臺(tái)州營(yíng)銷(xiāo)與策劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售按摩器械工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有一定文字功底，良好的語(yǔ)言組織能力；3.*好有從事過(guò)文宣、編輯等崗位。有意者可直接致電15558586531王總。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.管理能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；3.有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)*佳。有意者可直接致電15558586531王總。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳；4、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；5、服從部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測(cè)試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.管理能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；3.有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)*佳。有意者可直接致電15558586531王總。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有上進(jìn)心，有賺錢(qián)欲望；3.有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)。有意者可直接致電15558586531王總。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位描述：銷(xiāo)售管理1、銷(xiāo)售：協(xié)助v顧問(wèn)銷(xiāo)售,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助門(mén)店對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存管理2、促銷(xiāo)活動(dòng)：新品、周末、節(jié)假日期間轄區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與實(shí)施3、通過(guò)外場(chǎng)和場(chǎng)內(nèi)的品牌、產(chǎn)品廣告物料展示,*大化提升促銷(xiāo)氛圍,?提高品牌注目率4、監(jiān)控轄區(qū)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),做好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)激勵(lì)和銷(xiāo)售氛圍帶動(dòng),提高到柜率和成交率5、市場(chǎng)信息反饋：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)、硬件、人員等變化情況分析反饋;，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)價(jià)、促銷(xiāo)、芯片、政策等*新信息6、控價(jià)活動(dòng)：積極配合控價(jià)活動(dòng)工作7、銷(xiāo)售系統(tǒng)管理：每日及時(shí)銷(xiāo)售系統(tǒng)完善，并做好售前/中/后/工作團(tuán)隊(duì)管理 1、按轄區(qū)機(jī)會(huì)量推進(jìn)導(dǎo)購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量達(dá)標(biāo)2、通過(guò)招育留用四個(gè)方面做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升人均績(jī)效,控制離職率;晉升機(jī)制：1、營(yíng)銷(xiāo)主管→片區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→總經(jīng)理2、營(yíng)銷(xiāo)主管→中級(jí)督導(dǎo)→高級(jí)督導(dǎo)→導(dǎo)服經(jīng)理→終端部長(zhǎng)→營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→總經(jīng)理任職資格：1、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，以及敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；2、熟練使用office辦公軟件；3、積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、語(yǔ)言類(lèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?5、注：?海外要求必須有熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；6、年齡30周歲以下。薪酬福利：8w-18w/年?實(shí)習(xí)期間大專(zhuān)4000元/月，本科4500元/月我們的團(tuán)隊(duì)：1、樂(lè)趣（interesting）：輕松愉悅，快樂(lè)分享，有歸屬感；2、活力（vigorous）：積極活躍，充滿(mǎn)正能量，富有感染力；3、創(chuàng)新科技（innovation）：極致智能，有突破性，科技理解人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)婚禮咨詢(xún)簽單工作2、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的初次洽談，婚禮策劃方案的制定、落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)，客戶(hù)的跟進(jìn)服務(wù)3、?客戶(hù)洽談資料的完善，滿(mǎn)意度調(diào)查作為一名專(zhuān)業(yè)的婚禮顧問(wèn)必須具備：?1、強(qiáng)烈的責(zé)任心，神圣的使命感?2、喜歡與人溝通，熱情大方?3、吃苦，勇于接受挑戰(zhàn)，有一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)?4、強(qiáng)烈的目標(biāo)感及賺錢(qián)的欲望?只要你有一顆對(duì)婚慶行業(yè)炙熱的心，我們期待與你同行！美呈現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助市場(chǎng)策劃經(jīng)理制定總體市場(chǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)推廣整體策劃，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；6、有策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，婚慶公司，私人設(shè)計(jì)工作室待過(guò)的優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行；3、性別要求：女
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、電話(huà)邀約客戶(hù)到訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)；2、派發(fā)單頁(yè)、截客拉訪(fǎng)、巡展拓客、拜訪(fǎng)收集客戶(hù)名單等3、參與制定外拓計(jì)劃，包括前期調(diào)查、兼職安排及培訓(xùn)監(jiān)管、物料準(zhǔn)備、活動(dòng)執(zhí)行等，意向客戶(hù)留電并邀約到訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)；4、尋找渠道點(diǎn)位、商超、社區(qū)、加油站等外部資源，形成渠道資源供方庫(kù)；任職資格：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.有意向從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；6.熱愛(ài)地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售工作，踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任制底薪3500-5000+提成+系統(tǒng)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+定期團(tuán)建聚餐等等hr：陳女士：17369879195
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。8、需要出差。9、上班時(shí)間8：00-11：30??13：00-16：30任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上化工類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)7、需要出差。9、上班時(shí)間8：00-11：30??13：00-16：30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶(hù)咨詢(xún)中主動(dòng)了解客戶(hù)需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶(hù)等工作；2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行在線(xiàn)挽留，提高客戶(hù)的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神?納賢之心?我們永無(wú)止境電話(huà)聯(lián)系：13736557662?聯(lián)系人?楊朋壕
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
周大福招聘店長(zhǎng)，代班，導(dǎo)購(gòu)，要求相關(guān)珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)中優(yōu)先錄用！中專(zhuān)以上文化水平！年齡20-35周歲！工作地點(diǎn)：臺(tái)州星光耀廣場(chǎng)內(nèi)1、店長(zhǎng):有珠寶相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有懂得運(yùn)用管理、?一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)（請(qǐng)附照片）2、?做事有責(zé)任感，細(xì)心，有條理性，為人誠(chéng)信、積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力；3、?具備一定銷(xiāo)售技巧；4、?高中以上學(xué)歷，五官端正，氣質(zhì)良好，女158cm以上，男生170cm；5、?有珠寶及奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、基本工資+餐補(bǔ)+提成獎(jiǎng)+營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+月休4天+公司旅游！薪資水平4000以上！上不封頂！聯(lián)系方式：何先生18305857655
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理大中型企業(yè)8年以上中、高管任職經(jīng)歷，擔(dān)任3年以上，年齡50歲以下，有外資經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷(xiāo)售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉____行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂(lè)觀(guān)向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類(lèi)（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫(xiě)工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫(xiě)；5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立社群，增加社群用戶(hù)數(shù)量；2、社群活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，整理社群信息、營(yíng)造社群氛圍，樹(shù)立品牌文化，加強(qiáng)社群用戶(hù)粘性；3、關(guān)注教育政策，三大考（小升初、中考、高考）資訊及動(dòng)態(tài)，不斷豐富社群內(nèi)容；4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的推文及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理；5、收集并處理用戶(hù)反饋意見(jiàn)，協(xié)助用戶(hù)解決問(wèn)題；6、通過(guò)互動(dòng)了解用戶(hù)需求，不斷完善社群平臺(tái)，提供更優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的教育資訊及服務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)教育行業(yè)；2、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué)；3、擅長(zhǎng)溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，是暖場(chǎng)小能手；4、有微信、qq運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，并具備較深的語(yǔ)言文字功底。