臺(tái)州社會(huì)救助崗位列表
外貿(mào)跟單員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市中升塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級(jí)2、1-2年進(jìn)出口單證實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程及相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立完成各種外貿(mào)單證的制作4、能夠獨(dú)力完成相關(guān)單證及跟單工作，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)5、能做好信用證、報(bào)關(guān)、商檢、海運(yùn)、簽證等工作6、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)7、.本崗位同時(shí)面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)，臺(tái)州籍優(yōu)先考慮。8、我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）9、有意向者可將個(gè)人簡歷表發(fā)送至郵箱：aiyidisplay@163.com
外貿(mào)單證員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市中升塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有相當(dāng)?shù)奈幕胶鸵欢ǖ耐馕幕A(chǔ)，基本能看懂信用證和往來函電2、了解國際貿(mào)易術(shù)語，懂得一些外貿(mào)知識(shí)和國際地理知識(shí)，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。3、會(huì)用電腦操作，打字技術(shù)熟練。工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任感。4、要善于學(xué)習(xí)更新知識(shí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，掌握一些貿(mào)易國別或地區(qū)的政策、風(fēng)俗習(xí)慣。5、善于與運(yùn)輸、商檢、海關(guān)、銀行等有關(guān)部門緊密協(xié)作.6、本崗位同時(shí)面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)，臺(tái)州籍優(yōu)先考慮。7、我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）8、有意向者可將個(gè)人簡歷表發(fā)送至郵箱：aiyidisplay@163.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷；2、具有三年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；3、有醫(yī)院臨床產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其有手術(shù)室及icu相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、熱愛銷售事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有一定的客戶資源，有良好的社會(huì)關(guān)系。6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，吃苦耐勞，能承受較大的工作強(qiáng)度及壓力，性格開朗，樂觀向上的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和親和力，善于自我管理，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立完成銷售談判工作的能力。8、進(jìn)公司后主要負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)的銷售工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)、電子信息專業(yè)、通信專業(yè)優(yōu)先；2、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；3、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；4、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化；5、有較強(qiáng)溝通能力及廣泛的人脈資源和社會(huì)活動(dòng)能力者優(yōu)先男女不限五險(xiǎn)一金+底薪（2000－4000）+高提成+績效+各項(xiàng)福利郵箱：yqpang@foxmail.com聯(lián)系人：龐小姐
人事總監(jiān)（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 杭州奇鼎飲品科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有人資規(guī)劃、體系搭建或人員優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)hr崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
社會(huì)老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市星火教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4999
職位描述： 崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1）按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作；2）重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)；3）給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平；任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招師范專業(yè)畢業(yè)、一類重點(diǎn)本科、研究生者優(yōu)先；2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力；4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；5.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利：1、有市場競爭力的薪酬，能力優(yōu)秀者年底會(huì)有分紅；2、公司實(shí)行8小時(shí)/天工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接受公司指派的服務(wù)信息，聯(lián)系用戶并預(yù)約上門時(shí)間；2、處理用戶遇到的問題（安裝與維保），解決用戶顧慮，指導(dǎo)用戶使用公司產(chǎn)品； 3、按照服務(wù)過程將服務(wù)行為錄入公司系統(tǒng)；4、反饋市場質(zhì)量問題任職資格：1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得如何從自身尋找問題；2、具有較強(qiáng)的溝通能力，善于傾聽并能明確表達(dá)自己的想法；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于工作一絲不茍，追求更好的工作質(zhì)量；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可按照學(xué)習(xí)計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、接受臺(tái)州區(qū)域內(nèi)各縣區(qū)的調(diào)動(dòng)；6、五官端正，具有親和力；7、品格端正，無不良社會(huì)記錄。
市場拓展專員臺(tái)州（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 廣州依時(shí)貨拉拉科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護(hù)。 2、按上級(jí)要求執(zhí)行、落實(shí)公司統(tǒng)一的市場拓展政策或階段性的拓展項(xiàng)目（海報(bào)、車貼），確保有效率地達(dá)成目標(biāo)。 3、帶領(lǐng)和管理兼職團(tuán)隊(duì)，確保兼職人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。 4、根據(jù)需要，協(xié)助公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)拓展司機(jī)運(yùn)力的供應(yīng)。 5、協(xié)助城市經(jīng)理有效使用市場拓展費(fèi)用。 任職要求： 1、中專、高中或以上學(xué)歷。 2、一年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在城市地理環(huán)境，具有戶外工作、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，理解能力良好，熟悉并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)sop。 4、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有基本的成本意識(shí)。 公司福利：做五休二，彈性工作，入職三天后簽訂勞動(dòng)合同并且繳納五險(xiǎn)一金，每月定期團(tuán)建，按照國家規(guī)定節(jié)假日休息及福利發(fā)放
美術(shù)助教（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市盛航文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位要求愛藝術(shù)、美術(shù)功底深厚、喜歡孩子、時(shí)尚個(gè)性、心智成熟、自信穩(wěn)重的你，找到實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)了嗎？來?xiàng)蠲芳t，你可以實(shí)現(xiàn)以下夢想：1.成為備受社會(huì)尊重的藝術(shù)教師；2.擁有藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)境，免費(fèi)使用畫材進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)作；3.穩(wěn)定的收入來源，行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資；4.獲得繼續(xù)深造、提升專業(yè)的機(jī)會(huì)；崗位職責(zé)：1.根據(jù)課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；2.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長保持積極的溝通；3.服從學(xué)校和部門的其他工作安排。職位要求：要求專業(yè)：美術(shù)基礎(chǔ)、少兒美術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、動(dòng)漫、國法書法、diy手工等藝術(shù)相關(guān)專業(yè)1.正規(guī)院校大學(xué)專科學(xué)歷以上，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.喜歡和孩子在一起，用自己的知識(shí)、能力和愛心，去教育感化孩子；3.始終保持積極樂觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時(shí)，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對(duì)待他人、幫助他人。4.已婚已育者、早教及少兒培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、本地戶口優(yōu)先考慮。作為全
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷； 有相關(guān)建筑、土木工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉從方案到施工的全部過程并可以獨(dú)立主持完成任務(wù)； 對(duì)多工種配合和施工服務(wù)有較強(qiáng)的駕馭能力，有很強(qiáng)的組織協(xié)作能力； 能有效組建項(xiàng)目組，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo)，有效控制計(jì)劃與進(jìn)度； 敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)秀者薪資面議 公司主要福利如下： 1.享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。 2.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。 3.完善培訓(xùn)體系，為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。
市場策劃/市場專員（伯恩貝鉑晶店）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 工作職責(zé)：－組織策劃會(huì)員及非會(huì)員活動(dòng)完成咨詢量及銷售指標(biāo)；－公眾平臺(tái)更新維護(hù)；－協(xié)助上級(jí)制定宣傳計(jì)劃及有效執(zhí)行宣傳方案；－配合中心團(tuán)隊(duì)工作；－保持專業(yè)精神和職業(yè)操守；任職要求:－工作積極主動(dòng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；－具有優(yōu)秀的溝通能力，組織策劃能力及應(yīng)變能力；－1年以上市場活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；－大?；蛞陨蠈W(xué)歷，22歲以上；我們提供：－具有競爭力的薪酬及獎(jiǎng)金；－完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制；－職業(yè)晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；－免費(fèi)的子女早教課程；－員工社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年假等福利；男士尤佳地址：浙江省臺(tái)州市椒
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~7999
職位描述： 崗位職責(zé)： 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托，配合相關(guān)法務(wù)人員拜訪客戶，投送信函材料、法律告知書等，必要時(shí)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)談判。任職要求：1、年齡20歲以上，性別男，具備普通話聽講能力，有駕駛執(zhí)照、懂當(dāng)?shù)胤窖?、熟悉?dāng)?shù)芈肪€者優(yōu)先；?2、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； ??3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判； ??4、無犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?1、福利待遇?-無責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日紅包 加班費(fèi) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助，績效獎(jiǎng)金上不封頂；?-繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì)；?-依法享受國家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假； ??-定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利、聚餐、觀賞音樂會(huì)等；?-工作日上班7.5小時(shí)，周末雙休?工作地址：臺(tái)州椒江區(qū)上升空間及發(fā)展前景?外勤專員——團(tuán)隊(duì)組
人事行政專員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州特來電新能源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等工作手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)公司oa考勤管理工作；3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理事宜；4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表制作及sap人員基礎(chǔ)信息維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄和公司相關(guān)的公文擬定工作；6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。崗位要求：1、人力資源，工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；3、會(huì)開車，有c1駕駛證。公司福利1、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì)。3、根據(jù)職級(jí)、崗位不同需要，每月設(shè)有相應(yīng)補(bǔ)貼。4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)
水電瓦木油漆工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州天地和裝飾設(shè)計(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)公司裝修工程的現(xiàn)場施工，積極配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)師及業(yè)主協(xié)調(diào)工作；?2.從事裝修行業(yè)不低于5年，熟練掌握四大工種（水電、瓦、木、油）中一項(xiàng)或多項(xiàng)；3.年齡25-45歲，身體健康、品行端莊、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠嚴(yán)格遵守公司施工制度和規(guī)定，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、一經(jīng)考核合格成為公司正式員工，享受正式員工所有的福利待遇，按月發(fā)放工資，并為其繳納社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)，解決工人醫(yī)療及養(yǎng)老等問題，讓員工老有所依。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市路橋恒品建材有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、形象氣質(zhì)佳；2、大專以上學(xué)歷；3、有責(zé)任心；4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利5、正式員工享受免費(fèi)英語培訓(xùn)課程6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍8、豐富的員工活動(dòng)椒江地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道曙光大廈四樓410室聯(lián)系人：許女士聯(lián)系電話：057688861210/1
社會(huì)教師（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 華東國際文武學(xué)校
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 相關(guān)專業(yè)
包吃住薪酬績效專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州尚事家居有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制度的制定及實(shí)施：負(fù)責(zé)薪酬績效福利制度的修訂與完善；負(fù)責(zé)員工薪酬績效福利的貫徹、宣傳、咨詢工作2.薪酬發(fā)放及制作：負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資績效福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺(tái)帳；完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報(bào)表。負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰及員工考情的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行；3.福利發(fā)放：申報(bào)個(gè)人所得稅負(fù)責(zé)員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理；4.檔案管理：負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理。5.其他：完成上級(jí)安排的其他工作。 配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作。經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗(yàn)，具有社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
客戶專員（工作地點(diǎn)：浙江 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州舍得健康管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 3、采用電話、上門拜訪等方式接觸區(qū)域內(nèi)餐廳相關(guān)負(fù)責(zé)人并最終按照公司的要求達(dá)成簽約目的； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)的談判能力 3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)； 7、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
急）人事專員-臺(tái)州-03789（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、任職資格（1）教育背景：本科學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），人力資源相關(guān)專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及地區(qū)各項(xiàng)用工政策，熟悉人力資源管理六大模塊的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧，可熟練運(yùn)用各種辦公軟件。（3）技能與素質(zhì)：良好的道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、控制能力。2、工作內(nèi)容（1）掌握本校區(qū)現(xiàn)有師資和學(xué)生人數(shù)，對(duì)師資需求進(jìn)行預(yù)測，并與總監(jiān)和教管主任溝通，將《下月教師招聘需求表》上報(bào)師資招聘組；根據(jù)招聘完成情況，將招聘任務(wù)分解到每周，上報(bào)師資組；每周將《月教師招聘情況跟進(jìn)表》上報(bào)師資招聘組；（2）在總部授權(quán)的招聘網(wǎng)站上對(duì)全職和兼職教師實(shí)施招聘；安排初試、復(fù)試。（3）將復(fù)試通過人員的資料上報(bào)校區(qū)總監(jiān)，由總監(jiān)決定是否錄用，將合格人員的各項(xiàng)資料報(bào)總部審批；審批合格后辦理入職手續(xù)并簽定勞動(dòng)合同和競業(yè)保密協(xié)議，將個(gè)人檔案和合同錄入ppts；（4）辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、續(xù)簽、遷升各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)資料每周報(bào)人力資源部，并在ppts中及時(shí)調(diào)整；每周日將人事變動(dòng)周報(bào)、通訊錄、空崗名單上報(bào)北分人事部；（5）安排新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的告知；并協(xié)助員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫及提交保險(xiǎn)及公積金材料；（6）做好公司相關(guān)規(guī)章制度的宣貫，協(xié)助各部門主管辦理好員工請(qǐng)休假手續(xù)；（7）每月25日?qǐng)?bào)下月非師資招聘需求表，以及校區(qū)生日名單；（8）每天查崗2次，月底負(fù)責(zé)將校區(qū)員工考勤及各種單據(jù)報(bào)北分薪酬組；每月15日?qǐng)?bào)送上月教學(xué)組長管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；（9）關(guān)注校區(qū)人員情況，做好人員離職工作，進(jìn)行詳盡的離職面談，盡可能的降低公司人員辭退風(fēng)險(xiǎn)；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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