臺州社會救助崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：＜br/＞1、公司對外關(guān)系，包括各類行政機(jī)構(gòu)和重要客戶等，負(fù)責(zé)客戶接待相關(guān)工作！?＜br/＞2、建立并維護(hù)與公司項目客戶的關(guān)系，積極拓展客戶資源；?＜br/＞3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)及對外事務(wù)；＜br/＞＜br/＞＜br/＞任職要求：＜br/＞1、學(xué)歷大專以上，公共關(guān)系學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?＜br/＞2、形象氣質(zhì)佳、性格積極開朗、談吐大方得體，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，綜合素質(zhì)高，女性優(yōu)先。＜br/＞3、反應(yīng)靈敏，處事成熟，具備較強(qiáng)的社會活動能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司黨建工作和組織人事管理工作；2、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；3、 起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬管理體系建設(shè)，為薪酬決策提供支持；5、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；6、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；7、負(fù)責(zé)員工勞動合同以及員工檔案的管理；8、負(fù)責(zé)員工社會保險及公積金的管理；9、負(fù)責(zé)員工出勤、薪酬和福利的管理；10、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。（一）基本條件1、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，無犯罪記錄。2、要求年齡40周歲以下（時間截止2016年9月30日）。3、戶籍不限，男女不限。4、身體健康。（二）具體要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷工作年限可放寬到3年；具有知名人力資源咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格者優(yōu)先。2、具有人力資源領(lǐng)導(dǎo)崗位管理經(jīng)歷3年（含）以上，并有人力資源管理的經(jīng)驗和成功案例。3、中共黨員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。4、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。5、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。6、了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運(yùn)作需要，及時按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。 7、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
前臺（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市德新商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的更新、員工入、離職手續(xù)的辦理；2、員工花名冊、檔案的更新；3、考勤統(tǒng)計及勞動合同的簽訂；4、社會保險的辦理；5、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)，快遞費(fèi)、話費(fèi)的核對；6、辦公用品的領(lǐng)用；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及親和力；
前臺（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市德新商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的更新、員工入、離職手續(xù)的辦理；2、員工花名冊、檔案的更新；3、考勤統(tǒng)計及勞動合同的簽訂；4、社會保險的辦理；5、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)，快遞費(fèi)、話費(fèi)的核對；6、辦公用品的領(lǐng)用；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及親和力；
文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市德新商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的更新、員工入、離職手續(xù)的辦理；2、員工花名冊、檔案的更新；3、考勤統(tǒng)計及勞動合同的簽訂；4、社會保險的辦理；5、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)，快遞費(fèi)、話費(fèi)的核對；6、辦公用品的領(lǐng)用；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及親和力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政事務(wù)、環(huán)保、安全、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。1.制訂并組織實施人力資源及行政年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃。2.主持制訂、修訂人力資源行政主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。3.掌握行政工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報。4.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。5.領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)保工作，確保環(huán)保責(zé)任到位。6.領(lǐng)導(dǎo)公司的消防安全、安全生產(chǎn)工作并定期組織檢查。7.領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，落實車隊、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、綠化等工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。8.負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、5s等的檢查與落實，實施獎懲。9.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。崗位要求：教育背景:◆經(jīng)濟(jì)類管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過行政管理、規(guī)范化管理、財務(wù)管理、商務(wù)禮儀、5s、安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆10年以上制造型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗，在行政總監(jiān)/副總經(jīng)理崗位上工作3年以上；技能技巧:◆精通制造型行業(yè)的行政人事制度流程，并有一套行之有效的工作思路和方式；◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能◆熟練使用辦公軟件；態(tài)度:◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力；◆能承受較大的工作壓力；◆能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，較好的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有較豐富的社會閱歷或工作經(jīng)歷； 2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)； 3. 熟練使用各種辦公軟件； 4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 5. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神； 6. 有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 7. 身體健康，品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。4、審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。7、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。8、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。9、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。10、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。12、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。年薪10萬以上
匯源果汁銷售業(yè)務(wù)代表（工作地點：路橋區(qū) 黃巖區(qū) 椒江區(qū) ） | 臺州民和超市連鎖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 薪資待遇：月薪3000+超額獎金+補(bǔ)貼；按國家規(guī)定繳納社會保險；崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間免食宿，報銷往返路費(fèi)。崗位要求：1.年齡：18-45周歲，有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；2.身體健康，誠信務(wù)實、具有良好的溝通能力，有從事銷售工作的志愿。工作職責(zé)：1.開發(fā)新客戶，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2按計劃完成終端銷售點拜訪，并認(rèn)真做好終端銷售管理系統(tǒng)工作；3.拓展分管區(qū)域業(yè)務(wù)，執(zhí)行權(quán)限內(nèi)產(chǎn)品、包裝等規(guī)定，組織實施促銷活動；4管理終端庫存，保證供貨充足，價格正常，產(chǎn)品陳列擺放標(biāo)準(zhǔn)等工作地點：本地化原則，個人也可選擇異地工作。有意向請直接聯(lián)系：周先生 18657692567地址：臺州路橋區(qū)士岙村
匯源果汁銷售業(yè)務(wù)代表（工作地點：路橋區(qū) 黃巖區(qū) 椒江區(qū) ） | 臺州民和超市連鎖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 薪資待遇：月薪3000+超額獎金+補(bǔ)貼；按國家規(guī)定繳納社會保險；崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間免食宿，報銷往返路費(fèi)。崗位要求：1.年齡：18-45周歲，有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；2.身體健康，誠信務(wù)實、具有良好的溝通能力，有從事銷售工作的志愿。工作職責(zé)：1.開發(fā)新客戶，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2按計劃完成終端銷售點拜訪，并認(rèn)真做好終端銷售管理系統(tǒng)工作；3.拓展分管區(qū)域業(yè)務(wù)，執(zhí)行權(quán)限內(nèi)產(chǎn)品、包裝等規(guī)定，組織實施促銷活動；4管理終端庫存，保證供貨充足，價格正常，產(chǎn)品陳列擺放標(biāo)準(zhǔn)等工作地點：本地化原則，個人也可選擇異地工作。有意向請直接聯(lián)系：周先生 18657692567地址：臺州路橋區(qū)士岙村
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1.年齡20—30周歲以下，身體健康，無不良記錄；2、大專及以上學(xué)歷；3、熱愛社會，熱愛市場管理工作，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞。 4.一天工作8小時，工作簡單輕松，雙休5.試用期一個月，錄取后，作為編制外勞動合同用工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，基本工資1660元，崗位工資400元，五險一金（公積金自愿）。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 基本要求：1、大專以上，文秘、行政、工商或相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用電腦，熟練使用辦公設(shè)備，具備良好的文字組織和語言表達(dá)能力；3、綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳。 工作概述：1、負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計；2、負(fù)責(zé)人員招聘、篩選、面試安排及結(jié)果情況跟蹤；3、負(fù)責(zé)員工報到、請假、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理；4、負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保手續(xù)辦理；5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理；6、負(fù)責(zé)人事檔案的管理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。薪資福利：1、繳納國家規(guī)定的各項社會保險；2、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、陪產(chǎn)假、奔喪假、年休假； 3、完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；4、 其他福利：生日賀禮、節(jié)日禮券、不定期戶外活動等；5、合理作息：五天八小時工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 30歲以上，大專以上學(xué)歷，5年以上大型建筑裝飾公裝業(yè)務(wù)及施工管理經(jīng)驗，具備開拓精神，熟悉公裝行業(yè)特征和客源市場特點。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊整合能力，決策能力，社會交往能力及語言表達(dá)能力。歡迎有意者請先在線投簡歷，在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13906860017，聯(lián)系人是吳小姐
歷史老師（工作地點：溫嶺市 溫嶺市-太平街道 ） | 博真教育
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.初中歷史與社會，思想品德的教學(xué)2.課后學(xué)生和家長的溝通3.傳授教學(xué)大綱之內(nèi)歷史知識之外，培養(yǎng)學(xué)生對歷史的興趣，注意培養(yǎng)學(xué)生正確的歷史觀、價值觀，從而把學(xué)生培養(yǎng)為不但有能力，并且積極為社會做貢獻(xiàn)的人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、具有良好溝通及社會交際能力。2、誠信正直，渴望成功，有明確的目標(biāo), 希望在經(jīng)濟(jì)上，事業(yè)上有飛躍，喜歡挑戰(zhàn)。3、從事過銷售、教師、會計的人士優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、具有良好溝通及社會交際能力。2、誠信正直，渴望成功，有明確的目標(biāo), 希望在經(jīng)濟(jì)上，事業(yè)上有飛躍，喜歡挑戰(zhàn)。3、從事過銷售、教師、會計的人士優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、具有良好溝通及社會交際能力。2、誠信正直，渴望成功，有明確的目標(biāo), 希望在經(jīng)濟(jì)上，事業(yè)上有飛躍，喜歡挑戰(zhàn)。3、從事過銷售、教師、會計的人士優(yōu)先錄用。 4、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可酌情考慮高中。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、具有良好溝通及社會交際能力。2、誠信正直，渴望成功，有明確的目標(biāo), 希望在經(jīng)濟(jì)上，事業(yè)上有飛躍，喜歡挑戰(zhàn)。3、從事過銷售、教師、會計的人士優(yōu)先錄用。 4、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可酌情考慮高中。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、具有良好溝通及社會交際能力。2、誠信正直，渴望成功，有明確的目標(biāo), 希望在經(jīng)濟(jì)上，事業(yè)上有飛躍，喜歡挑戰(zhàn)。3、從事過銷售、教師、會計的人士優(yōu)先錄用。 4、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可酌情考慮高中。
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