臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
專(zhuān)業(yè)類(lèi)院校畢業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求大專(zhuān)以上，有財(cái)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，或初級(jí)證書(shū)。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中學(xué)歷以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年.工作性質(zhì)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)安排，半成品統(tǒng)計(jì)，跟蹤。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中學(xué)歷以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年.工作性質(zhì)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)安排，半成品統(tǒng)計(jì)，跟蹤。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、合理調(diào)配車(chē)輛，監(jiān)督并保證運(yùn)輸和服務(wù)質(zhì)量；2、跟進(jìn)車(chē)輛運(yùn)行情況，處理日常運(yùn)輸異常；3、審核運(yùn)輸費(fèi)用，做好用車(chē)臺(tái)賬；4、部門(mén)相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)傳遞崗位要求：1、能熟練使用office辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng) ；3、有快遞、運(yùn)輸行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位名稱(chēng) dba數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 所屬部門(mén) 研發(fā)部門(mén) 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案； 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測(cè)試； 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)，有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析和設(shè)計(jì)工具； 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫(kù)群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有專(zhuān)職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、數(shù)據(jù)的采集、分析、匯總；2、行業(yè)數(shù)據(jù)研究報(bào)告；3、善于總結(jié)，能把復(fù)雜的數(shù)據(jù)工作總結(jié)成后臺(tái)產(chǎn)品功能。任職要求：1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、本科或以上學(xué)歷；3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)據(jù)處理及分析。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.熟練使用辦公軟件。2.具有良好的溝通能力、責(zé)任心。3.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度。4.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
因崗位發(fā)布有限,只能幾個(gè)崗位重疊在一起發(fā)布崗位：外貿(mào)跟單崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、 客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作； 5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可 2、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。 4、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、做好婦保各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)2、協(xié)助醫(yī)生做好各類(lèi)高危病種的登記3、配合完成科室日常管理工作
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、有工藝品行業(yè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟練使用電腦辦公軟件，會(huì)畫(huà)cad最好，不會(huì)可以學(xué)；3、負(fù)責(zé)辦公室日常工程方面材料統(tǒng)計(jì)等工作，比較容易上手；4、薪資2000-4000，具體面議，非誠(chéng)勿擾！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能熟練操作辦公軟件2、有銷(xiāo)售客服及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷4、服從管理5、臺(tái)州本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、從事倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)或者生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)工作1年及以上2、工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心