有空調(diào)、有線電視、無線網(wǎng)絡(luò)；?3：社保五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。?4、后期職位發(fā)展有審計(jì)、成本等崗位可供選擇