臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
拓展經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán),對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé);2、 開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,定期走訪渠道門店及門店的維護(hù),開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬;5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃,整合營銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃,整合營銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃,整合營銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
教務(wù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 椒江區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 任職資格:1、 大專以上學(xué)歷;2、 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;3、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。法定節(jié)假日,有五險(xiǎn)一金,具體面談。
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江中凱實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 拌料 粉料,工作量不大,20元/小時(shí),白班
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 對(duì)按裝維修有興趣的,你敢來我就敢教
機(jī)械繪圖(學(xué)徒)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 皮休車輪科技(臺(tái)州)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟練cad及辦公軟件運(yùn)用,良好的溝通能力。具體面議福利:8小時(shí)工作制、單休、包中餐、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等
人事經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 中國人壽保險(xiǎn)黃巖支公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 人事經(jīng)理隸屬于人事部門,不需要銷售業(yè)績考核。一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司行政人事招聘工作的開展與完善;2、各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度的擬定和修正;3、薪酬體系的計(jì)算與完善;4、有獨(dú)立制定績效考核方案的經(jīng)驗(yàn).二、招聘條件1、年齡在25-45周歲,大專及以上學(xué)歷;2、身體健康,普通話流暢,具備良好的語言文字和口頭表達(dá)能力;3、熟練使用word 、excel等辦公軟件,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有夢(mèng)想有意愿;6、具有3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午17:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇,享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、傭金獎(jiǎng)勵(lì)等等,每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)(職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)); 3、一旦錄用,并經(jīng)過試用合格后,將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等);4、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人:葉經(jīng)理聯(lián)系電話:13968608121(微信同號(hào))聯(lián)系地址:黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)(黃巖中醫(yī)院東邊)
組訓(xùn)講師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 中國人壽保險(xiǎn)黃巖支公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 組訓(xùn)講師隸屬于后勤部門,不需要銷售業(yè)績考核。一、崗位職責(zé)1、協(xié)同新人訓(xùn)練崗,傳承新人崗前教育相關(guān)課程,建設(shè)新人思想,提升新人營銷技能; 2、組織保險(xiǎn)營銷員后續(xù)教育工作,傳播公司企業(yè)文化,宣導(dǎo)公司政策,加強(qiáng)隊(duì)伍的誠信經(jīng)營意識(shí),提升隊(duì)伍專業(yè)能力;3、熟練報(bào)表、ppt的制作。二、招聘條件1、年齡在25-40周歲,本科及以上學(xué)歷;2、身體健康、形象氣質(zhì)佳,具有一定抗壓能力;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和溝通表達(dá)能力;4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有夢(mèng)想有意愿;5、女性優(yōu)先考慮,有教師,培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午16:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇,享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、培訓(xùn)津貼等等,每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)(職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)); 3、一旦錄用,并經(jīng)過試用合格后,將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等);4、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人:葉經(jīng)理聯(lián)系電話:13968608121(微信同號(hào))聯(lián)系地址:黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)(黃巖中醫(yī)院東邊)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有3年以上機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),注塑機(jī)/模具/塑料成型維修。有機(jī)械基礎(chǔ)的學(xué)徒也可。
體系專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認(rèn)證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認(rèn)證工作,編寫iso質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件,辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù)2、參與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的年審工作,并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認(rèn)證通過后,協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)要求:1、20-45歲之間,質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力;3、能熟練操作word、excel等辦公軟件;4、熟悉國家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件;5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有進(jìn)取心。
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職能職責(zé):1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放;2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放;3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃;4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算;5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫;6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑;7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格:1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件(尤其excel),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述:?協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)的經(jīng)營管理:?1、各項(xiàng)營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動(dòng)、實(shí)施;?2、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會(huì)報(bào)管理;?3、各項(xiàng)教育訓(xùn)練體系的執(zhí)行、建立及授課;?4、對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;?5、根據(jù)培訓(xùn)部的要求講授各項(xiàng)課程;?6、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個(gè)月活動(dòng)率、轉(zhuǎn)正率的督導(dǎo)與追蹤;?7、本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理;?8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
行政人事經(jīng)理(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2、年齡30-40歲,性別不限,具有實(shí)際駕齡。崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 學(xué)徒,有意向機(jī)電這塊優(yōu)先考慮,工資面談
課程顧問(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市卡奇諾培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~5000
職位描述: 1、了解市場動(dòng)態(tài),收集同業(yè)產(chǎn)品信息,學(xué)習(xí)營銷技巧,探詢客戶需求,了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭優(yōu)勢(shì),為學(xué)生學(xué)習(xí)科目提出合理化建議,及時(shí)與教師交流安排上課時(shí)間。 2、積極開展各種招生活動(dòng),完成招生任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通;負(fù)責(zé)客戶的上門接待,幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系、促成其到本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。 4、完成銷售目標(biāo),并進(jìn)行客戶資料登記,整理歸檔。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
中國舞教師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市卡奇諾培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè),有舞蹈特長亦可;2、具有兒童舞蹈培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有中國舞教師工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先;3、喜歡孩子,具有親和力;4、表達(dá)清晰,邏輯思維能力強(qiáng);
少兒美術(shù)教師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市卡奇諾培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1. 大專以上學(xué)歷,幼師專業(yè)或美術(shù)教育類專業(yè)畢業(yè)或設(shè)計(jì)類;2.熱愛教育事業(yè),積極上進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)3.能承受較大的工作壓力,具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4.持有教師資格證者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
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