臺(tái)州青少年工作與管理崗位列表
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、接受客戶電話咨詢或銷售等內(nèi)勤工作,作好客戶服務(wù)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有良好的溝通能力!3、懂電腦基本操作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、熟練使用ps、ai或cdr等平面設(shè)計(jì)軟件,有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、注重工作效率、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
行政人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 職位描述:1、執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作的開展。2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系,離職入職等人力資源日常事宜;3、推行公司的各項(xiàng)制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系與制度;協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化;任職要求:1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷。2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重成熟,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3. 非常優(yōu)秀的人,薪資都可以面談
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、有責(zé)任心,能承受工作壓力;形象氣質(zhì)佳。3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,擇優(yōu)錄取。精通辦公軟件操作。4、一經(jīng)錄用,公司將提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):要求對(duì)整車裝配工藝熟練,精通電動(dòng)車電路,對(duì)機(jī)械方面有一定的基礎(chǔ),會(huì)用cad制圖軟件者優(yōu)先,三年以上電動(dòng)車行業(yè)工作經(jīng)常者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。2、吃苦耐勞,熟悉搬運(yùn)和打包流程。3、一經(jīng)錄用,公司將提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
保安(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、能管、敢管;身體健康,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神,良好的工作態(tài)度,品行端正。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先。2、年齡25-40歲之間。
業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉電動(dòng)車銷售流程。2、大專以上文化。3、年齡在25歲以上,男性。4、有駕駛證,工作能力強(qiáng),有吃苦精神,性格開朗,有活力,抗壓能力強(qiáng)。
模具設(shè)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖萬(wàn)方模具有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品造型,熟練運(yùn)用cad出加工圖紙。懂模具加工工藝,做過玻璃鋼模具的優(yōu)先。年底豐厚年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 有領(lǐng)導(dǎo)能力,帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位:室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì),包括墻布、墻紙、窗簾等任職要求:1、大專以上學(xué)歷;1-3年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,具有敬業(yè)精神和責(zé)任心。3、能吃苦耐勞,資薪待遇具體面議。
超精研磨操作技師(工作地點(diǎn):三門縣-健跳鎮(zhèn) ) | 浙江萬(wàn)通軸承股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 有超精操作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心 吃苦耐勞,具體工資面議
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):三門縣-健跳鎮(zhèn) ) | 浙江萬(wàn)通軸承股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 有銷售經(jīng)驗(yàn),制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),建立維護(hù)暢通的銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶。工資面議
工序超精檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):三門縣-健跳鎮(zhèn) ) | 浙江萬(wàn)通軸承股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 有責(zé)任心,嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成檢驗(yàn)工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體工資面議。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:18000~36000
職位描述: 任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2、35周歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;3、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有一定優(yōu)質(zhì)資源儲(chǔ)備,綜合素質(zhì)高;4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī),熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)富客戶營(yíng)銷服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃和管理,組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,牽頭網(wǎng)點(diǎn)所在地區(qū)投融資業(yè)務(wù)開展;2、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部管理和合規(guī)風(fēng)控工作;3、完成營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
運(yùn)維支持崗(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 財(cái)通證券股份臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有柜臺(tái)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡在35周歲以下; 3、取得證券從業(yè)業(yè)務(wù)資格; 4、熟練使用word 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件; 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī),熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)業(yè)務(wù),做好業(yè)務(wù)資料影像掃描和紙質(zhì)檔案移交; 2、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳環(huán)境維護(hù),業(yè)務(wù)辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示工作; 3、協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人完成柜面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息反饋等交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作目標(biāo):負(fù)責(zé)財(cái)富客戶營(yíng)銷服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理,組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好財(cái)富顧問隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé):一、財(cái)富管理1、區(qū)域高凈值客戶的開發(fā)與服務(wù),做好分公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)的引領(lǐng)。2、制定、實(shí)施分公司財(cái)富中心的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展方案,完成分公司本級(jí)財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)分公司金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與銷售工作。4、牽頭組織分公司營(yíng)銷活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營(yíng)銷渠道拓展方案。二、財(cái)富顧問團(tuán)隊(duì)管理1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)富中心人員管理工作。2、督導(dǎo)轄屬營(yíng)業(yè)部財(cái)富顧問隊(duì)伍的日常管理工作,包括人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核、執(zhí)業(yè)行為管理等。3、指導(dǎo)、規(guī)范轄屬營(yíng)業(yè)部財(cái)富管理考核方案。4、做好分公司前臺(tái)人員業(yè)務(wù)支持工作。三、協(xié)同工作1、負(fù)責(zé)分公司與公司相關(guān)業(yè)務(wù)(管理)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接。2、協(xié)助完成內(nèi)外部監(jiān)管部門業(yè)務(wù)檢查、報(bào)表復(fù)核等工作。3、完成分公司交辦的其他工作。任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),證券行業(yè)或財(cái)富管理、高端客戶服務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、35周歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、策劃統(tǒng)籌能力,綜合素質(zhì)高;4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī),熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 工作目標(biāo):以創(chuàng)收為主要目標(biāo),從事機(jī)構(gòu)和高凈值客戶開發(fā)、財(cái)富管理、綜合業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)等工作。任職條件:1、35周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);3、取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,取得投資顧問、基金、期貨、afp、cfp等資格者優(yōu)先;4、較強(qiáng)的數(shù)理分析能力,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),具有一定的證券分析能力。工作職責(zé):一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開展區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶調(diào)研,收集機(jī)構(gòu)客戶需求信息,負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的高端客戶、機(jī)構(gòu)客戶、政府產(chǎn)業(yè)基金、企業(yè)等,進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)并提供財(cái)富及投融資服務(wù)。2、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn),落實(shí)分公司各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。3、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通,了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的 kpi 指標(biāo),如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動(dòng)。2、完成分公司交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn),落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通,了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo),如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。(應(yīng)屆生需全日制本科)2、 從業(yè)資格要求:入職前需取得證券從業(yè)資格,具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的過往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求:35 周歲以下,條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求:基本素質(zhì)良好,強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);善于與人打交道,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)能力;熟練掌握證券金融知識(shí),能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案,具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。(對(duì)于不符合公司招聘基本條件,但能力突出、資源豐富的人員,可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn),落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通,了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo),如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。(應(yīng)屆生需全日制本科)2、 從業(yè)資格要求:入職前需取得證券從業(yè)資格,具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的過往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求:35 周歲以下,條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求:基本素質(zhì)良好,強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);善于與人打交道,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)能力;熟練掌握證券金融知識(shí),能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案,具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。(對(duì)于不符合公司招聘基本條件,但能力突出、資源豐富的人員,可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用)
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