臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);2、工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí);3、熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件;4、具有較強(qiáng)的工程管理能力;5、有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,具有建筑及房地產(chǎn)行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格:1、35-45歲,工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)以上項(xiàng)目的全程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目工程、營銷有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,對接政府、部門、組織的出色溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
人事專員(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 臺(tái)州市聚海旅游開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 一、任職要求 1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。 2、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 3、男女不限,身體健康,年齡在30周歲以下。 4、全日制大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及親和力。 6、熟悉人事相關(guān)工作流程。 7、熟練應(yīng)用常規(guī)的辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)罰、辭退等工作。 2、建立內(nèi)外部溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議,建立和維護(hù)分公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。 3、對員工的聘用、入職、勞動(dòng)合同、社保辦理、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等人事手續(xù)進(jìn)行處理,建立員工人事檔案,并及時(shí)更新。 4、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等。 5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 三、公司待遇 1、試用期員工薪資=月薪4000 2、正式員工薪資=月薪(4300-5000)+年終獎(jiǎng)+公司福利 3、公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、公費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、包午餐,包住,交通補(bǔ)貼。 聯(lián)系人:梁先生 聯(lián)系電話:15757689518
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.有長期穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)先考慮 2.待遇優(yōu),工作輕松的高尚教師職業(yè),喬登美語歡迎你的加入
行政主管/專員(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷,持c1駕照,駕駛技能熟練;2、熟練操作辦公軟件(excel、word等),完成行政規(guī)范文件的編寫;3、3年以上制造行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);4、形象佳,舉止大方得體,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);5、良好的溝通、組織、表達(dá)能力,遇事冷靜、處事機(jī)智果斷。職責(zé):1、門禁、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理1.1負(fù)責(zé)公司門禁管理,組織執(zhí)行公司門禁制度;1.2監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)員工考勤,能根據(jù)發(fā)生問題,有效制定考勤管控方案,并組織落實(shí)相關(guān)例行工作形成規(guī)范;1.3負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查與監(jiān)督,檢查結(jié)果依據(jù)公司員工手冊進(jìn)行處理;2、食堂與宿舍管理 2.1在菜品種類質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境、服務(wù)工作等方面,傾聽員工呼聲,制定合理的改善措施并組織實(shí)施; 2.2每月匯總食堂成本收支情況,進(jìn)行有效分析,明確原因,制定措施,持續(xù)改善; 2.3負(fù)責(zé)組織食堂物品的采購管理,賬務(wù)整理報(bào)銷事務(wù)。 2.4負(fù)責(zé)員工住宿安排,定期組織宿舍衛(wèi)生檢查、評比,合理改善員工住宿環(huán)境,每月統(tǒng)計(jì)員工水、電等費(fèi)用; 3、車輛管理 3.1負(fù)責(zé)車輛出入管理規(guī)范的制定,并監(jiān)督實(shí)施; 3.2及時(shí)安排車輛的違章、年審等工作,建立車輛維護(hù)管理臺(tái)賬; 4、商務(wù)接待 4.1根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)訪客的商務(wù)接待工作安排,如食宿、接送、參觀、禮品水果等; 4.2建立訪客臺(tái)賬,及時(shí)與訪客進(jìn)行滿意度互動(dòng)溝通,并持續(xù)改善; 5、辦公用品與工作服管理 5.1 負(fù)責(zé)辦公用品的申購、發(fā)放,并建立臺(tái)賬; 5.2負(fù)責(zé)工作服的采購需求申報(bào),制定有效的工作服管理規(guī)范并落實(shí),并達(dá)到減少浪費(fèi),合理利用的目的; 6、職業(yè)健康與安全管理 6.1負(fù)責(zé)員工的體檢工作的組織與安排; 6.2協(xié)助安全管理人員,進(jìn)行安全相關(guān)的檢查與執(zhí)行工作; 7、5s管理 負(fù)責(zé)所管區(qū)域5s管理(門衛(wèi)室、食堂、辦公區(qū)域、停車棚、公告欄、公共區(qū)域、廁所等); 8、企業(yè)文化與外聯(lián) 8.1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織,如年度晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、婦女節(jié)活動(dòng)、月度員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等; 8.2負(fù)責(zé)困難員工、員工家庭紅白事慰問; 8.3負(fù)責(zé)傳統(tǒng)節(jié)日公司福利的采購申報(bào),并組織相關(guān)物資發(fā)放; 8.4負(fù)責(zé)與政府相關(guān)工作的對接;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、經(jīng)驗(yàn)不限、年齡不限、高中及以上文化;2、公司有宿舍、食堂,國家法定節(jié)假日帶薪休假;3、工作一年以上過年報(bào)銷單程回家車票;4、傳統(tǒng)節(jié)假日有員工福利;5、每周日休息一天;6、計(jì)時(shí)
磨齒學(xué)徒(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 1、經(jīng)驗(yàn)不限、年齡不限;2、公司有宿舍、食堂,國家法定節(jié)假日帶薪休假;3、工作一年以上過年報(bào)銷單程回家車票;4、傳統(tǒng)節(jié)假日有員工福利;5、每周日休息一天;6、計(jì)件
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 學(xué)徒均可以
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 上進(jìn)學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 會(huì)永宏plc,臺(tái)達(dá)信捷等一些plc的編程最好
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 會(huì)簡單接線。。拉線類,最好是在機(jī)床廠有從事過相關(guān)工作的。
采購內(nèi)勤(文員)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺(tái)州市天名電器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期3、負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;福利:五險(xiǎn),月休4天
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 懂機(jī)械,能看懂圖紙,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶領(lǐng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、 計(jì)算機(jī)軟件工程、市場營銷、工商管理、心理學(xué)、品牌、廣告、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)??苹虮究?,有志于在建筑裝飾方面發(fā)展,一年以上業(yè)務(wù)或電話營銷社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟練使用電腦辦公軟件,打字較快;具備一定的買賣合同談判技巧;熟悉計(jì)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)、電子商貿(mào)知識(shí)優(yōu)先。 3、 形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)與強(qiáng)烈的責(zé)任;具備優(yōu)秀的親和力、說服力和感染力。
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江聯(lián)盛化學(xué)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1. 人力資源本科專業(yè)畢業(yè)2. 在大中型制造性企業(yè)或上市公司從事人力資源工作可優(yōu)先考慮。3. 熟悉人力資源六大模塊操作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過酒店、銀行等大型公共場所裝修工程管理,大專以上學(xué)歷,有土木建筑工程監(jiān)理員資質(zhì),能吃苦耐勞,有一定的管理能力和溝通能力。2,專業(yè)技術(shù)全面,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3,能服從公司決策,維護(hù)公司利益,協(xié)調(diào)各方關(guān)系與利益,能適應(yīng)出差。4,駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上。
模具造型學(xué)徒(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 翔藝設(shè)計(jì)公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 吃苦耐勞,具有專業(yè)能力,工作細(xì)致 ,熟練運(yùn)用軟件,(懂ug)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作面議。
行政助理(工作地點(diǎn):臨海市 臨海市-江南街道 ) | 索菲亞全屋定制
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:8:00-17:30,五險(xiǎn),月休3天
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江華夏地坪工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。6、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);7、按合同要求給制造商做好銜接工作;8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 誠找:有夢想,有激情,有事業(yè)心的年輕人。熱愛銷售行業(yè),房產(chǎn)銷售 。 勤奮努力,工作認(rèn)真。不在乎你的學(xué)歷高低、工作經(jīng)驗(yàn)資深與否、能力實(shí)干或平庸、在這里只要你勤奮努力!! 用心去工作每一天!更多,更高。更大的平臺(tái)等著你!!!!!底薪+提成+獎(jiǎng)金+平臺(tái)+夢想+人生價(jià)值!!!!!!!!!我承諾只要你認(rèn)真工作月收入過萬不是問題。燃燒激情、燃燒年輕的生命。一起加油!你好!請你先看完我接下來我想對你說的話。請你先想好,我真的選擇做銷售了嗎?請先不要問我工資多少,提成多少,因?yàn)?,你先問下你自己,我值多少錢,在我們團(tuán)隊(duì)里你的工資是由你自己創(chuàng)造的。我們公司要找的不是一個(gè)月為了混口飯吃的人,我們要找的是真正有想法的人,有野心的人,不甘愿一輩子平凡的人。請不要問我,現(xiàn)在的房子好不好賣,如果我賣不出去一個(gè)月不就只能拿底薪了嗎?因?yàn)檫@個(gè)問題我無法回答你,我只能說一句話。你為什么要讓自己賣不出去,別人可以賣的出去,為什么你不可以?我們沒有包吃包住,也沒有五險(xiǎn)一金,我們更沒有什么房補(bǔ),餐補(bǔ),我們能給你的是讓你快速鍛煉自己,提升自己,成就夢想的舞臺(tái)(能力有了月收入過萬是再平常不過的事)。你如果還是在擔(dān)心說我沒飯吃怎么辦,我沒地方住怎么辦,那么就請你先想清楚,你是為了什么而去奮斗的。如果,你真的在乎的是這些,請不要聯(lián)系我,因?yàn)槲覠o法給你提供衣食無憂的生活,再讓你來奮斗,因?yàn)槲覀儾皇悄愕母改?。但我可以給你的承諾是,你如果,在迷茫,在不知道自己接下來的人生該怎么選擇的時(shí)候,我愿意做你的指路人,我們公司會(huì)給你提供(賺錢+提升自我能力+職位晉升)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提供各方面的指導(dǎo)和輔助,把你從銷售小白培養(yǎng)為銷售精英(高薪) 公司合作伙伴(團(tuán)隊(duì)分紅) 甚至公司股東(公司股份)!因?yàn)槲覀児静还苁侵鞴苓€是經(jīng)理還是總監(jiān)都是從公司自主培養(yǎng)提升出來的,從不外聘?。?!絕對給予公司所有人一個(gè) 公平,公正,公開,透明的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!不會(huì)埋沒任何有能力的人,不會(huì)放棄任何努力的人!如果你看到這里你還堅(jiān)定你的想法,很好,你是我們?nèi)f成所需要的創(chuàng)業(yè)伙伴,請聯(lián)系我!!因?yàn)槲覀內(nèi)f成不是在招人,我們是在找人,找一群志同道合的人!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)營銷策劃的銷售公司,有多年從事大型地產(chǎn)項(xiàng)目銷售的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)招聘置業(yè)顧問、銷售20名,主要負(fù)責(zé)在臺(tái)州地區(qū)開發(fā)客戶。工作要求:年齡不限,學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn)。公司不根據(jù)員工以往的經(jīng)驗(yàn)區(qū)別對待,一律平等。公司組織專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、話術(shù)、思維模式全方位的培訓(xùn),技巧培訓(xùn)。只要您能吃苦,敢于付出,懂得堅(jiān)持!您一定能在公司找到自信,有所成就,掙得財(cái)富!銷售就是一個(gè)推銷自我的過程,當(dāng)您一次次在銷售過程中碰壁,遇挫時(shí),您會(huì)學(xué)會(huì)從新審視自己,從而改變自己。您會(huì)發(fā)現(xiàn)自我深處的不足,發(fā)現(xiàn)自己的小毛病,壞習(xí)慣,我們都會(huì)幫助您去改正,我們鼓勵(lì)犯錯(cuò),因?yàn)檫@樣您的進(jìn)步會(huì)更大。當(dāng)您工作一年下來,您會(huì)發(fā)現(xiàn)您變得成熟、開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)。公司成員之間親如兄弟姐妹,工作氛圍良好。您會(huì)在這發(fā)現(xiàn)工作的樂趣!萬成地產(chǎn)給你免費(fèi)培訓(xùn)+專人帶+底薪+獎(jiǎng)金+提成+人生奮斗舞臺(tái)+個(gè)人價(jià)值提升當(dāng)然微薄底薪只能滿足基本的生活問題,公司里只要是個(gè)上進(jìn)的人,收入都不會(huì)低于八千,月薪過萬更不是夢想,付出決定回報(bào)?。。。?!
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