臺州公共事業(yè)管理崗位列表
網絡管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 負責內部局域網絡維護；2、 進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護；3、 進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護，4、 負責病毒的查殺，維護網絡系統(tǒng)安全；5、 處理網絡及計算機故障；6、 負責內部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理；任職資格1、 計算機或it相關專業(yè)；2、 一年的網絡管理、服務器網管工作經驗；3、 熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；
采購部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、根據公司需要，建立、開拓采購渠道，制定采購工作流程、方法，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織市場調研、分析、預測，熟悉各類商品供應渠道和市場變化趨勢，編制相應的采購策略； 3、編制采購預算和采購計劃，組織并豐富產品資源并確保采購計劃的完滿實施； 4、評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，開發(fā)新的供應渠道和供應商，優(yōu)化供應商組合； 5、對相關的產品的采購成本、庫存管理負直接責任； 6、負責部門內部管理，包括采購組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、開展部門與員工的績效考核等。 任職資格： 1、性別不限，30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷（經驗豐富者可放寬條件）； 2、五年以上相關采購經驗，熟悉國內商品采購流程； 3、有百貨類商品采購工作經驗； 4、熟悉國內生產企業(yè)，有供應商渠道，有一定企業(yè)資源，能快速引進產品； 5、在b2c互聯(lián)網公司同等職位2年以上者優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德操守，較強的計劃組織能力、數據分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃和談判技巧。
績效經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、30歲以上，女性優(yōu)先；2、五年以上行政人事工作經驗，熟悉人事行政工作流程；3、善于溝通協(xié)調，原則觀念強，有親和力；4、有銷售工作經驗者優(yōu)先。
培訓經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、負責渠道客戶的整體培訓與管理工作； 2、擬定年度培訓規(guī)劃和預算，并指導實施； 3、建立渠道客戶的培訓系統(tǒng)，制訂、并完善相關制度、流程； 4、指導培訓師的培訓工作，檢查培訓師的培訓效果； 5、組織培訓課程及培訓教材的開發(fā)、編寫，能獨立講授特色課程； 6、配合相關業(yè)務部門，開展企業(yè)宣傳。 崗位要求： 1、30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上工作經驗，二年以上渠道客戶培訓工作經驗； 3、對渠道客戶的培訓有較全面的認識，工作思路清晰； 4、有豐富的培訓實際操作經驗，5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力及分析、解決問題的能力； 6、良好的文字和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
銷售部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 【崗位職責】：1、所轄銷售團隊的業(yè)績預估、目標業(yè)績管理；2、銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進； 3、銷售過程有效管控； 4、團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 【任職要求】：1、大專及以上學歷，28~35歲，男女不限； 2、思維敏捷，干練；具備 良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；3、 具有較強的適應能力、說服能力和團隊駕馭能力；4、 注重過程和目標管理，有較好的承壓能力。【薪資結構】：有競爭力的底薪+個人提成+團隊提成+獎金，年收入15-30萬之間
產品經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責電子商務網站現(xiàn)有及新功能的調研、規(guī)劃和設計；2、負責在線產品相關的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動推動和協(xié)調產品需求各項開發(fā)工作，順利推進直至產品功能上線及跟蹤；4、通過分析數據、分析競爭對手等方式，探索改進產品的方向、思路、增強用戶體驗；5、收集用戶反饋，完善和改進產品上線效果分析，提出產品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個產品謎、對互聯(lián)網產品有著狂熱的喜愛；2、參與過電子商務網站產品的全部設計過程； 可獨立或組織完成實施；3、對電子商務用戶體驗有深刻的理解和堅持，對各項數據敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識，深入理解電子商務；?5、有電子商務網站經驗者優(yōu)先、網站產品設計經驗；6、如果你不想一個人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經驗。
學歷要求：中專|工作經驗：應屆生|招聘人數：16人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以下；2、有客服和電話銷售經驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優(yōu)先。
財務經理（工作地點：臺州市 ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位描述：1) 利用財務核算與會計管理原理為負責前店后廠平臺經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略；2) 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；3) 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；4) 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；5) 參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；6) 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；7) 向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高管提供財務分析，提出有益的建議。任職要求：大專以上學歷，40歲以下，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制；良好的口頭及書面表達能力。工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。待遇：月薪4000-6000元。
交易部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述： 1、根據公司下達的任務指標，進行業(yè)務指標分解； 2、制定團隊成員的工作計劃，并監(jiān)督實施； 3、組織團隊成員的學習培訓，提高業(yè)務能力； 4、維系客戶關系，促成客戶交易，化解客戶投訴。任職要求：1、大專以上學歷，男女不限、年齡40歲以下；2、三年以上銷售經驗以及一年以上團隊管理經驗；3、熟悉銷售工作流程以及客客情關系維護手段；4、熟悉網絡產品客戶服務或網購客服的工作；5、良好的語言表達能力和管理能力。
招商經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：8人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、根據公司的發(fā)展計劃，開發(fā)區(qū)域客戶，完成目標業(yè)績； 2、搜尋目標客戶以及潛在客戶，并進行市場開發(fā)； 3、管理區(qū)域的客戶，保持良好的客情關系； 4、管理團隊，激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以內；2、三年以上渠道開發(fā)工作經驗，有省級渠道開發(fā)經歷者優(yōu)先；3、熟悉代理商、分銷商的開發(fā)管理； 4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力； 5、吃苦耐勞，能適應出差。
項目申報專員/主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 形象氣質佳，有較強的溝通、協(xié)調能力，精通匯報文稿（ppt\word）的撰寫、制作、演講等；有一年以上企業(yè)項目申報經驗。
行政經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 30~45歲，男女不限，形象較好，溝通表達能力較好。2. 要求5年行政工作經驗，有100人以上的公司行政經理或辦公室主任工作經驗1年以上。3. 有較好的材料組織能力，工作協(xié)調能力，4. 要求臺州本地人。5.有外聯(lián)經驗和項目申報經驗優(yōu)先考慮。
產品經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責電子商務網站現(xiàn)有及新功能的調研、規(guī)劃和設計；2、負責在線產品相關的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動推動和協(xié)調產品需求各項開發(fā)工作，順利推進直至產品功能上線及跟蹤；4、通過分析數據、分析競爭對手等方式，探索改進產品的方向、思路、增強用戶體驗；5、收集用戶反饋，完善和改進產品上線效果分析，提出產品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個產品謎、對互聯(lián)網產品有著狂熱的喜愛；2、參與過電子商務網站產品的全部設計過程； 可獨立或組織完成實施；3、對電子商務用戶體驗有深刻的理解和堅持，對各項數據敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識，深入理解電子商務；?5、有電子商務網站經驗者優(yōu)先、網站產品設計經驗；6、如果你不想一個人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經驗。
營銷部培訓師（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.協(xié)助營銷部經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求；2.根據培訓需要，在營銷部經理指導下，收集、評估相關課程課件、學習資料；開拓并維護適合的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性和適用性；3.設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交報告。任職資格：1.年齡28~35歲，學歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達能力和清晰的思路；4.具備講授擴展性、提升性的專題類課程的能力；5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務指導能力；6.接受過培訓師的專業(yè)培訓；7.取得相關培訓師資格證書，或有兩年以上相關工作經驗的可放寬年齡和學歷要求。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1. 協(xié)助技術總監(jiān)做好產品需求文檔編寫，開發(fā)文檔編寫，需求跟蹤等項目相關管理；2. 協(xié)助技術總監(jiān)做好項目進度跟蹤，項目管理等；3. 配合技術總監(jiān)組織產品開發(fā)進度跟蹤，產品評測及結果評估；4. 協(xié)助技術總監(jiān)及其他項目經理對相關產品的開發(fā)周期進行跟蹤管理，同時與運營、開發(fā)、測試等人員緊密合作，實現(xiàn)產品目標；任職資格：1、大專以上學歷，兩年以上技術或文案工作經驗；2、對產品運營或設計有強烈的興趣，有相關工作經驗更佳； 3、經常使用互聯(lián)網產品并有一些研究；4、具備良好的溝通、協(xié)調能力； 5、有責任心、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 系統(tǒng)運維工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數 1崗位職責 1、負責公司操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的部署及配置；2、負責公司應用系統(tǒng)的監(jiān)控及調優(yōu)；應用系統(tǒng)的數據備份/恢復；3、負責公司應用系統(tǒng)的故障診斷及解決；4、響應公司各部門員工的的it問題解決要求，滿足公司辦公信息化需求；5、協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)架構的設計、優(yōu)化。任職資格 1、精通linux centos和winserver2008服務器系統(tǒng)，能對常用服務和系統(tǒng)進行配置；2、熟悉iis等常用web服務器的安裝、配置及優(yōu)化 ；3、熟悉網絡安全監(jiān)控，系統(tǒng)性能調試，網絡性能管理；4、熟悉高并發(fā)web網站的性能瓶頸分析和優(yōu)化能力，有抗各種攻擊(如ddos)經驗；5、熟悉數據庫的常用操作，具有mssql,mysql經驗優(yōu)先；6、兩年以上系統(tǒng)運維工程師相關工作經驗
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數據庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數 2崗位職責 1、進行業(yè)務系統(tǒng)數據庫的規(guī)劃、設計、實施，設計并優(yōu)化數據庫物理建設方案； 2、對數據庫進行管理，負責數據庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控； 3、業(yè)務系統(tǒng)數據庫的定期維護和異常處理； 4、對數據庫性能分析與調優(yōu)、排錯，保證數據安全； 5、對數據庫進行定期備份和按需恢復； 6、配合其他部門進行數據處理、查詢、統(tǒng)計和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗； 2、精通關系數據庫原理，熟悉數據庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測試； 3、精通sql、pl/sql存儲過程的編寫，有豐富的數據庫管理、運維調優(yōu)經驗； 4、熟練使用數據庫管理、分析和設計工具； 5、對sqlsever的復制有比較深的了解； 6、對sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數據庫群集安裝、部署和維護經驗； 9、良好的溝通能力、團隊合作精神； 10、有專職dba工作經驗優(yōu)先。
文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。3.做好會議紀要。4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 5.負責傳真件的收發(fā)工作。 6.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。7.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。8. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。9.招聘10. 接受其他臨時工作. 崗位要求：1、女，20-30周歲，形象氣質良好；2、熟悉電腦操作；具有文員工作經驗優(yōu)先；
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：30人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負責公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達各種信息，識別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負責定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數據、產品信息，傳授操作技巧，維護與增進客情關系，培養(yǎng)其通過本網站交易的習慣，不斷提高交易次數和額度。任職要求：1、高中或中專以上學歷，18周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優(yōu)先。
招商總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責：1、負責全國地級城市的渠道招商和市場開拓；2、負責渠道招商部門的運營管理、政策制訂，并組織實施；3、根據公司的戰(zhàn)略需要，擬定市場擴展和渠道開發(fā)的計劃，并組織推進；4、對全國區(qū)域招商經理進行管理、指導、培訓及評估； 6、維系渠道加盟商及零售店的客情關系。任職要求：1、30歲以上，性別不限，相關專業(yè)大專以上學歷；2、五年以上渠道開發(fā)、市場開拓工作經驗； 3、具有整體管理意識和經驗，敏銳的市場觸覺以及豐富的管理經驗；4、良好的溝通技巧和組織能力； 5、對于招商團隊的管理、考核、監(jiān)控有豐富的經驗。
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