臺州營銷與策劃崗位列表
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點：杭州市 市轄區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1，具有相關(guān)營銷專業(yè)，工作認真負責(zé)，團隊意識強，責(zé)任意識強；2，具有上進心，吃苦精神，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；3，具有市場銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉建筑五金配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4，工作地點：長三角地區(qū)，如杭州，寧波，南京，安徽等地。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華東片區(qū)經(jīng)理（工作地點：臺州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華南片區(qū)經(jīng)理（工作地點：臺州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
中南片區(qū)經(jīng)理（工作地點：臺州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
西南片區(qū)經(jīng)理（工作地點：臺州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
華北片區(qū)經(jīng)理（工作地點：臺州市 蕭山區(qū) ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、從事3年以上五金、建材類營銷管理工作； 2、具備一定營銷管理計劃及執(zhí)行能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力； 3、有先進的營銷策劃理念，市場的洞察力和戰(zhàn)略眼光，工作責(zé)任心強；有較強的團隊合作精神、談判能力和應(yīng)變能力；服從管理，有大局觀念； 4、能獨立完成一個區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、底薪3000元，根據(jù)銷售情況發(fā)放績效考核獎金及業(yè)務(wù)提成，年收入在10萬左右（或以上）； 6、直接上級：市場部經(jīng)理； 7、辦公地點：蕭山市區(qū)及各片區(qū)，總部在臺州；相關(guān)福利按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)務(wù)員（工作地點：臺州市 杭州市 ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有相關(guān)營銷專業(yè)，工作認真負責(zé)，團隊意識強，責(zé)任意識強，具有上進心，吃苦精神，專科以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，具有市場銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉建筑五金配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。工作地點全國各營銷區(qū)域。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1.銷售控制及流程審核1)根據(jù)價格文件，審核項目初始銷控臺賬。2)監(jiān)察現(xiàn)場銷售臺帳。3)監(jiān)察銷售合同及其補充協(xié)議的簽訂。2.銷售數(shù)據(jù)匯總1)匯總公司各項目應(yīng)收賬款分析明細表。2)匯總公司各項目未交付明細表。3)編制公司月度銷售結(jié)算進度分析報告。3.銷售結(jié)算資料歸檔1)負責(zé)銷售結(jié)算文件的收集整理歸檔。4.銷售現(xiàn)場收款1)辦理銷售收款業(yè)務(wù)，及時上繳款項。2)辦理開票業(yè)務(wù)。5.銷售報表編制1)建立項目初始銷售臺帳。2)監(jiān)控銷售款的回收狀況，登記客戶應(yīng)收、已收情況，按日編制銷售臺賬明細表,與營銷部數(shù)據(jù)核對無誤后報送。6.發(fā)票及銷售合同管理1)負責(zé)管理銷售發(fā)票。2)負責(zé)售房合同及其補充協(xié)議的核對。工作地：臺州臨海公司福利：帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 交通補貼 餐飲補貼 住房補貼 通訊補貼
業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市億萊德空調(diào)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、具有證券從業(yè)資格；2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護；積極主動開展各營銷活動和市場渠道開發(fā)；3、本科及以上學(xué)歷，臺州籍貫，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先4、如有良好客戶資源及渠道，條件可適當放寬。備注：沒有從業(yè)資格證，面試通過后，提供考證時間，證券從業(yè)資格證考出后，可以立即入職（有時間規(guī)定），詳情面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、具有證券從業(yè)資格；2、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、營銷渠道的開拓及維護；3、具有先進的營銷理念，具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的客戶服務(wù)意識者優(yōu)先；4、本科及以上學(xué)歷，臺州籍貫，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷策劃（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江瑞康日用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有一次性日用品/塑料百貨/日化及食品多年的終端和渠道運作經(jīng)驗，有較強的企劃和方案的運作能力，工作能獨擋一面。2.具體執(zhí)行各類營銷、市場推廣、品牌推廣、公關(guān)管理等策劃方案3.文筆流暢，有一定的文案寫作能力4.熟練使用office辦公軟件5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，面談
銷售經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江瑞康日用品有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，有團隊協(xié)作。6.有日用快速消費品工作經(jīng)驗和外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先7.有超市談判和經(jīng)銷商管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6.有從事過日用快熟消費品和塑料百貨行業(yè)的優(yōu)先，或有相關(guān) 外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先7.有全國市場布局概念者
企劃員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市銘亮裝飾有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，營銷管理、運營管理、半個策劃。2、工作仔細認真。3、能夠熟悉運用coreldraw、photoshop軟件。4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、有責(zé)任心。5、普通話標準流利。6、具有一定的商務(wù)禮儀知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；2、保證校區(qū)市場的開拓與合理布局； 3、電話營銷挖掘潛在中學(xué)學(xué)校相關(guān)教育資源； 4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 5、根據(jù)發(fā)展計劃，開展地推等方式洽談加盟商； 6、根據(jù)加盟商需求，在目標區(qū)域內(nèi)選址、評估店面，匹配加盟商，協(xié)助簽約； 7、上級安排的其他工作任職資格： 1、具有一定市場或招商工作經(jīng)驗； 2、具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力
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