臺(tái)州物業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000以下
職位描述: 1、大專以上文化,男,身高165cm左右2、執(zhí)行力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力佳3、能夠獨(dú)力完成總經(jīng)理交辦的任務(wù),有意愿向公司內(nèi)部管理發(fā)展,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、c照,本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限;機(jī)電類專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮2.熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)能力;3.有安規(guī)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn);4.誠(chéng)實(shí)敬業(yè),積極的工作態(tài)度和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇:薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+全勤+節(jié)日禮品,4000-8000元/月崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程或規(guī)范)或作業(yè)指導(dǎo)書開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng);2.負(fù)責(zé)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果;3.負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)出具、校核和報(bào)告、證書的編制以及分管項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;5.負(fù)責(zé)檢測(cè)工作范圍內(nèi)的設(shè)施、環(huán)境的定置管理和整潔。崗位要求:
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、培訓(xùn)ipqc品管員,負(fù)責(zé)ipqc品管員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及管理;2、主導(dǎo)過(guò)程品質(zhì)異常與內(nèi)部客戶投訴的處理、分析與改進(jìn)工作;協(xié)助qa工程師處理外部客戶投訴問(wèn)題;3、主導(dǎo)生產(chǎn)線不合格品分析工作,并尋找改善機(jī)會(huì),優(yōu)化監(jiān)控機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)制程品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn);4、協(xié)助品管部長(zhǎng),制定ipqc品管員的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)計(jì)劃(年度培訓(xùn)計(jì)劃);
己過(guò)期更多ipqc工程師招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、愿意下車間現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2、善于與人交流和溝通 3、吃苦耐勞,接受長(zhǎng)白班工作制
己過(guò)期更多退伍軍人招聘
人力資源主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 任職資格:1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。專業(yè)技能:精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效其中任一模塊均可。工作職責(zé):協(xié)助人力資源總監(jiān)指定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作地址:浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利:8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
機(jī)修主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 須有電焊證的2.工資具體面談
車間管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
己過(guò)期更多車間管理招聘
體系工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 臺(tái)州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)體系文件的編制,維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ts16949質(zhì)量管理體系;2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜,組織進(jìn)行管理評(píng)審;3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的處理和溝通;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行方面的工作; 6、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識(shí)/能力的提高。任職要求:1、了解國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)等體系相關(guān)內(nèi)容,能獨(dú)立開(kāi)展體系的運(yùn)行工作;2、有較強(qiáng)的文件寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力;3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解軍工體系者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)服年度計(jì)劃、人力目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的最終達(dá)成。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策、制度的貫徹落實(shí),保證本區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤人員的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理。4、進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)、人員引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常經(jīng)營(yíng)管理工作并追蹤、落實(shí)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,如有三年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)且較優(yōu)秀者,學(xué)歷放寬至非全日制本科; ; 2、具備壽險(xiǎn)公司2年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有過(guò)壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神。該崗位工作地點(diǎn)為:臺(tái)州市內(nèi)下轄縣級(jí)營(yíng)服機(jī)構(gòu)薪資面議;一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受基本工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等待遇。
綜合管理崗(非銷售)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司臺(tái)州中心支公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 職位描述:1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作;2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會(huì)議;3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系;4、營(yíng)業(yè)區(qū)報(bào)表制作,人員管理、差勤管理,考核追蹤等基礎(chǔ)工作;5、營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求:1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷(專升本除外),學(xué)士學(xué)位以上;2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)清晰,熱愛(ài)從事挑戰(zhàn)性的工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點(diǎn):臺(tái)州市各轄區(qū),溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇:1、招聘崗位均為正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
綜拓內(nèi)勤(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司臺(tái)州中心支公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、服務(wù)支持:車險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨訴、報(bào)價(jià);養(yǎng)老險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠受理等服務(wù);投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。3、上級(jí)主管安排的其他工作。崗位要求:具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,具有端正的工作態(tài)度,具備一定的電腦操作能力。工作地點(diǎn):溫嶺、三門
銷售主管,有底薪(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
置業(yè)顧問(wèn),有底薪(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
貯備主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
己過(guò)期更多貯備主管招聘
店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
房產(chǎn)銷售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
銷售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
己過(guò)期更多銷售招聘
置業(yè)顧問(wèn),有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1.有二年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.根據(jù)崗位設(shè)定情況,進(jìn)行人員招聘與配置;入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理3.定期組織的內(nèi)部人員培訓(xùn)4.員工關(guān)系的管理5.人員考勤、績(jī)效、薪酬福利等管理6.擬定相關(guān)人事政策
己過(guò)期更多人事專員招聘
沒(méi)有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷,讓工作來(lái)找你
職位拼音首字母查詢: