臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：9：00點(diǎn)~17:00點(diǎn)???單休?工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心工作情況：無(wú)需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1:上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。3:付出多回報(bào)少，心里憨屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。4:求發(fā)展，需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。想換新工作，增加些收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。6:希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。7:想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來(lái)聯(lián)系我吧，我們一起來(lái)突破自己吧
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、主要負(fù)責(zé)idc機(jī)房的日常巡檢與維護(hù)；?2、負(fù)責(zé)電子平臺(tái)的日常維護(hù)；?3、負(fù)責(zé)電子軟件系統(tǒng)的業(yè)務(wù)配置、流程開發(fā)、故障處理、?系統(tǒng)升級(jí)、日志及報(bào)表編制；4、平臺(tái)系統(tǒng)各模塊的安裝調(diào)試、業(yè)務(wù)撥測(cè)等；5、與臺(tái)州電信、臺(tái)州聯(lián)通相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它信息化?工作任務(wù)；6、?嚴(yán)格遵守排班制度，機(jī)房管理制度。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，35歲以下；?2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?3、有機(jī)房運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資2300-3500+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金……2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州電信、臺(tái)州聯(lián)通idc機(jī)房
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司idc產(chǎn)品(服務(wù)器租用與托管)銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、開發(fā)新客戶、拓展老客戶業(yè)務(wù)；3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，推廣公司產(chǎn)品，建立品牌影響。任職要求：1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上idc銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息及產(chǎn)品知識(shí)；3、熟悉論壇營(yíng)銷、問答營(yíng)銷、qq群營(yíng)銷、社會(huì)化媒體營(yíng)銷、seo優(yōu)化等知識(shí)；4、有網(wǎng)絡(luò)銷售、在線推廣，電子商務(wù)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可；5、熟悉idc相關(guān)產(chǎn)品線；6、擁有一定的客戶資源優(yōu)先；7、富有責(zé)任心及開拓精神。任職條件：1、熟練操作qq，對(duì)百度貼吧/b2b網(wǎng)站/網(wǎng)上論壇愛好者優(yōu)先；2、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；3、idc行業(yè)（服務(wù)器托管租用）優(yōu)先。技能技巧：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+法定休假+年終獎(jiǎng)金……成績(jī)突出者，月薪輕松過(guò)萬(wàn)。2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；5、上午9：00上班，下午17:30下班，上班時(shí)間短，工作輕松簡(jiǎn)單。6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理4至5人業(yè)務(wù)小隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司idc產(chǎn)品(服務(wù)器租用與托管)銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、開發(fā)新客戶、拓展老客戶業(yè)務(wù)；3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，推廣公司產(chǎn)品，建立品牌影響。任職要求：1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上idc銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息及產(chǎn)品知識(shí)；3、熟悉論壇營(yíng)銷、問答營(yíng)銷、qq群營(yíng)銷、社會(huì)化媒體營(yíng)銷、seo優(yōu)化等知識(shí)；4、有網(wǎng)絡(luò)銷售、在線推廣，電子商務(wù)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可；5、熟悉idc相關(guān)產(chǎn)品線；6、擁有一定的客戶資源優(yōu)先；7、富有責(zé)任心及開拓精神。任職條件：1、熟練操作qq，對(duì)百度貼吧/b2b網(wǎng)站/網(wǎng)上論壇愛好者優(yōu)先；2、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；3、idc行業(yè)（服務(wù)器托管租用）優(yōu)先。技能技巧：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500-3500+高提成+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+法定休假+年終獎(jiǎng)金……成績(jī)突出者，月薪輕松過(guò)萬(wàn)。2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；5、上午9：00上班，下午17:30下班，上班時(shí)間短，工作輕松簡(jiǎn)單。6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理4至5人業(yè)務(wù)小隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、通過(guò)新媒體營(yíng)銷模式推廣宣傳，尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)與顧客網(wǎng)絡(luò)在線溝通的方式促成訂單；?2、與客戶建立良好的關(guān)系，收集客戶的意見和建議,提升用戶體驗(yàn)，提升顧客滿意度；?3、樂觀心態(tài)面對(duì)工作，抗壓能力強(qiáng)。?任職要求：?1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、新媒體營(yíng)銷行業(yè)，愿與公司一起在線上營(yíng)銷的道路上并肩奮戰(zhàn)；?2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；?3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；?4、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪2500-3500+提成+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+法定休假+年終獎(jiǎng)金；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、雙休、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、上午9：00上班，下午17:30下班，上班時(shí)間短，工作輕松簡(jiǎn)單；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理4至5人業(yè)務(wù)小隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作1、大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)idc機(jī)房服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及故障排查；?2、為客戶提供網(wǎng)絡(luò)配置及系統(tǒng)服務(wù)；?3、協(xié)助客戶設(shè)備的上下架并按工單執(zhí)行相應(yīng)操作；4、網(wǎng)絡(luò)和安全狀態(tài)的運(yùn)行監(jiān)控。任職條件：1、通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、二年以上it工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；?3、熟悉windows、linux操作系統(tǒng)，能獨(dú)立排除操作系統(tǒng)故障，熟悉基本數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù)，熟悉常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；?4、對(duì)tcp/ip協(xié)議、路由、交換知識(shí)熟悉，熟悉h3c交換機(jī)的優(yōu)先；5、能夠適應(yīng)7*24小時(shí)倒班的工作要求；?6、誠(chéng)信正直，好學(xué)上進(jìn)，具有高度的責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。態(tài)?度:1、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；2、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金……綜合收入高。2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)早教中心的接待工作，如：接聽來(lái)電、接待來(lái)訪者；2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程排位，客戶請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；3.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；4.協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種事宜以及客戶服務(wù)任職要求：1.有良好的服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；3.積極樂觀，喜歡孩子，樂于助人，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓?????????????????臺(tái)州市椒江區(qū)銀泰城3樓（金寶貝國(guó)際早教中心）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求1.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)人力資源六大模塊工作熟悉，熟練國(guó)家及地方相關(guān)法律規(guī)定3.至少有2個(gè)以上模塊實(shí)操技能，對(duì)招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范比較精通崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作；2. 負(fù)責(zé)每年底收集各部門招聘需求，報(bào)上級(jí)審核；3. 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與開發(fā)，簡(jiǎn)歷搜集整理，網(wǎng)站維護(hù)（每天下班前刷新一次）、繳費(fèi)等；4. 負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、安排面試、背景調(diào)查（主管級(jí)以上）、入職評(píng)估，并建立人才庫(kù)，每月對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)；5. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)，與各大院校、招聘機(jī)構(gòu)等保持長(zhǎng)期合作關(guān)系；6. 負(fù)責(zé)定期開展崗位價(jià)值評(píng)估及員工個(gè)人能力評(píng)估工作匯總，并修訂崗位說(shuō)明書；7. 負(fù)責(zé)參與公司績(jī)效考核管理辦法的推行、開展及實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督；8. 負(fù)責(zé)公司每月一期內(nèi)刊的編制、維護(hù)、更新每月公司內(nèi)刊編制、發(fā)布；9. 負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的審核及分析；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：9：00點(diǎn)~17:00點(diǎn)??單休??工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心工作情況：無(wú)需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1:上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。3:付出多回報(bào)少，心里憨屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。4:求發(fā)展，需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。想換新工作，增加些收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。6:希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。7:想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來(lái)聯(lián)系我吧，我們一起來(lái)突破自己吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：9：00點(diǎn)~17:00點(diǎn)???單休??工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心工作情況：無(wú)需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1:上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。3:付出多回報(bào)少，心里憨屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。4:求發(fā)展，需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。想換新工作，增加些收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。6:希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。7:想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來(lái)聯(lián)系我吧，我們一起來(lái)突破自己吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：9：00點(diǎn)~17:00點(diǎn)?????放假：?jiǎn)涡?工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心工作情況：無(wú)需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1:上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。3:付出多回報(bào)少，心里憨屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。4:求發(fā)展，需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。想換新工作，增加些收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。6:希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。7:想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來(lái)聯(lián)系我吧，我們一起來(lái)突破自己吧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有新計(jì)劃了嗎？中國(guó)平安火爆招聘正在進(jìn)行中。。。。。。1.時(shí)間-是雙休的。2.收入-是不封頂?shù)摹?.培訓(xùn)-是免費(fèi)的。4.旅游-是獎(jiǎng)勵(lì)的。5.晉升-是不靠關(guān)系的。6.心情-是倍爽的。7.公司-是最有潛力的公司。8.產(chǎn)品-是全方位綜合金融。9.分紅-是行業(yè)最高的。保險(xiǎn)，是現(xiàn)代生活必需品，壽險(xiǎn)讓你空手走上創(chuàng)業(yè)路！如果你想改變現(xiàn)狀想有好的收獲！請(qǐng)立即行動(dòng)??！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
工作職責(zé)
-完成每月的銷售指標(biāo)
-發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系
-參與相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)
-為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展咨詢 職位要求
-大專以上學(xué)歷
-喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)
-具備銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位描述：1.宣傳前后科技企業(yè)文化，品牌，平臺(tái)優(yōu)勢(shì)2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加平臺(tái)產(chǎn)品銷售范圍3.負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)信息收集4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃5收集實(shí)體店鋪的信息范圍：店鋪主的姓名、手機(jī)號(hào)碼、店鋪照片職位要求：1、善于溝通表達(dá)，具有親和力，感染力;2、能夠吃苦耐勞，具備市場(chǎng)開拓精神;3、具備基本的電腦使用能力;4、一經(jīng)錄用，薪酬待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。聯(lián)系電話15168656666???qq124963565