臺州審計實務崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 主要工作地點：臺州杜橋鎮(zhèn)、無錫市、東莞市、天津市、河南駐馬店市（臺州戶籍人員愿意外派者優(yōu)先）崗位職責：????具有工廠制造業(yè)財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標和方針路線，根據(jù)經(jīng)營目標制定財務規(guī)劃；2、制定財務計劃、投資計劃、資金計劃，保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標的完成；3、全面負責公司資本運營工作，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供融資支持；4、編制公司年度經(jīng)營預算計劃，實施全面預算管理和控制；5、開展綜合分析并提交財務報告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；6、監(jiān)控和審計公司各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務和稅務等風險；7、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監(jiān)督實施，提升營運效益；8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表；9、定期與各項目職能部門保持溝通，實現(xiàn)動態(tài)管理；10、與外部相關的政府職能部門保持良好關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。任職資格：1、財會、審計、金融或相關專業(yè)本科以上學歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗；3、豐富的財務會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務、投資、法律等領域知識；4、較強的資本運營、成本控制、稅務規(guī)劃、防范財務風險等能力；5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力；6、工作細致嚴謹，業(yè)務敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 任職資格：1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)；2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；3、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；4、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft?office辦公軟件。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 1、財會、審計本科以上學歷；2、熟悉財務、會計、審計、稅務相關知識；3、具有較好的學習能力和較強的溝通能力；4、能夠吃苦耐勞，承擔工作壓力，工作認真、負責、積極。
財務助理/會計助理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州天盛會計師事務所有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 任職資格：1、財務，會計，審計等相關專業(yè)本科以上學歷；2、具有扎實的會計、審計理論基礎知識和強的獨立學習和工作的能力；3、熟悉辦公軟件的操作；4、能吃苦耐勞，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
財務（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 臺州市君健貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、編制稅收報表，草擬稅務成本預測和分析報告，申報納稅；2、負責稅務登記證的辦理、年檢及注銷，稅務資料的整理和保管；3、稅務審核、稅務稽查工作，以及年度各項稅種的納稅申報工作，辦理有關稅收減免手續(xù)；4、完成年度稅務審計工作；5、負責協(xié)助財務總裁完善各項財務管理制度。任職資格：1、財務、會計或稅務相關專業(yè)，本科及以上學歷，具有注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格；2、八年以上工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄；3、能夠進行稅務咨詢、稅務審計或稅務合規(guī)等方面的工作,?有扎實的專業(yè)基礎知識；4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務籌劃分析；5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用辦公軟件，excel、word?等。
會計（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市永派包裝設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；3、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證，本地優(yōu)先；3、2年以上會計工作經(jīng)驗；4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
行政人事助理（工作地點：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江仲博包裝材料股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 鑫銘金融服務站
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財務（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市尚辰裝飾設計工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則；3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、1年以上會計工作經(jīng)驗，1年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財務（工作地點：臨海市-東塍鎮(zhèn) ） | 浙江臺州樂意光電科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構和資本配置；9、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系
人事經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市百世貿(mào)食品科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，或財務專業(yè)的優(yōu)選；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事專員（濱海集團）（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 浙江長瓏車燈股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、負責辦理相應的社會保險等；7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。6、上班地點：黃巖區(qū)黃椒路131-8號濱海模塑集團
人事專員/人事助理（工作地點：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 寧波市智通人力資源服務有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州一鼎知識產(chǎn)權有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
稅務經(jīng)理/稅務主管（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江古茗科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、編制稅收報表，草擬稅務成本預測和分析報告，每月按時申報納稅，依法納稅；2、負責稅務登記證的辦理、年檢及注銷，稅務資料的整理和保管；3、稅務籌劃、審核、稅務稽查工作，以及年度各項稅種的納稅申報工作，辦理有關稅收減免手續(xù)；4、完成年度稅務審計工作；5、負責協(xié)助財務總裁完善各項財務管理制度。任職資格：1、財務、會計或稅務相關專業(yè)，本科及以上學歷，具有注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格；2、中大型公司稅務賬務經(jīng)驗5年以上，及3年以上管理經(jīng)驗，有上市公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、能夠進行稅務咨詢、稅務審計或稅務合規(guī)等方面的工作,?有扎實的專業(yè)基礎知識；4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務籌劃分析；5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用辦公軟件，excel、word?等，熟練操作金蝶軟件
財務（工作地點：椒江區(qū)-章安街道 ） | 臺州市夢絲錦貿(mào)易有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 任職資格：1、財會、審計等相關專業(yè)本科以上學歷，有會計師資格或會計證者優(yōu)先；2、有相關財務管理領域相關工作經(jīng)驗；3、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程；4、擅長財務分析，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件；5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
供應鏈主管（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 臺州市國人溫控衛(wèi)浴科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 一、崗位職責1．組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購管理、供應商管理和物流管理體系戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化供應鏈管理各項制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；2．負責制訂、執(zhí)行公司的年度采購計劃及部門的年度預算，審批物料、裝備、備品備件、采購、差旅等資金支出，有效控制各項成本；3．審批各分公司生產(chǎn)原輔包、設備、備品備件、實驗室及研發(fā)耗材等采購計劃，督促采購實施，組織解決與供應商之間就采購的質(zhì)量、供應等產(chǎn)生的糾紛，保證采購質(zhì)量和供應商及時性；4．根據(jù)授權審批制度批準相應的采購合同及付款計劃，組織相應采購談判，降低合同風險、付款風險及采購正本；5．根據(jù)各業(yè)務板塊和生產(chǎn)基地物料需求情況，協(xié)調(diào)組織采購貨源，保證生產(chǎn)正常運營；6．加強與各業(yè)務板塊與職能中心的跨部門溝通，制訂科學合理的安全庫存和經(jīng)濟采購批量，提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率。7．組織建設、升級原輔料和裝備的采購數(shù)據(jù)庫，加強跨部門協(xié)作，與其他部門進行資源共享；8．組織落實供應商招標、選擇、評審、復評、現(xiàn)場審計以及供方檔案管理，保持合格供應商隊伍良性發(fā)展。9．定期評估供應商管理的戰(zhàn)略，政策和執(zhí)行情況，并出具報告，保證供應商隊伍的穩(wěn)定有序；10．參與生產(chǎn)、銷售等工作溝通會議，主動反饋供應鏈方面建議和意見；11．負責組織公司內(nèi)部物流管理規(guī)范自查，持續(xù)提升物流作業(yè)效率和安全操作規(guī)范，并對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改；12．努力打造高效、專業(yè)、規(guī)范的供應鏈管理團隊，選拔、培養(yǎng)骨干員工，組建支持業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的梯隊化人才隊伍。二、任職資格1．教育背景：供應鏈管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；；2．工作經(jīng)驗：3-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；3．培訓要求：接受過gmp、ehs、供應商管理、采購管理、物流管理、iso9000質(zhì)量管理體系、市場營銷、商務談判等相關知識培訓；4．綜合素質(zhì)：有較強的組織領導、協(xié)調(diào)及溝通能力。5、男性，38歲以下
財務總監(jiān)（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江飛達三和家居用品有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構和資本配置；9、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。年齡在45歲以下，在生產(chǎn)制造型企業(yè)不少10年以上?？梢灾苯勇?lián)系15356561266
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