臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、要求女性、年齡要求20-40周歲。2、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。3、有團(tuán)隊(duì)精神、服從意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)。4、五官端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)違法不良記錄。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，有外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮，或者國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮2、負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員整理客戶資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，對(duì)接客戶的售后維護(hù)，根據(jù)電話，郵箱，聊天軟件進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通，同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。福利：底薪4000-5000加提成 ，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，工作8小時(shí)，月休4天，房補(bǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，有外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮，或者國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮2、負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員整理客戶資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，對(duì)接客戶的售后維護(hù)，根據(jù)電話，郵箱，聊天軟件進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通，同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。3.本司主要產(chǎn)品是生產(chǎn)銷售奶瓶奶蓋和口水巾等兒童用品，跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。福利：底薪4000-5000另算提成，五險(xiǎn)，月休4天， 工作8小時(shí)，包吃包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有嬰兒服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，精通線上運(yùn)營(yíng)，熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3、負(fù)責(zé)淘寶運(yùn)營(yíng)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣方式4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，定制爆款單品，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名5、負(fù)責(zé)每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決方法6、負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額福利：月薪6000-8000，工作8小時(shí)，包吃，月休4天，五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。6.薪資：2800-3200
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記賬工作。2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。3.每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.25-45歲，3年以上主管品質(zhì)統(tǒng)籌管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn).2.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題解決分析能力.擅長(zhǎng)主導(dǎo)質(zhì)量分析與改善,并作有效的監(jiān)控和實(shí)施.3.有很強(qiáng)的溝通能力,處事果斷,精通品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提出質(zhì)量管控的辦法.4.熟悉機(jī)械制圖及游標(biāo)卡尺、千分尺等工量器具的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，倉(cāng)庫(kù)死貨，呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、訂單下達(dá)月、周指導(dǎo)性排單計(jì)劃，采用項(xiàng)目管理的方法，逐項(xiàng)落實(shí)，實(shí)施過(guò)程監(jiān)控； 3、及時(shí)調(diào)整排單計(jì)劃，保證重大，重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋； 4、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 ；6、對(duì)缺料產(chǎn)品進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率； 7、.商務(wù)問(wèn)題的推進(jìn)，物流賬務(wù)問(wèn)題處理，成品和原材料以及物流相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜，盤點(diǎn)安排，盤點(diǎn)差異分析以及處理。福利：月薪4000-6000， 月休4天，五險(xiǎn)，上班時(shí)間8:00--12:00 13:00--17:30，電話聯(lián)系15957629900
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
資料歸檔、后勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、完成總經(jīng)理交給的臨時(shí)工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、匯總；（2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；（3）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；（4）負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)處理和核對(duì)，編制余額調(diào)節(jié)表，完成各類資金報(bào)表等；（5）負(fù)責(zé)記賬憑證等財(cái)務(wù)資料的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔；（6）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、二年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。四、熟悉國(guó)家法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；五、人品正，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有生產(chǎn)型企業(yè)文員或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；2、熟悉辦公軟件，能獨(dú)立操作；3、有erp操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、協(xié)助銷售人員完成訂單接洽，完成訂單簽訂； 2、完成訂單準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入系統(tǒng)，并根據(jù)交貨期完成訂單的出貨安排及通知客戶；3、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷售； 4、每月末完成客戶當(dāng)月銷售的對(duì)賬； 5、每周完成應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理；6、完成客戶投訴的接待工作并及時(shí)將客訴轉(zhuǎn)給相關(guān)處理人員。 單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
"1.負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作規(guī)范，包括倉(cāng)儲(chǔ)部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運(yùn)作資源。 3.監(jiān)督落實(shí)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)制度流程及整體工作，確保倉(cāng)庫(kù)安全高效運(yùn)行。 4.保障倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作質(zhì)量和kpi達(dá)標(biāo)。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理報(bào)表，分析倉(cāng)庫(kù)各類運(yùn)作數(shù)據(jù)，改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理知識(shí)，倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉(cāng)庫(kù)管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、男女不限、22-40歲，本科以上，研究生優(yōu)先，應(yīng)屆也可；化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)； 2、最好有精細(xì)化工研發(fā)及中試放大經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的組織和溝通能力，能承擔(dān)一定的壓力。 4、具體工作：無(wú)鈉法abl合成、cpmk優(yōu)化、車間生產(chǎn)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售部提成工資統(tǒng)計(jì)；4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
管理會(huì)計(jì)師是目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的必備證書，一年四次考試，取證周期短，學(xué)習(xí)成本低，和初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書一起，被列為“會(huì)計(jì)人員入門必備的兩個(gè)初級(jí)證書”，是財(cái)政部認(rèn)可的一個(gè)證書，學(xué)員通過(guò)考試后，即可獲得（初級(jí)管理會(huì)計(jì)）（中級(jí)管理會(huì)計(jì)）（高級(jí)管理會(huì)計(jì)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉office辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體作健康，素質(zhì)良好！