臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
萬能工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 新港酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、按計(jì)劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房的損壞情況排出先后順序。2、完成綜合性的臨時(shí)任務(wù)，如監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。3、完成客人提出的小修工作。4、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀。提出補(bǔ)救意見等。1、 工作責(zé)任心強(qiáng)，安心本酒店工作，有培養(yǎng)前途。2、 以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一項(xiàng)多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。3、 年齡在30歲以上，五官端正。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 行政出納/教務(wù)：1、前臺(tái)行政接待工作2、薪資核算、報(bào)銷、合同確認(rèn)/課時(shí)票確認(rèn)、教室安排3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作任職條件：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)4、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。薪資待遇：1.平均月薪：3000-4000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周單休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，收發(fā)發(fā)票；2、單據(jù)審核，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)校對(duì)，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件、記賬憑證的準(zhǔn)備、整理和歸檔；4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
出納（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。
財(cái)務(wù)（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~16000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、學(xué)歷要求：全日制大專及以上；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~3000
職位描述： 1、機(jī)修中工：2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成保養(yǎng)、小修工作2、機(jī)修學(xué)徒：能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、3-5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；4、負(fù)責(zé)促銷人員管理，促銷活動(dòng)執(zhí)行。 5、有五險(xiǎn)，節(jié)假日福利（轉(zhuǎn)正后）6、試用期2-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后基本工資+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、性格開朗，勤奮踏實(shí)，善于與人溝通； 2、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，負(fù)責(zé)完成分解到的銷售任務(wù)；3、按時(shí)完成客戶回款任務(wù)；4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；5、負(fù)責(zé)促銷人員管理，促銷活動(dòng)執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)、商超產(chǎn)品的銷售管理，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題；7、有商超系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、有五險(xiǎn)，交通電話補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、 了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
客戶顧問（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司溫嶺分公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~19000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~30000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和人脈資源，具有服務(wù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1 、為客戶提供適用的高端財(cái)富管理咨詢和服務(wù)，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求2、 整理客戶信息，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和人脈資源，具有服務(wù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1 、為客戶提供適用的高端財(cái)富管理咨詢和服務(wù)，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求2、 整理客戶信息，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~30000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~30000
職位描述： 任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
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