學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、日常工作： 2、賬務處理、內外部報表處理：日常的業(yè)務審核，根據公司erp軟件數據控制應收與應付，并及時匯報公司管理層、相關政府部門； 3、制度制訂：制訂財務規(guī)章制度，使公司的財務運行有章可依，并根據實際情況及時進行制度修訂，使制度更加完善切實可行； 4、稅務管理、納稅籌劃：按時納稅申報，根據公司的實際情況進行納稅籌劃，在依法納稅的基礎上減少稅款支出，降低企業(yè)總體稅負，達到公司利益最大化，并對員工進行稅法宣傳工作； 5、成本管理：根據財務處理的結果及時編制成本報表，并分析發(fā)生的成本存在差異的原因； 6、資產管理：根據資產管理制度對公司的資產進行管理，定期對資產進行盤點，做到對公司的資產進行動態(tài)管理； 7、外部關系：與國地稅、銀行及相關政府部門搞好關系增加企業(yè)的美譽度；