臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。任職資格：1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。?具體薪資面議聯(lián)系朱小姐：15355601119
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理工作2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.有上崗培訓(xùn)2.熱情、友好，態(tài)度積極向上，有很好的服務(wù)意識(shí)3.善于人際關(guān)系處理
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司進(jìn)行招聘、培訓(xùn)的工作；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、男女不限?農(nóng)村戶(hù)口優(yōu)先?有能力者優(yōu)先2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5、公司比較團(tuán)結(jié)，氣氛也比較和諧，我們需要找能成為我們一員的人。不要矯情不要把自己當(dāng)公主。只看能力說(shuō)話
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、閥門(mén)采購(gòu)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域里客戶(hù)市場(chǎng)的日常管理工作；2、對(duì)發(fā)貨數(shù)量，物料進(jìn)行核對(duì)并落實(shí)；有計(jì)劃、有步驟地執(zhí)行；及時(shí)建立更新臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)辦事處倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬的監(jiān)督4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)和潛在客戶(hù)的信息搜集工作，定期分享客戶(hù)資源，信息并向部門(mén)匯報(bào)；5、定期探訪生產(chǎn)車(chē)間，上報(bào)產(chǎn)線動(dòng)態(tài)；了解產(chǎn)線需求，及時(shí)處理產(chǎn)線問(wèn)題，提升服務(wù)質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)日常與客戶(hù)之間的工作跟進(jìn)，溝通，關(guān)系維護(hù)工作；任職資格：1、男性、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
銷(xiāo)售代表（油電輪）崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確有效的客戶(hù)信息傳遞，結(jié)合客戶(hù)需求整理貨架促進(jìn)訂單生成；2、通過(guò)分析客戶(hù)，以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)等方式建立良好客情關(guān)系，完善新老客戶(hù)信息資源表；3、運(yùn)用多渠道技巧提高訂單量，完成產(chǎn)品配送并交予客戶(hù)；4、完成結(jié)算工作，妥善處理客戶(hù)問(wèn)題及做好后期服務(wù)工作；5、積極參加培訓(xùn)提升自我綜合素質(zhì)，定期組織客戶(hù)和員工培訓(xùn)；?崗位要求：?1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備較好的銷(xiāo)售技巧，在汽配產(chǎn)品認(rèn)知、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上有一定的認(rèn)知。3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)數(shù)據(jù)分析能力，抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、善于溝通，努力進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
hi?親，你做過(guò)真正的跨境電商嗎？幫助生產(chǎn)型企業(yè)，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售局面，你可以的！我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺(tái)，品牌備案，美國(guó)公司，逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè)，a+亞馬遜企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀，客戶(hù)認(rèn)可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)特，全世界的認(rèn)證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office，健身房，娛樂(lè)室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。1.?比一般公司高一點(diǎn)的底薪+年終獎(jiǎng)金+出國(guó)考察+?跨境電商培訓(xùn)，當(dāng)然一切靠自己哦！2.?養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！3.?股份合作，你也是團(tuán)隊(duì)的股東，你所做的一切是為了自己，多勞多得，能力賺取財(cái)富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容：1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)，熟悉平臺(tái)的各種推廣工具，對(duì)接文案及圖片設(shè)計(jì)師，做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體，新媒體營(yíng)銷(xiāo)，sns等，新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，內(nèi)容為王，對(duì)產(chǎn)品流量負(fù)主要責(zé)任，對(duì)流量（主要為站外）負(fù)責(zé)。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷(xiāo)的準(zhǔn)備、?參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號(hào)，產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn)，等工作；網(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，維護(hù)和優(yōu)化 分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研，分析，預(yù)測(cè)和推廣等?？焖僬J(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)管理新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯優(yōu)化和后期維護(hù)。5、處理每日訂單，郵件，以及各類(lèi)售后問(wèn)題，保存店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和店鋪review?的質(zhì)量；售前答疑，售后服務(wù)，索取用戶(hù)評(píng)價(jià)（好評(píng)），處理用戶(hù)差評(píng)，做好客戶(hù)服務(wù)，維護(hù)工作。 6、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 7、處理好訂單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系。定期與客戶(hù)進(jìn)行電話或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維，能靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)手段，關(guān)注時(shí)事新聞。精準(zhǔn)把握消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)需求，通過(guò)前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運(yùn)營(yíng)的調(diào)整，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)希望你擁有以下的能力：1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷；國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，有經(jīng)驗(yàn)有想法也ok2.?外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí)?或?英語(yǔ)流利不用評(píng)級(jí)，只要你有自信，we?want?u3.?年齡，性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)考慮，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。（每年一次有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)）4.?對(duì)速賣(mài)通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當(dāng)然*好了我們需要的是和公司一起發(fā)展的人才！如果這個(gè)崗位有幸被你看到，請(qǐng)即刻微信電話聯(lián)系，或許人生的新篇章，就此開(kāi)啟：13738535111?或?13968660666
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；4、與市場(chǎng)一起外出活動(dòng)，義診5、完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)，臨床護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；3、根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行招聘工作流程；4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有一年相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）；2、誠(chéng)信、熱情、有責(zé)任心，對(duì)待工作耐心負(fù)責(zé)；3、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力；4、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有一定的美工基礎(chǔ)，可獨(dú)立完成對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品圖片修改制作能力；6、會(huì)ps,精通圖片處理；崗位職責(zé)：1、定期電聯(lián)客戶(hù)維護(hù)關(guān)系做好售后服務(wù)；2、對(duì)問(wèn)題客戶(hù)的需求跟進(jìn)執(zhí)行，且及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)的情況；3、定期為客戶(hù)更新新聞和產(chǎn)品資料，或簡(jiǎn)單圖片修改需求；4、定期收集和分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)，如詢(xún)盤(pán)、到期；5、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)二次合作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、員工招聘管理工作；2、員工年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理工作；3、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）5、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用。6、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。7、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。8、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。9、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)；10、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展會(huì)所的前期籌建工作；2、提出會(huì)所發(fā)展的可行性經(jīng)營(yíng)策略方案；3、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)、推廣和維護(hù)；4、按照高端會(huì)所的要求制訂規(guī)章制度，團(tuán)隊(duì)組建，并實(shí)施培訓(xùn)；5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會(huì)所外部公共關(guān)系，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)，作好外部環(huán)境建設(shè)；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)會(huì)所與部門(mén)規(guī)章制度；7、做好班組的協(xié)調(diào)及培訓(xùn)。任職資格：1、中專(zhuān)以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。說(shuō)明：此崗位是找合伙經(jīng)營(yíng)人，公司提供場(chǎng)地、山莊等硬件，你負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理，自負(fù)盈虧，利潤(rùn)分成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
招聘：數(shù)控學(xué)徒工5名，能吃苦耐勞，產(chǎn)品計(jì)件平時(shí)較忙，不經(jīng)?？春笈_(tái)，有興趣直接聯(lián)系柳先生13967660682
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
招聘：數(shù)控學(xué)徒工5名，能吃苦耐勞，產(chǎn)品計(jì)件平時(shí)較忙，不經(jīng)?？春笈_(tái)，有興趣直接聯(lián)系柳先生13967660682