臺(tái)州青少年工作與管理崗位列表
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：樂(lè)清市 ） | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)繪、出圖、樣品試驗(yàn)、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝；3、負(fù)責(zé)跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、包裝物圖紙、使用說(shuō)明書；4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進(jìn)、精簡(jiǎn)加工工藝，以降低成本；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，為本公司銷售及客戶提供技術(shù)支持。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件；
計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：樂(lè)清市 ） | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測(cè)、制定各機(jī)型詳細(xì)月度生產(chǎn)計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與計(jì)劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 3、及時(shí)了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、對(duì)缺件物料的交貨進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行部門產(chǎn)能及生產(chǎn)負(fù)荷分析、并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)能力，會(huì)vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
erp實(shí)施工程師（工作地點(diǎn)：樂(lè)清市 ） | 臺(tái)邦集團(tuán)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作；2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、具備相關(guān)編程語(yǔ)言二次需求開發(fā)能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度；5、對(duì)該崗位工作有較高的工作熱情；二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作，預(yù)測(cè)各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、根據(jù)各部門信息化需求（包括軟、硬件）制定可行性實(shí)施方案；4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過(guò)程的檢查，確保實(shí)施過(guò)程中的有效執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn)，優(yōu)化功能；7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息，確保數(shù)據(jù)的安全；8、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺(tái)（含官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場(chǎng)其他工作。崗位要求：1、 有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、整理客戶數(shù)據(jù)，定期跟進(jìn)客戶反饋；2、與公司技術(shù)人員協(xié)調(diào)，把技術(shù)人員的客戶服務(wù)情況匯總；3、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上銷售行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、生物、化工、醫(yī)藥、食品專業(yè)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)稅收籌劃，合理避稅；3、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管控審計(jì)，做到事前預(yù)算、事中管控、事后決算的財(cái)務(wù)管理工作，并能制定成本費(fèi)用管控的管理制度；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收、應(yīng)付周轉(zhuǎn)率的計(jì)算分析；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
銷售經(jīng)理/銷售代表（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售內(nèi)勤/主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 隧道、道路、橋梁工程師需具有相關(guān)職稱證書；試驗(yàn)工程師需具有交通部注冊(cè)試驗(yàn)工程師證書；試驗(yàn)員必須具有工作經(jīng)驗(yàn)；以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、 要求有至少兩年以上ug產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 能熟練運(yùn)用cad；3、 能獨(dú)立完成產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)；4、 工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，在工業(yè)企業(yè)工作至少兩年以上，有責(zé)任心的
銷售員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江洋平機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、一年及三年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，男女不限。2、英語(yǔ)基礎(chǔ)較好。cet6或cet6以上?？谡Z(yǔ)表達(dá)流利。3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。并且有參加世界各地展會(huì)的機(jī)會(huì)。4、工資底薪加豐厚的提成。5、本公司廠址：浙江省臨海市上盤鎮(zhèn)北洋工業(yè)區(qū)五路3號(hào)有意者，先簡(jiǎn)歷發(fā)至公司郵箱或直接電話聯(lián)系 ddj@yangping.cn 0576-85528948
己過(guò)期更多銷售員招聘
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、要求具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以；6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠活動(dòng)的策劃；2、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠商戶的開拓、維護(hù)、管理；3、負(fù)責(zé)支付二維碼的布放；招聘數(shù)量：1人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705528或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
己過(guò)期更多特惠專員招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 全日制大專及以上學(xué)歷，相貌端正，性格大方、外向，表達(dá)流利，善于人際交往。從事過(guò)銷售工作，或有保險(xiǎn)公司培訓(xùn)、組訓(xùn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司出單等崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作地點(diǎn)：臺(tái)州各支行工作年限: 不限招聘人數(shù)：6學(xué) 歷：全日制本科（二本）及以上學(xué)歷戶籍要求：本地戶籍（溫嶺、臨海、玉環(huán)、黃巖、椒江、路橋）崗位職責(zé)：1、駐點(diǎn)于中國(guó)民生銀行各個(gè)支行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳，以分支行資源客戶為主要營(yíng)銷對(duì)象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作，增加民生銀行信用卡市場(chǎng)占有率，提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。3、全面解決客戶信用卡方面的問(wèn)題，提升客戶用卡意愿，增加客戶滿意度，打造用卡環(huán)境，提升宣傳覆蓋面，擴(kuò)大我行品牌知名度。崗位要求：1、 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；2、 女士要求五官清秀明媚、個(gè)性活潑開朗、氣質(zhì)端莊秀麗，男士要求形象高大健康、個(gè)性勇敢大方，喜愛(ài)銷售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有志于銀行工作；4、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有市場(chǎng)洞察力和拓展。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作三年以上，擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、熱愛(ài)生活、個(gè)性開朗，熱愛(ài)事業(yè)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)程度高，能接受適當(dāng)時(shí)間的加班安排；7、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉ppt等office辦公軟件的使用；8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，或有公共行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓銀行信用卡及信貸市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展方案制定、執(zhí)行；3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
倉(cāng)庫(kù)管理員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1．有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2．肯吃苦耐勞，任勞任怨；3。品德優(yōu)良，身體健康4. 退伍軍人優(yōu)先或有駕駛證的優(yōu)先工資面議，具體待遇可來(lái)電詳談：金15957629900
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、高薪誠(chéng)聘，肯吃苦耐勞，有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，每月每天報(bào)表的更新。3.熟悉一般常規(guī)的業(yè)務(wù)訂單的跟蹤。4.對(duì)人事有一定的管理能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。5.工資面議。
文員及銷售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的責(zé)任心。2．有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！4.底薪+提成5.熟悉管道或者建材類的銷售優(yōu)先。具體待遇可來(lái)電詳談：金15957629900
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