臺(tái)州公共關(guān)系學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中語(yǔ)文
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中科學(xué)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中數(shù)學(xué)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中英語(yǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中社會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-35歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
會(huì)機(jī)床的基本操作！能吃苦耐勞！服從管理！連總：13396909139
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)電一體化或相關(guān)機(jī)械、電氣類專業(yè)；2、有過(guò)1年以上機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備上各種電、氣、液壓等元器件的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
安裝組，維修組。學(xué)徒工
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)?？飘厴I(yè)或從事過(guò)醫(yī)藥行業(yè)；2、有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛(ài)銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行家訪，對(duì)學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；2、熱愛(ài)教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；3、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通；5、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開(kāi)朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。福利待遇：月薪5000-8000 + 年終獎(jiǎng)金 具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)： 1、 寒假兼職話務(wù)員（1.11號(hào)-1.18號(hào)80塊一天） 北京四中網(wǎng)校是北京四中的遠(yuǎn)程教育部，近些年來(lái)多地開(kāi)展與學(xué)校的深入合作，助推教育信息化的發(fā)展，不斷得到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)可與高度評(píng)價(jià)。 北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校為在職員工提供全方位的培訓(xùn)與成長(zhǎng)平臺(tái)，寬廣的視野。北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校讓有志于從事教育業(yè)的人，真正走進(jìn)教育，實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)想。為每一位加盟的人員提供完善的崗位培訓(xùn),優(yōu)厚的福利待遇,具有挑戰(zhàn)性的薪資： 北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校處于高速發(fā)展期，大量的晉升機(jī)會(huì)虛位以待；現(xiàn)椒江、黃巖、路橋急需優(yōu)秀人才加入。我們期待您的到來(lái)！咨詢電話：13018855377陳老師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、定期接受中心教學(xué)體系、教材體系培訓(xùn)，提高個(gè)人知識(shí)水平，掌握教學(xué)理論、教學(xué)知識(shí)。2、負(fù)責(zé)中心日常教學(xué)工作：備課及教具的使用，課后家長(zhǎng)溝通等工作。3、與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，贏得家長(zhǎng)的信任。不定期與家長(zhǎng)進(jìn)行電話溝通，了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)，做好家?；ネǎ笇?dǎo)家長(zhǎng)共同做好學(xué)員教育工作。4、教學(xué)對(duì)象主要針對(duì)2-12周歲的孩子，做學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練。提升孩子的注意力、記憶力、思維力……任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)。2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng)。4、單休，每年一次帶薪旅行，生日禮物、節(jié)日津貼、全勤獎(jiǎng)等相關(guān)福利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，端莊，大方，有親和力； 4、善于學(xué)習(xí)，善于溝通表達(dá)； 5、專業(yè)素質(zhì)良好，善于啟發(fā)性教學(xué)； 6、電腦操作熟練，熟練運(yùn)用word、excel等軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
熱愛(ài)花藝事業(yè)具有一定的審美能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、任職要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3、男女不限，身體健康，年齡在30周歲以下。
4、全日制大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。
5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及親和力。
6、熟悉人事相關(guān)工作流程。
7、熟練應(yīng)用常規(guī)的辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)罰、辭退等工作。
2、建立內(nèi)外部溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和維護(hù)分公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。
3、對(duì)員工的聘用、入職、勞動(dòng)合同、社保辦理、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等人事手續(xù)進(jìn)行處理，建立員工人事檔案，并及時(shí)更新。
4、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等。
5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
三、公司待遇
1、試用期員工薪資=月薪4000
2、正式員工薪資=月薪（4300-5000）+年終獎(jiǎng)+公司福利
3、公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、公費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、包午餐，包住，交通補(bǔ)貼。
聯(lián)系人：梁先生 聯(lián)系電話：15757689518
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.有長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)先考慮
2.待遇優(yōu)，工作輕松的高尚教師職業(yè)，喬登美語(yǔ)歡迎你的加入
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷，持c1駕照，駕駛技能熟練；2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），完成行政規(guī)范文件的編寫；3、3年以上制造行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、形象佳，舉止大方得體，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、良好的溝通、組織、表達(dá)能力，遇事冷靜、處事機(jī)智果斷。職責(zé)：1、門禁、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理1.1負(fù)責(zé)公司門禁管理，組織執(zhí)行公司門禁制度；1.2監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)員工考勤，能根據(jù)發(fā)生問(wèn)題，有效制定考勤管控方案，并組織落實(shí)相關(guān)例行工作形成規(guī)范；1.3負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，檢查結(jié)果依據(jù)公司員工手冊(cè)進(jìn)行處理；2、食堂與宿舍管理 2.1在菜品種類質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)工作等方面，傾聽(tīng)員工呼聲，制定合理的改善措施并組織實(shí)施； 2.2每月匯總食堂成本收支情況，進(jìn)行有效分析，明確原因，制定措施，持續(xù)改善； 2.3負(fù)責(zé)組織食堂物品的采購(gòu)管理，賬務(wù)整理報(bào)銷事務(wù)。 2.4負(fù)責(zé)員工住宿安排，定期組織宿舍衛(wèi)生檢查、評(píng)比，合理改善員工住宿環(huán)境，每月統(tǒng)計(jì)員工水、電等費(fèi)用； 3、車輛管理 3.1負(fù)責(zé)車輛出入管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督實(shí)施； 3.2及時(shí)安排車輛的違章、年審等工作，建立車輛維護(hù)管理臺(tái)賬； 4、商務(wù)接待 4.1根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)訪客的商務(wù)接待工作安排，如食宿、接送、參觀、禮品水果等； 4.2建立訪客臺(tái)賬，及時(shí)與訪客進(jìn)行滿意度互動(dòng)溝通，并持續(xù)改善； 5、辦公用品與工作服管理 5.1 負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放，并建立臺(tái)賬； 5.2負(fù)責(zé)工作服的采購(gòu)需求申報(bào)，制定有效的工作服管理規(guī)范并落實(shí)，并達(dá)到減少浪費(fèi)，合理利用的目的； 6、職業(yè)健康與安全管理 6.1負(fù)責(zé)員工的體檢工作的組織與安排； 6.2協(xié)助安全管理人員，進(jìn)行安全相關(guān)的檢查與執(zhí)行工作； 7、5s管理 負(fù)責(zé)所管區(qū)域5s管理（門衛(wèi)室、食堂、辦公區(qū)域、停車棚、公告欄、公共區(qū)域、廁所等）； 8、企業(yè)文化與外聯(lián) 8.1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織，如年度晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、婦女節(jié)活動(dòng)、月度員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等； 8.2負(fù)責(zé)困難員工、員工家庭紅白事慰問(wèn)； 8.3負(fù)責(zé)傳統(tǒng)節(jié)日公司福利的采購(gòu)申報(bào)，并組織相關(guān)物資發(fā)放； 8.4負(fù)責(zé)與政府相關(guān)工作的對(duì)接；