臺州社會救助崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常行政、人事事務(wù)、檔案管理。2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金票據(jù)保管、支付、費(fèi)用報銷。3、固定資產(chǎn)、辦公用品等物品的賬務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)。4、需持有會計上崗證，有從事過會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、工資面議、繳納社會保險及公積金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)管理總部的市場營銷計劃，制定月度中心市場方案并完成來訪業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)中心的有效到訪數(shù)量和到訪質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)中心市場團(tuán)隊的構(gòu)建（包括全職、兼職推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核）；4、負(fù)責(zé)中心的市場推廣和活動的策劃與實(shí)施；5、協(xié)助總部收集并監(jiān)控中心媒體發(fā)布信息；6、負(fù)責(zé)定期向總部反饋目標(biāo)市場的調(diào)查數(shù)據(jù)、分析結(jié)果及市場動態(tài)；7、不斷地進(jìn)行市場渠道的開拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。福利待遇： 1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎金 2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同 3、按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市黃巖卓立工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
工廠門衛(wèi)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州市黃巖昌躍模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行辦公區(qū)域巡邏，做好防火、防盜、防事故等工作，及時向上司匯報工作情況，保障公司利益；2、做好來客登記，禁止社會閑散人員進(jìn)入；3、收發(fā)整理公司快遞、信件；4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司人員的安全檢查，物資進(jìn)出的放行；5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、5560周歲左右，本地戶口，適應(yīng)長期住廠，有經(jīng)驗優(yōu)先。2、身體健康，不賭博，能吃苦耐勞，誠實(shí)正直，有責(zé)任心，無不良社會記錄；
人事/hr（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州天勤環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助人事主管辦理行政部的日常事務(wù)； 2. 人員的入職、離職、調(diào)動及請休假等相關(guān)手續(xù)的異動辦理； 3. 電話預(yù)約求職者面試以及求職者檔案資料管理； 4. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理； 5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出； 6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理； 7. 負(fù)責(zé)對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費(fèi)，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理； 8. 各類通知的發(fā)布； 9.組織實(shí)施公司文化娛樂的員工培訓(xùn)； 任職資格： 1.女：20-25歲，身高160cm及以上，形象好氣質(zhì)佳； 2.至少了解人力兩大模塊； 3.學(xué)歷本科及以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備良好的溝通技巧與談判技巧； 薪酬體系： 1、試用期：1-3個月，薪資待遇：3000+滿勤獎+招聘獎+差旅費(fèi)補(bǔ)貼； 2、轉(zhuǎn)正后：4000+滿勤獎+招聘獎+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+晉升機(jī)會
市場營銷專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 美克國際家居用品股份有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 市場專員任職要求：1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，年齡2530歲；2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力；3、有2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具備開發(fā)商、樓盤、物業(yè)資源（高端樓盤）及具有媒介、建材、公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；工作內(nèi)容：城市營銷活動的方案設(shè)計1、參加營銷策劃評審會、理解策劃思路，并基于思路制定營銷方案；2、組織營銷活動的方案評審會，就方案執(zhí)行細(xì)則進(jìn)行跨部門的溝通確認(rèn)；3、美克數(shù)字化平臺內(nèi)容發(fā)布、管理，及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、反饋，應(yīng)對處理；工作/培訓(xùn)時間及地點(diǎn)：工作時間：每周五天工作制，每天八小時，輪休工作地點(diǎn)：臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道開元銀河名苑商業(yè)樓第六空間福利待遇：社會保險、住房公積金
團(tuán)隊經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州微之星信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：11000~12000
職位描述： [玫瑰]招人、招人[玫瑰]工作要找就找未來社會需要的 市場需要的 是有巨大巿場潛力的 安投(浙江)資產(chǎn)管理有限公司 中盈汽車金融 (誠聘) [閃電]公司前臺（女）行政（女）各1名 [閃電]臺州市場車貸團(tuán)隊經(jīng)理5名 [玫瑰]外銷車貸客戶經(jīng)理100名 [玫瑰]消費(fèi)金融業(yè)務(wù)專員若干名 [玫瑰]房貸客戶經(jīng)理 1 0名 我們的團(tuán)隊年輕 激情 有干勁 月月過萬不是夢 是您不錯選擇 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 (車抵貸銷售團(tuán)隊) 【用人原則】 英雄不問出處 不看背景 只看實(shí)力 不唯上 不唯書 只唯實(shí) 【工資待遇】[玫瑰] 打打醬油3500~4500元 跺跺小腳6000~10000元 張牙舞爪10000~n萬元 忘我不要命 直接讓位給你 【五不招】 視金錢如糞土的 開瑪莎拉蒂的 身在曹營心在漢的 這山望著那山高的 與東突 is 全能神有聯(lián)系的 【以下條件優(yōu)先錄取】 生活所迫 為錢所困 自覺生活沒質(zhì)量的 負(fù)債累累 百
薪酬績效專員（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 臺州尚事家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 要高薪你就來，4000底薪+ 績效，福利優(yōu)厚。工作環(huán)境好。 主動一點(diǎn)我更欣賞?。?！ 包吃包??！酒店式公寓，提供早晚中3餐！！ 你需要做的事情： 崗位職責(zé)： 1.制度的制定及實(shí)施： 負(fù)責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善； 負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作 2.薪酬發(fā)放及制作： 負(fù)責(zé)各級員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺帳； 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表。 負(fù)責(zé)各類獎罰及員工考情的統(tǒng)計與執(zhí)行； 3.福利發(fā)放： 申報個人所得稅 負(fù)責(zé)員社會保險及公積金的各項業(yè)務(wù)辦理； 4.檔案管理： 負(fù)責(zé)薪酬及各項福利的檔案資料維護(hù)和管理。 5.其他： 完成上級安排的其他工作。 配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作。 經(jīng)驗： 2年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗，具有社會福利保險管理的實(shí)際操作經(jīng)驗， 大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 技能要求： 1、熟悉國家勞動人事政策法規(guī) 2、熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)考核的最
區(qū)域銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨沂 成都 臺州市 ） | 臺州弘安泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 一、工作職責(zé)：銷售公司的水泵產(chǎn)品，公司安排好客戶，不需要做前期的渠道開發(fā)和售后服務(wù)。二、任職要求：1、有責(zé)任心，上進(jìn)心。2、空杯心態(tài)，執(zhí)行力較強(qiáng)，有團(tuán)隊意識和合作精神；3、有一定的銷售能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一定的進(jìn)取心；4、做過銷售類工作的優(yōu)先考慮！三、入司培訓(xùn)：新員工入職后有一定時間的入職培訓(xùn)，教導(dǎo)專業(yè)知識，熟知基本的產(chǎn)品知識，再由老業(yè)務(wù)員帶入市場體驗學(xué)習(xí)工作，雙方認(rèn)同沒有問題了，再進(jìn)行工作的安排和分配四、薪資福利1、底薪加提成的結(jié)算方式2、按照時段的不同，都會有各種的任務(wù)獎勵五、企業(yè)文化我們的核心價值觀：服務(wù)社會，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍：年輕化的團(tuán)隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目的推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 3、采用電話、上門拜訪等方式接觸區(qū)域相關(guān)負(fù)責(zé)人并最終按照公司的要求達(dá)成簽約目的； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動的談判能力3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)； 7、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。薪資待遇：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~10000
職位描述： 任職資格：1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷；2.畢業(yè)后從事本專業(yè)工作1-2年以上者優(yōu)先；3.熟悉從方案到施工的全部過程并可以獨(dú)立主持完成設(shè)計任務(wù)；4.能有效組建項目組，推動項目品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo)，有效控制計劃與進(jìn)度；5.具有獨(dú)當(dāng)一面能力者優(yōu)先。公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。臺州分院地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓有疑問請聯(lián)系人力資源部吳小姐：0576-83302721郵箱：jhjhjhjh22@163.com屆時請攜帶好相關(guān)作品及個人簡歷，收到請回復(fù)，謝謝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1500~5000
職位描述： 1.重點(diǎn)院校風(fēng)景園林或相關(guān)本科以上學(xué)歷，富有創(chuàng)意及藝術(shù)感；2.有相關(guān)景觀方案、規(guī)劃總圖設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；3.掌握ps、sketchup、cad等操作軟件；4.具有飽滿的工作熱情,和巨大的工作潛力；5.能力突出者，公司將提供更加豐厚的報酬與上升空間；公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。公司地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓聯(lián)系人：吳小姐電話號碼：057683302721傳真號碼：057683302721郵箱：jhjhjhjh22@163.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)委托設(shè)計單位的考察與選擇,方案設(shè)計與深化;2、根據(jù)方案進(jìn)行設(shè)計任務(wù)書的編制工作,從進(jìn)度、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場施工可行性上掌控并推動各階段設(shè)計工作的執(zhí)行,協(xié)調(diào)各設(shè)計單位之間關(guān)系;2、關(guān)鍵設(shè)計中間成果以及各階段設(shè)計成果審核和確認(rèn)工作;3、參與項目施工期間的技術(shù)協(xié)調(diào)與配合;4、為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持任職資格:、1、精通水電設(shè)計規(guī)范法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)及知識;2、熟練操作cad和天正軟件;3、設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗1-3年優(yōu)先考慮;4、具備很強(qiáng)的專業(yè)能力、分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、誠信、自律。公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。公司地址：浙江省臺州市三門縣新城區(qū)梧桐路總商會大廈22樓聯(lián)系人：吳小姐電話號碼：05768330
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：16666~20833
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過市場調(diào)研和公司內(nèi)部分析，參與項目產(chǎn)品定位，制訂和審核規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書；并根據(jù)項目開發(fā)計劃，制定設(shè)計，同時監(jiān)督選定的設(shè)計師做好總體規(guī)劃設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)控制公司整體設(shè)計技術(shù)工作，監(jiān)督項目前期設(shè)計招投標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段重大技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、判斷；3、帶動、激發(fā)設(shè)計團(tuán)隊的整體創(chuàng)作能力，協(xié)調(diào)管理設(shè)計團(tuán)隊和公司其他部門的協(xié)作關(guān)系，監(jiān)督設(shè)計工作按質(zhì)按量完成；4、配合公司相關(guān)部門，控制工程成本時間質(zhì)量；5、與公司相關(guān)部門、政府規(guī)劃建設(shè)主管部門和合作的設(shè)計院建立、保持良好的關(guān)系；6、檢查完成公司制定的各項設(shè)計指標(biāo)，并維護(hù)公司的品牌形象，為公司、員工、社會創(chuàng)造價值。任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，并具有良好的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計能力；2、5年及以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，具有大型設(shè)計院經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉掌握各種繪圖軟件的操作，能夠獨(dú)立開展工作；4、熟悉國家及地方各項設(shè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 任職資格：1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、結(jié)構(gòu)概念清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制施工圖。3、能熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計和分析軟件，如pkpm等國內(nèi)外常用結(jié)構(gòu)設(shè)計分析軟件。4、有責(zé)任心，工作主動積極，能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境并主動配合，聽從公司指導(dǎo)具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及合作精神。5、能力突出者，公司將提供更加優(yōu)越的報酬與發(fā)展機(jī)會。公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。臺州分院地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓。聯(lián)系人：吳小姐手機(jī)號碼：13968507380電話號碼：057683302721。傳真號碼：057683302721。郵箱：jhjhjhjh22@163.com。聯(lián)系方式聯(lián)系人：吳小姐地址：浙江省三門縣新城區(qū)梧桐路總商會大廈22樓22
急招---景觀設(shè)計師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市錦禾建筑設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1.重點(diǎn)院校風(fēng)景園林或相關(guān)本科以上學(xué)歷，富有創(chuàng)意及藝術(shù)感；2.有相關(guān)景觀方案、規(guī)劃總圖設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；3.掌握ps、sketchup、cad等操作軟件；4.具有飽滿的工作熱情,和巨大的工作潛力；5.能力突出者，公司將提供更加豐厚的報酬與上升空間；公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。臺州分院地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓聯(lián)系人：吳小姐電話號碼：057683302721傳真號碼：057683302721郵箱：jhjhjhjh22@163.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1500~3000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)委托設(shè)計單位的考察與選擇,方案設(shè)計與深化;2、根據(jù)方案進(jìn)行設(shè)計任務(wù)書的編制工作,從進(jìn)度、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場施工可行性上掌控并推動各階段設(shè)計工作的執(zhí)行,協(xié)調(diào)各設(shè)計單位之間關(guān)系;2、關(guān)鍵設(shè)計中間成果以及各階段設(shè)計成果審核和確認(rèn)工作;3、參與項目施工期間的技術(shù)協(xié)調(diào)與配合;4、為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持任職資格:、1、精通水電設(shè)計規(guī)范法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)及知識;2、熟練操作cad和天正軟件;3、設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗1-3年優(yōu)先考慮;4、具備很強(qiáng)的專業(yè)能力、分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、誠信、自律。公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。公司地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓電話號碼：057683302721傳真號碼：05768
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)委托設(shè)計單位的考察與選擇,方案設(shè)計與深化;2、根據(jù)方案進(jìn)行設(shè)計任務(wù)書的編制工作,從進(jìn)度、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場施工可行性上掌控并推動各階段設(shè)計工作的執(zhí)行,協(xié)調(diào)各設(shè)計單位之間關(guān)系;2、關(guān)鍵設(shè)計中間成果以及各階段設(shè)計成果審核和確認(rèn)工作;3、參與項目施工期間的技術(shù)協(xié)調(diào)與配合;4、為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持任職資格:、1、精通水電設(shè)計規(guī)范法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)及知識;2、熟練操作cad和天正軟件;3、設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗1-3年優(yōu)先考慮;4、具備很強(qiáng)的專業(yè)能力、分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、誠信、自律。公司主要福利如下：1.每周五個工作日，雙休。2.如外籍員工有需要，公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系，為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會。臺州分院地址：浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓聯(lián)系人：吳小姐電話號碼：057683302721傳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時值
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