臺州審計實務崗位列表
總裁助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
行政總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~9000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
會計（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市銘恩學生托管服務部
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、學校學費收繳工作，賬目管理，成本支出記錄2、每月工資表、獎金表核算制作并進行發(fā)放3、負責員工保險方面工作4、分校的財務審計工作5、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；6、審查公司對外提供的會計資料；7、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；4、熟練應用財務及office辦公軟件5、具有良好的溝通能力；
會計（成本分析）（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責成本分析等相關(guān)工作2、負責供應商合同等相關(guān)審計3、負責其他相關(guān)的財務工作4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗力；3、熟悉erp或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 具有企業(yè)管理、市場實務管理，物流管理，財務管理、辦公管理理論與實際操作能力。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、試用期（1-3）工資3000，轉(zhuǎn)正后工資3500以上。2、財務、會計專業(yè)中專以上學歷，有駕照優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可以3、為人踏實，做事仔細，認真負責，有上進心和敬業(yè)精神，并具有穩(wěn)定性；4、具備一定實務操作技能，熟練運用財務軟件和辦公軟件；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、完善全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度；2、完善及維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、大專以上學歷，至少3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：8小時
人事主管（工作地點：路橋區(qū) 溫嶺市 ） | 溫州聯(lián)欣科技有限公司臺州分公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、大專以上學歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
財務管理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江龍信貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
倉管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖圣美萊制帽廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 熟悉倉庫實務操作，具備一定倉庫管理知識者優(yōu)先考慮；具備一定的溝通能力，工作認真負責，能夠吃苦耐勞。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務；5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷，已取得初級、中級職稱者優(yōu)先錄用，溫嶺本地人，應屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)2、熟練使用office辦公軟件，負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；3、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；4、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；5、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；福利：五險，雙休，餐補，交通補助，話費補助，年終獎，公費旅游
采購助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負責儀器設(shè)備采購的審核和組織工作；2.負責儀器設(shè)備規(guī)范化管理、供應商的開拓和談判。任職資格要求：1.本科及以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上設(shè)備采購經(jīng)驗，熟悉政府采購招投標工作者優(yōu)先；3、熟悉供應商的開發(fā)及評估，有豐富采購管理與實務工作經(jīng)驗，工作細心、責任心強。
車間主任（工作地點：臺州市 ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導工作；2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行g(shù)mp體系標準；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務；6、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、大專及以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上大型制藥企業(yè)車間管理經(jīng)驗；3、熟悉gmp相關(guān)知識，有迎接藥監(jiān)局認證、國內(nèi)外大型客戶審計工作經(jīng)驗；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專及以上學歷，身體健康，熟悉gmp審計，能獨立應對各類審計事項
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責1、 主持日常會計核算及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)核算的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預決算、財務收支計劃，負責成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 完成各項財務結(jié)算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；6、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織各項審計工作；7、 負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；8、 全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，維系好與稅務機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、 五年以上財務管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。需要管理內(nèi)勤與外勤；男士女士皆可，抗壓能力強一點。試用期3500，轉(zhuǎn)正后4000加福利；提成另外計算。
人事（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市君泰物業(yè)管理有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 人力資源相關(guān)專業(yè)，高中及以上學歷，一年以上人事工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、崗前培訓及人事考勤，入職，離職，調(diào)動及社保的辦理；
人事專員（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州綠力電子科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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