臺州物業(yè)管理崗位列表
行政專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、有較好的文案功底；2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，對外宣傳，擴(kuò)大知名度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)；2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的組織策劃能力；3、持c1駕照優(yōu)先。
訓(xùn)練經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷；3、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；4、評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；5、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)；6、按照公司要求，完成公司整體推動的項(xiàng)目制工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，26-40歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、文字功底扎實(shí)、撰寫文案能力較強(qiáng)；培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識；3、熱愛培訓(xùn)工作，較豐富的宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)；4、有連鎖中餐企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、每日在監(jiān)控視頻中對門店的各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查登記，并填寫記錄，進(jìn)行報表分析。協(xié)助門店解決工作范圍內(nèi)問題。2、協(xié)助督導(dǎo)經(jīng)理進(jìn)行ppt編寫、各類電腦文案制作。任職要求：1、年齡20-35歲，工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，精通ppt、電腦文案制作。
倉庫員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-章安街道 ） | 臺州亞峰眼鏡有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1.熟悉倉儲流程，會電腦懂erp。2.熟悉眼鏡企業(yè)倉庫運(yùn)作優(yōu)先。3倉庫收發(fā)貨管理。5.高中以上文化，3年以上經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 臺州市倍力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1：負(fù)責(zé)臺州地區(qū)的銷售推廣2：能獨(dú)立完成銷售業(yè)績。3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 臺州市倍力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；4管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
急聘！售后主管（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、具備鈑金技能，會簡單的修復(fù)鈑金件，汽車行業(yè)一年以上；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；3、負(fù)責(zé)吉利工廠內(nèi)質(zhì)量問題對接，返工返修件跟蹤，人員管理
工程項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.有制藥企業(yè)工程全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉gmp在工程中的要求；3.有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
倉庫主任（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)
財務(wù)（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~16000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
人事行政專員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)；3.有寫作和活動策劃功底者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能熟練使用辦公自動化軟件（word、excel）即可，工作認(rèn)真，不馬虎，能服從管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心各小組做好高新技術(shù)的管理，對各項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā)資料進(jìn)行整理、歸檔、監(jiān)管； 3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)和工藝流程和指標(biāo)參數(shù)。對公司技術(shù)改造項(xiàng)目中有新技術(shù)、新工藝的進(jìn)行立項(xiàng)，并編寫論文； 4、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)。 5、對現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷的改良，調(diào)整不理想因素。 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部的安全管理，對安全事故組織調(diào)查處理。 7、負(fù)責(zé)組織對本部門各專工和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評定工作。任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，本科及以上學(xué)歷。 2、熟練辦公軟件等、熟悉工藝調(diào)試，環(huán)境、機(jī)電制造、熱能動力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先選擇。 3、能吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、學(xué)歷要求：全日制大專及以上；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、有責(zé)任心2、有較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)意識3、有從事過汽車4s店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售顧問（小鵬汽車）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江臺州金橋集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 熱情接待進(jìn)店客人,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢2、 建立良好的客戶關(guān)系,并通過提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車,保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊6、 負(fù)責(zé)收集潛在客戶,推動銷售以完成門店的銷售目標(biāo)7、 熟練掌握產(chǎn)品基礎(chǔ)知識8、 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作具體要求：1. 出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時能保持精力充沛2. 深刻理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識,成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員4. 接受晚上和周末工作,有零售以及vip客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5. 持有有效駕照6. 男:陽光帥氣 女:氣質(zhì)佳工作地點(diǎn)：黃巖吾悅廣場、路橋新安南街760號
會計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市紅石梁酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；2、 有財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計(jì)報表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
業(yè)務(wù)人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市紅石梁酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、3-5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；4、負(fù)責(zé)促銷人員管理，促銷活動執(zhí)行。 5、有五險，節(jié)假日福利（轉(zhuǎn)正后）6、試用期2-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后基本工資+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷售任務(wù)；3、按時完成客戶回款任務(wù)；4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；5、負(fù)責(zé)促銷人員管理，促銷活動執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)賣場、商超產(chǎn)品的銷售管理，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題；7、有商超系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、有五險，交通電話補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
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