臺州公共事業(yè)管理崗位列表
銷售主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： .【招聘崗位】....會籍經理主管3名：要求1年以上工作經驗底薪3000--5000 可做業(yè)績 高組提 此崗位可享公司福利 聘請行業(yè)導師內部培訓 免費住宿 年終福利 三個月人才提升機制 招聘獎勵機制特長：1.健康+鮮活的2.嘴巴和行動并用的3.責任與榮譽高于一切的..【優(yōu)先錄用】..1.為生活所迫，為錢所困的2.負債數萬，有車貸有房貸的3.想在健身行業(yè)大展宏圖的4.別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算..【兩不招】..1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要2.一點挫折就泄氣，老報怨運氣不好的不要招聘熱線：13566883685（微信同號）歡迎各位精英人才來電騷擾
前臺主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 學歷不限、戶籍不限、年齡18-30歲；有積極、樂觀、主動、有責任感、有團隊合作精神、敬業(yè)；
會籍顧問（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：?＜br/＞1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；?＜br/＞2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；?＜br/＞3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；?＜br/＞4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。?＜br/＞＜br/＞任職資格：?＜br/＞1、男女不限，形象氣質好；?＜br/＞2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；?＜br/＞3、對銷售工作有較高的熱情；?＜br/＞4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；?＜br/＞5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；?＜br/＞6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關區(qū)域市場銷售工作經驗者優(yōu)先。＜br/＞7、能夠勇于承擔工作重擔。＜br/＞底薪3000+10%的業(yè)績提成?＜br/＞
會籍顧問（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 樂觀向上，五官端正，具有很好的溝通能力，服從管理。
會籍顧問（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、男女不限，形象氣質好；2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關區(qū)域市場銷售工作經驗者優(yōu)先。7、能夠勇于承擔工作重擔。底薪3000+10%的業(yè)績提成
普工（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江峰源新材料科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：15人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1.男女不限，年齡18-50歲，小學畢業(yè)。2.待遇:月工資5000元以上。一線工人依據個人表現，全年綜合工資6 萬到 8萬元之間?；剜l(xiāng)車票補貼600/年（須按公司規(guī)定往返，春節(jié)假期約15天）。帶新員工來介紹費900元/人。有園區(qū)公共食堂，餐補13/天，房補225元/月，也可提供宿舍。公司正式員工可享受五險一金。3.工作時間：12小時兩班倒。
外貿業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)；2、 2年以上外貿業(yè)務相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
財務經理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1. 會計、財務、金融、財經類大學本科及以上學歷， 五年以上企業(yè)財務管理經驗。 2. 熟悉財務、金融知識，熟悉財稅相關法律法 規(guī)及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用。3. 較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。 4. 成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強。 5.財務部管轄范圍：倉庫、采購、財務
出納（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.中專以上學歷，一年以上財務管理經驗。2.熟悉資金管理。工作嚴謹，細心負責。
行政前臺（工作地點：臺州市 寧波市 ） | 海倫藝術教育投資有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 職位月薪：底薪3-4.5千元/月+績效獎金，月綜合收入4-5千元/月。工作地點：臺州銀泰城/寧波東部新城銀泰城/北侖銀泰城工作性質：全職 工作經驗：不限最低學歷：?？?招聘人數：2人職位類別：行政/前臺/文員工作時間：8點50至18點，午餐休息1小時，8小時單休。前臺文員：負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作；負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；負責中心行政事務，日常表單制作對接；有過幼教或培訓學校相關工作經驗者優(yōu)先。完成學校安排的其他相關工作。薪酬福利：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術知識培訓；員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位月薪：8-10k，具體面談工作地點：臺州銀泰城工作性質：全職 工作經驗：3年最低學歷：大專 招聘人數：1人職位類別： 院校管理人員工作職責（全方位負責學校的教學管理和運營管理的實施，保證學校的整體運作）：1、負責海倫音樂中心的接待工作，如：負責訪客，來賓登記，接待引見；2、做好合同簽訂、客戶資料檔案管理的相關事宜；3、相關報表的統計工作、負責學校文件的接受，保管和分發(fā)工作；4、協助校長完成學校的教學管理和運營管理的工作；5、學校內相關活動的策劃、配合工作；6、負責指導阿姨，做好中心內的環(huán)境保潔工作；7、負責教具的訂購及銷售工作；8、負責教務方面的相關內容，例如排課、消課；9、完成學校安排的其他相關工作。入職要求：1、有三年以上早幼教管理或音樂教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；2、熟練掌握microsoft office辦公軟件操作和計算機技能；3、辦事沉穩(wěn)、細心、有責任心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識；4、樂于助人并且能夠積極主動完成任務的能力；5、形象好、氣質佳、具有較強的語言表達能力、組織協調能力、溝通能力；6、待人接物大方得體，有禮貌，熟悉接待禮儀及處理突發(fā)事件的應變能力沖突解決能力和實際動手能力；7、英語熟練能與外教進行流暢的溝通；8、雙休日能上班、能適應晚班、接受調班安排，喜歡寶寶和有志投身早期教育事業(yè)。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：6人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位月薪：底薪4-6千元/月，+績效獎金+提成+課時費，月綜合收入8-10千元，工作地點：臺州銀泰城/寧波東部銀泰城/北侖銀泰城工作性質：全職 工作經驗：不限最低學歷：不限 招聘人數：6人職位類別：鋼琴教師工作時間：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小時。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小時，每周一單休。工作職責：1、參與鋼琴課程的教研工作，編寫教案；2、負責鋼琴教學；3、課后跟家長溝通，反饋學生的上課情況；4、參加招生活動，完成招生的相關事宜；5、教室及教具的維護和管理；6、完成學校安排的其他相關工作。入職要求：1、鋼琴專業(yè)畢業(yè)2、有針對3-8歲兒童一對多鋼琴教學經驗；3、三年以上鋼琴教學經驗；4、優(yōu)秀的溝通,協調能力；5、活潑,開朗,熱情，喜歡小朋友、喜愛教育；6、思維敏捷，語言表達能力強；7、懂得合作，具有較強的團隊協作能力；8、形象親和，有愛心，責任心，良好團隊合作意識；9、能適應晚班、接受調班安排；福利待遇：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術知識培訓； 員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
人事總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江鉑時教育科技有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。七、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經營決策與營運協調；八、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)控預算的執(zhí)行；九、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統的正常運轉；十、有較強的新環(huán)境適應能力，工作原則性強，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
輔助會計（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州子米家具有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；3、協助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產和低值易耗品的登記和管理；5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；6、協助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
廚房管理員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責：1、人員管理（住管理年紀偏大人群的）2、后勤等一切事務安排 任職資格：1、有管理廚房經驗優(yōu)先，35周歲以上，限女士。2、善于溝通。3、有責任心、溝通合作能力強，能很好的團隊合作精神。
后勤主任（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 任職資格：1.大專以上學歷；2.3年以上宿舍、食堂、行政后勤管理經驗；3.懂得基礎電腦軟件操作；4.有一定公文寫作能力；5.責任心強，善于溝通，協調。
招聘主管（雙休)（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷2、 2年以上人事管理工作經驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當地社保及工商相關工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
中心主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職位描述：1、全面負責學校的各項工作，包括市場、銷售、教學及人事行政管理等；2、負責中心的銷售業(yè)績，積極拓展市場，進行全方位和深度的開發(fā)，提升業(yè)績，并有效控制成本；3、完成公司下達的營運目標，進行員工管理和培訓；4、保證活動質量和運營服務品質；5、定期向公司總部匯報；6、團隊的完善、考核和激勵；7、學校預算和現金流的嚴格控制。崗位要求1. 大專及以上學歷，年齡在24歲至45歲之間；2. 對教育事業(yè)有熱心、耐心、責任心，對孩子有愛心，3. 3年以上教育、培訓、咨詢行業(yè)銷售與團隊管理經驗，具有獨當一面的帶隊能力，抗壓能力強；具有良好的市場開發(fā)能力；4. 思維敏捷清晰，做事有計劃，溝通能力強，從事過相關行業(yè)的營銷人士優(yōu)先；5. 具有出色的團隊管理能力、銷售能力及服務意識；
招聘主管（雙休）（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷2、 3年以上人事管理工作經驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當地社保及工商相關工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
生活館前臺（上一休一）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司產品陳列與導購；2.負責直營店日常事務及管理。任職資格：1、身體健康，年齡25-43歲；2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。工作時間：上一天休一天，早8：30——晚8：00
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