臺州歷史文化旅游崗位列表
倉庫管理員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市鹿城機車部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 高中以上文化，能熟練使用電腦，從事過倉庫管理員工作的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、獨立的方案設(shè)計能力和深化能力；3、熟練掌握 autcad 、 photoshop 、等軟件；4、3年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范，有大設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先；5、熟悉現(xiàn)行景觀園林、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計規(guī)范和常用施工做法常識；有旅游景區(qū)、度假區(qū)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村等項目設(shè)計工作優(yōu)先,語言,文字表達能力強，能將設(shè)計思路用語言文字形式表達:具備方案匯報經(jīng)驗;具有一定的整體把控設(shè)計能力和團隊協(xié)作能力；6、有強烈的責任心，良好的職業(yè)道德，工作責任心強，具有敬業(yè)精神:7、熱愛本職工作，吃苦耐勞，強烈的責任感和團隊合作精神；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.熟悉排版軟件ps、cad、su等2.良好的植物搭配色彩和審美感覺，以及對植物種類的充分了解。3.良好的團隊意識和服務(wù)理念，吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德以及文化思想。
服務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、男女不限，年齡20-35歲 ，身體健康，性格開朗，工作認真負責。2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有房補 包兩餐 全勤獎 具體薪資面議
品質(zhì)管理（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、崗位簡述：公司內(nèi)質(zhì)量異常的處置、不合格品的處置、客戶投訴質(zhì)量信息處理；質(zhì)量改進；二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、處理與供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)，如問題調(diào)查2、負責處理公司內(nèi)及客戶反饋質(zhì)量異常3、組織相關(guān)部門分析不合格產(chǎn)生的原因三、任職要求:大專及以上學(xué)歷四、上班時間：8小時/天，雙休（加班費另計）五、敲重點啦（薪資）：試用期：4000元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：4500元/月~6000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
企業(yè)文化專員（工作地點：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江康意潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、 協(xié)助經(jīng)理撰寫公司新聞、重大活動信息稿等宣傳文章2、 協(xié)助經(jīng)理收集各部門通訊員來稿的審稿、編輯和發(fā)布；3、 協(xié)助經(jīng)理進行公司內(nèi)先進人物的專訪并撰寫稿件；4、 協(xié)助經(jīng)理負責公司內(nèi)典型事件的采訪并撰寫稿件；5、 協(xié)助經(jīng)理負責公司報紙的選題策劃、采訪、約稿及相關(guān)稿件的采編；6、 協(xié)助經(jīng)理負責公司報紙的每期報道的校稿、編排工作；7、 協(xié)助經(jīng)理負責公司微信公眾號的內(nèi)容策劃、編排和信息更新；8、 協(xié)助經(jīng)理負責公司網(wǎng)站新聞的日常更新；9、 配合部門經(jīng)理開展其他企業(yè)文化工作。崗位要求：1、 熱愛寫作，中文、新聞、傳播、廣電等專業(yè)畢業(yè)；2、 有傳統(tǒng)媒體和新興媒體實習或工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、 具有良好的文字功底及編輯能力，有過往優(yōu)秀文章作品；4、 具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，細心、責任感強；5、 性格開朗，思維活躍，有獨立思想及見解；6、 熟練運用辦公軟件；7、 熟悉單反使用，具備對照片和視頻進行簡單后期處理的能力。崗位晉升：1、內(nèi)刊編輯——企業(yè)文化專員——高級企業(yè)文化專員——企業(yè)文化管理者你將學(xué)到的專業(yè)能力：1、 企業(yè)文化落地體系建設(shè)能力2、 文化培訓(xùn)的策劃、組織和實施能力3、 文化活動的策劃、組織和執(zhí)行能力4、 企業(yè)內(nèi)刊等傳統(tǒng)媒體的策劃、編輯和出版能力5、 企業(yè)新興自媒體如微信、抖音的運營能力6、 企業(yè)文化管理能力福利待遇：1、職業(yè)培訓(xùn)2、五險3、崗位晉升4、房補、春節(jié)交通補助5、年底雙薪6、生日、端午、中秋、春節(jié)等福利7、節(jié)假日帶薪你將學(xué)到的專業(yè)能力：1、 企業(yè)文化落地體系建設(shè)能力2、 文化培訓(xùn)的策劃、組織和實施能力3、 文化活動的策劃、組織和執(zhí)行能力4、 企業(yè)內(nèi)刊等傳統(tǒng)媒體的策劃、編輯和出版能力
技術(shù)員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 工作要求：1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉二維三維制圖軟件，能熟練操作cad、ug或solidworks等制圖軟件及office辦公軟件，能獨立進行圖紙測繪與制作。3、工作認真負責，有較強的動手能力和學(xué)習能力。公司福利：1、公司可以申請住宿（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施），公司內(nèi)有員工餐廳；2、公司提供五險（養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險）參保，提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資；3、公司各項福利制度齊全，生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項福利制度；4、工作時間：8小時工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
人事/行政（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 一、崗位簡述：維持人力資源日常運行工作二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、管理員工入職、離職、調(diào)崗等人事調(diào)動 2、編制每月工時數(shù)據(jù)一覽表及相關(guān)表單3、外訓(xùn)組織、通知等事宜安排三、任職要求:人力資源、工商管理、法律等專業(yè)，大專以上四、上班時間：8小時制（8:00-17:00），雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：3630元/月轉(zhuǎn)正后：4080元/月入職滿一年，年終獎豐厚,未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門活動、qcc活動、創(chuàng)意提案、生日聚會等等九、完善的晉升機制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
搬運（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 一、崗位簡述：按照標準作業(yè)，搬運產(chǎn)品、零部件、工裝。二、我們需要這樣的你（崗位職責）： 1.進行項目日常點檢2.填寫日常點檢結(jié)果，異常時匯報三、任職要求:初中以上，無經(jīng)驗也可，38歲以下四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）： 試用期：5100元/月~5400元/月轉(zhuǎn)正后：6100元/月~6600元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等
壓鑄工藝（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、負責解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題；2、負責工藝優(yōu)化，提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì)；3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作；4、負責各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負責組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標準編制，并落實；6、負責工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護；二、任職要求:機械、自動化相關(guān)?？埔陨希瑫g,cad等簡單操作，熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資6萬-7萬，未來薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 九、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
叉車員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位描述：叉車發(fā)貨崗位職責：1、發(fā)貨，將成品使用叉車搬運到長掛車上 2、平時將成品按區(qū)域整理，理貨3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項任職資格：無要求，肯辛苦即可工作時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算薪資：試用期：3700元/月-4700元/月轉(zhuǎn)正后：4000元/月-5200元/月另有年終獎福利：免費工作餐；五險；節(jié)假日禮品；員工活動經(jīng)費；員工旅游；體檢等等活動：定期舉辦知識競賽，趣味運動會，籃球賽等娛樂活動
設(shè)備維護保養(yǎng)人員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、負責現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作；2、負責新設(shè)備的安裝接線，plc編程及調(diào)試等工作；3、服從安排，完成本崗及以外的臨時工作。二、任職要求：1、電氣或機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗均可；2、吃苦耐勞，有責任心。三、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后：5500元/月~6600元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 九、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
采購文員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、崗位簡述：負責物料采購計劃執(zhí)行、收貨送檢、采購品退貨及供方再評價、合格分供方信息資源的及時更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、編制采購計劃，根據(jù)采購訂單，跟蹤供應(yīng)商，采用時段性向供方確認到貨日期直至物料到達倉庫2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時間：8小時，雙休五、敲重點啦（薪資）：試用期：3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后：3980元/月-5000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資5萬-6萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
市場銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：與汽車主機廠聯(lián)系，拓建銷售渠道二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.從事汽車主機廠銷售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時間三、任職要求：機械、自動化相關(guān)?？埔陨?，應(yīng)屆生亦可四、上班時間：8小時制，雙休，有白晚班，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）： 試用期：3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后：4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費用（有汽車主機廠銷售經(jīng)驗者工資可以面議）根據(jù)年度銷售完成情況，發(fā)特別豐厚的年終獎！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
壓鑄工 普工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：按照標準作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、完成每日產(chǎn)量需求（沒做過的從簡單做起）。三、任職要求:高中及以上，無經(jīng)驗也可，30歲以下四、上班時間：白晚班，一周換一次班，10小時/天，單休 五、敲重點啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月 轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月 入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調(diào)整！ 六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等
去毛刺（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 一、崗位簡述：按照標準作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作（操作簡單，快速上手二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、完成每日產(chǎn)量需求。三、任職要求:初中以上，無經(jīng)驗也可，35歲以下四、工作時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6200元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等
銷售主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標及任務(wù)制定年度及月度工作計劃；2、銷售人員的日常工作管理；3、新進銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理；4、開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，維護客戶；5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù)，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
客服（工作地點：臺州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責：1、負責接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責，負責制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
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學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責：1、負責接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責，負責制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
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