學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有擔(dān)任臨床科室主任或護(hù)士長二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇，年薪10萬元，享受五險(xiǎn)、公費(fèi)旅游、帶薪年休等福利。職責(zé)：一、協(xié)助科主任、護(hù)士長做好本病區(qū)行政管理工作；二、及時(shí)與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)醫(yī)院指示、指令，并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門匯報(bào)；三、做好科室臺(tái)帳管理，做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作；四、協(xié)助科主任、護(hù)士長妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛；五、有權(quán)對本病區(qū)醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行督查，對違規(guī)情況，有權(quán)責(zé)成其糾正；六、執(zhí)行科室的正確指令，有效落實(shí)科室的各項(xiàng)管理舉措和相關(guān)決議；七、有效地與本病區(qū)人員進(jìn)行溝通，重視病人的意見與建議，并匯報(bào)科室主任有效評議和落實(shí)；八、參加本院干部大會(huì)，架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁；九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè)，包括宣傳、營銷、行政及科普教育等。