臺州公共事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃；2、負責公司相關(guān)文件撰寫；3、負責相關(guān)會議的組織工作和會議紀錄,跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總監(jiān)對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、協(xié)助經(jīng)理，對新員工進行培訓(xùn)6、協(xié)助公司各職能部門進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；相關(guān)工作落實情況的及時反饋；7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。待遇: 一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會繳納五險一金，雙休享受國家法定節(jié)假日工作滿一年享受5天帶薪年假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司招聘渠道的開拓、維護，職位發(fā)布，簡歷篩選、面試安排；2.負責公司員工的錄用審批及員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)動等異動手續(xù)辦理3.建立、維護員工檔案，簽訂勞動合同4.負責公司員工的社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理5.維護ehr系統(tǒng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任職資格：?1、大專學(xué)歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系及行政方面的專業(yè)知識；3、能主動與他人交流，積極主動地協(xié)調(diào)各類資源；以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機會，繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 我們?yōu)槟闾峁?、健全的福利=五險一金+午餐補助+國內(nèi)國外游+法定節(jié)假日+雙休：2、培訓(xùn)：總部崗位培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理和分公司總監(jiān)直接培訓(xùn)和指導(dǎo)3、晉升空間：初級培訓(xùn)師---中級培訓(xùn)師--高級培訓(xùn)師--資深培訓(xùn)師--區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理4、文化：分公司定期組織團隊活動（燒烤，棋類、體育活動，k歌比賽，日常團隊游戲），釋放壓力，工作更愉快。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（大學(xué)期間有參加過演講、辦論賽、主持優(yōu)先2、熱愛培訓(xùn)工作，善于學(xué)習(xí)3、口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責： 1．完成月度《培訓(xùn)檔案》的匯總分析與上報2．落實分公司新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)課件的完善及講授，確保培訓(xùn)的有序?qū)嵤?．更新與管理培訓(xùn)工具，培訓(xùn)設(shè)備的管理與維護；4．培訓(xùn)資源及檔案管理（培訓(xùn)師檔案、參訓(xùn)學(xué)員檔案、知識庫、案例庫等）。5．收集和整理所屬分公司優(yōu)秀案例、經(jīng)驗分享等6．策劃公司文化活動。7.完成分公司總監(jiān)交代的其他工作
質(zhì)檢員（工作地點：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 臺州昉立工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1．具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗； 2．有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．有原則性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要負責倉庫里的收發(fā)、手工記賬電腦錄入，做事細致，有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~10000
職位描述： 1.有2年及以上阿里巴巴國內(nèi)站運營經(jīng)驗優(yōu)先2.上架及產(chǎn)品推廣布局3.分銷管理4.有耐心，善于溝通5.熟悉活動流程6.底薪+提成+獎金
銷售專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州瀅盛酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作‘2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶；任職要求：年齡18-40歲，溝通能力強
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 簡單的事重復(fù)做
銷售主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州瀅盛酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及管理團隊工作2、激勵員工，召開部門內(nèi)銷售會議；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃；5、負責與客戶進行溝通交流，管理渠道，維護客戶。6、任職要求：年齡25-40歲，溝通能力強
業(yè)務(wù)代表（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 臺州瀅盛酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負責青島啤酒在臺州椒江、路橋、黃巖三區(qū)的青島啤酒銷售及推廣工作；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶關(guān)系。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：6000~11000
職位描述： 1、負責青島啤酒在椒江、路橋、黃巖銷售及推廣工作；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及分析；4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護客戶。
倉庫經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： "1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質(zhì)量和kpi達標。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作。6.負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數(shù)據(jù)，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
會計（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.擁有整套賬務(wù)獨立操作3年以上工作經(jīng)驗；2.要求25-40周歲之間，性別不限，財務(wù)管理或會計專業(yè)專科以上學(xué)歷；3.為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；4.熟練操作用友等財務(wù)軟件，且有較強學(xué)習(xí)能力。崗位職責：1.分析當月業(yè)績出具報表，并根據(jù)門店賬務(wù)進行門店風(fēng)險分析；2.分析門店原材料使用的合理率；3.負責統(tǒng)籌建立、健全門店財務(wù)管理體系。
行政人事經(jīng)理及績效考核（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市路橋世高梯具廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、長期從事行政人事工作，有豐富績效考核相關(guān)經(jīng)驗。2、能夠根據(jù)公司實際情況制定一整套考核體系3、能夠制定考核標準，將考核制度與薪酬體系掛鉤4、負責考核制度的具體落實。5、試用期兩個月，確實有能力的，承諾年薪10-15w。
倉管員（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟悉機械類企業(yè)倉庫管理，懂電腦操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 1、物料管理，負責各車間設(shè)備的資料臺賬管理，2、負責各車間設(shè)備日常維護保養(yǎng)的監(jiān)督，各種設(shè)備維修、安裝的五金配件的申請及領(lǐng)用；3、能力要求：熟悉辦公軟件，化工機修設(shè)備與工藝相關(guān)專業(yè)，有化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；福利：五險一金，餐補，單休，班車接送，工齡工資，年終獎，國家法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 工作職責：1、組建團隊，開拓市場、發(fā)展公司品牌代理商、開拓使用產(chǎn)品用戶。主營大型小型pos機。2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度執(zhí)行并落實公司各項管理制度3、管理銷售及推廣事宜，完成上級下達的指標4、制定并落實下屬的銷售目標與工作安排5、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系任職資格： 1、性別不限，28~35歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬）； 2、銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)一年以上經(jīng)驗；3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經(jīng)歷；4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力； 5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標管理。樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江零零壹億仁信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： （要求28-40歲，女性，會開車，管理工作經(jīng)驗二年以上，協(xié)調(diào)能力強，能接受出差）工資6000-10000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、營銷經(jīng)理待遇：2600元底薪、獎金、100元全勤、200元住房補貼、100話費補貼、提供午餐、晚餐一、獎金制定1、營銷經(jīng)理1.1、營銷經(jīng)理現(xiàn)場消費付款業(yè)績和會員卡充值刷卡業(yè)績不可疊加計算，提成獨立核算。1.2、營銷經(jīng)理打折權(quán)限最高享受9.5折。1.3、營銷經(jīng)理如果有客戶打折，營銷經(jīng)理業(yè)績以實際支付金額為準。1.4、現(xiàn)場消費業(yè)績提成0-5萬元提成0.5% ???5萬-10萬元提成1% ???10萬-15萬元提成1.3% ????15萬-25萬元提成1.5% ??25萬-30萬元提成2% ??30萬-45萬元提成2.5% ???45萬-60萬元提成3% ?60萬-100萬元提成3.5% ????100萬-200萬元提成5% ??200萬元以上提成5%1.5、.會員卡充值業(yè)績提成0-3萬提成0.5% ????????3-5萬提成0.8% ????????????5-10萬提成1%、10-20萬提成1.5% ???????20-50萬提成2% ???????????50萬以上提成3% ?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、從事餐飲規(guī)劃、策劃以及營銷方案等文本的編制以及撰寫工作；2、認真參加項目考察、調(diào)研等活動，作好相應(yīng)的記錄，提交考察報告；3、負責部門交待的工作任務(wù)和指示；4、對月底年度的營業(yè)額進行策劃，編寫項目策劃案并組織實施；5、配合公司其他部門的工作進度，有良好的協(xié)作精神任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感員工福利：月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包住（或200元房補）工作時間：8小時
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