臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市錦之源化工有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
外貿(mào)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 臺(tái)州鑫頤科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；2、鞏固老客戶，爭(zhēng)取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施，對(duì)本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運(yùn)。3、根據(jù)客戶要求安排產(chǎn)品，并排出交產(chǎn)品時(shí)間，隨時(shí)跟蹤產(chǎn)品的進(jìn)程。確保產(chǎn)品正確，及時(shí)。正確理解客人的意見，并在第一時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)客人的意見給工廠。同時(shí)要督促下屬執(zhí)行。4、接收客戶訂單和詢單，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，合理確認(rèn)交期。5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購(gòu)合同的制作與簽訂。6、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶和工廠進(jìn)行有效的溝通，準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息，并及時(shí)做出處理，確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并安全收匯。7、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國(guó)際經(jīng)貿(mào)形勢(shì)的能力。8、主動(dòng)做好部門間的配合協(xié)作工作。9、服從工作安排，及時(shí)完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 崗位綜述：分公司或校區(qū)中高層定向管理培養(yǎng)崗——人資、咨詢、學(xué)管、運(yùn)營(yíng)等四大類培養(yǎng)。輸送：校學(xué)管主任、校咨詢主任、校助理總監(jiān)、總經(jīng)理助理定向分公司經(jīng)理培養(yǎng)。負(fù)責(zé)校區(qū)（團(tuán)隊(duì)搭建）人事招聘工作，協(xié)調(diào)校區(qū)編制人員的整體供需平衡（員工關(guān)系處理）；業(yè)務(wù)體系學(xué)習(xí)——咨詢類資源庫(kù)建立、管理分流、跟進(jìn)邀約，學(xué)管類學(xué)員管理、客戶維護(hù)、后期質(zhì)檢、教務(wù)管理。階段定向培養(yǎng)考核合格輸送定向管理崗位。儲(chǔ)備期階段性工作內(nèi)容及培訓(xùn)方向一?、第一階段（團(tuán)隊(duì)建設(shè)）（1）負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘；熟知公司架構(gòu)、各崗薪酬及各崗發(fā)展（2）行政類管控——區(qū)域衛(wèi)生、能耗、著裝制度的監(jiān)督管理；（3）協(xié)調(diào)校區(qū)編制人員的整體供需平衡（員工關(guān)系處理）二?、第二階段（“市場(chǎng)及咨詢”客戶管理）（1）客戶資源刪選、及采集建立資源庫(kù)（2）資源管理維護(hù)分級(jí)跟進(jìn)（3）分析學(xué)員學(xué)情問(wèn)題引導(dǎo)上門，讓家長(zhǎng)和學(xué)生上門進(jìn)行詳細(xì)咨詢；三?、第三階段（教務(wù)流程及學(xué)員管理）（1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)管師工作流程及制度流程化進(jìn)行學(xué)員管理；（2）負(fù)責(zé)與教學(xué)部、學(xué)管部經(jīng)常性溝通，監(jiān)督及追蹤輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量；（3）做好二次銷售和課時(shí)消耗工作；任職資格：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、本科學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）??????????????????????????????????????????????????????????????教育類、心理類、營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；????????歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入！?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有一定協(xié)調(diào)管控能力，必須遵守職業(yè)操守。3、保險(xiǎn)類、客服類、銷售類、服務(wù)類、人力資源類2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、熟悉使用電腦辦公系統(tǒng)。
銷售工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 寧波市 杭州市 ） | 臺(tái)州和邦機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，征對(duì)客戶實(shí)際需求做出完整的解決方案并全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，直至銷售合同的簽訂；5、收集潛在客戶資料，深挖客戶的潛在需求，合理向客戶推薦產(chǎn)品；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有空氣壓縮機(jī)或真空泵銷售經(jīng)驗(yàn)、有大型水利及污水行業(yè)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。6、業(yè)績(jī)突出者，年薪可達(dá)10萬(wàn)/年以上。福利：公司實(shí)行雙休，提供社會(huì)保險(xiǎn)，年度旅游，節(jié)日聚餐，重大節(jié)日禮物等員工福利。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好售后服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。
己過(guò)期更多售后專員招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘；2、建立、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布更新招聘信息，甄別篩選簡(jiǎn)歷，安排面試及錄用管理等工作；3、組織執(zhí)行校園招聘，多元化開發(fā)有效招聘渠道滿足公司的人才需求；4、制定招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，分析、評(píng)估招聘效果；任職資格：1、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷；2、優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力；3、熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風(fēng)險(xiǎn)；4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；5、工作積極主動(dòng)，具備一定的談判能力，并能承受一定的工作壓力；　6、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資+8小時(shí)工作+雙休++國(guó)家法家節(jié)假日+帶薪年休假+系統(tǒng)化職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)+期權(quán)激勵(lì)+outing（旅游）等福利工作地址：浙江玉環(huán)市楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)（科技電商服務(wù)大樓）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 阿里銷售年均收入25-35萬(wàn)；最高業(yè)績(jī)提成收入可以達(dá)到百萬(wàn)以上；(只要你想要，一定能達(dá)到）阿里巴巴跨境電商玉環(huán)服務(wù)中心是阿里巴巴浙江玉環(huán)合伙人;玉環(huán)市是全國(guó)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣(政府官方數(shù)據(jù))，浙江沿海開放城市，外貿(mào)經(jīng)濟(jì)異常發(fā)達(dá)，中小企業(yè)數(shù)量達(dá)到上萬(wàn)家，發(fā)展機(jī)會(huì)非常大，特別是對(duì)阿里巴巴銷售來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是賺錢機(jī)會(huì)非常之大。職位優(yōu)勢(shì):1.阿里巴巴的平臺(tái)足夠大！2.阿里巴巴的國(guó)際網(wǎng)站知名度足夠廣！3.阿里巴巴的中供鐵軍，是一群有夢(mèng)想，拼搏向上的年輕人！4.有機(jī)會(huì)接觸阿里巴巴體系里的很多優(yōu)秀的牛人！和強(qiáng)悍的人在一起，共同變成更強(qiáng)悍的人！5.賺很多錢！3-5年靠自己的努力買房買車！6.客戶都是企業(yè)老板，社會(huì)精英！擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，提升自己的視野和各方面甚至商業(yè)方面的能力！7.自己能夠快速成長(zhǎng)?。?！工作內(nèi)容：1.為客戶提供專業(yè)的海外推廣+外貿(mào)進(jìn)出口流程綜合一站式服務(wù)+阿里巴巴金融服務(wù)2.客戶經(jīng)理上門服務(wù)，一對(duì)一專業(yè)輔導(dǎo)，助客戶的平臺(tái)操作無(wú)憂3.360度客戶培訓(xùn)，助客戶成為電子商務(wù)專家，協(xié)助中小企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型4.助客戶走近國(guó)際大買家，開拓國(guó)際貿(mào)易新商機(jī)任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，銷售能力強(qiáng)者可放寬條件，電子商務(wù)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮2.具備較好的溝通表達(dá)能力及分析能力和談判技巧，有恒心與毅力并有志于在銷售行業(yè)發(fā)展3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4.開拓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪5.有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲望享受福利待遇：1、良好的工作環(huán)境+系統(tǒng)的人員成長(zhǎng)培訓(xùn)體系+杭州阿里總部入職培訓(xùn)+游學(xué)2、底薪+提成+五險(xiǎn)+優(yōu)秀員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+outing（旅游）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建+業(yè)績(jī)激勵(lì)政策+培訓(xùn)成長(zhǎng)體系+晉升機(jī)會(huì)+企業(yè)文化=就是你3、巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)4、一年內(nèi)有兩次調(diào)薪考核，表現(xiàn)優(yōu)秀突出者，可主動(dòng)提出申請(qǐng)面試晉升；5、公司每年有兩次省內(nèi)外旅游(outing)；6、每年定期全面體檢7、團(tuán)建，聚餐，重大節(jié)日，生日，公司組織慶生派對(duì)，茶話會(huì)等；晉升空間（每半年一次晉升考核）p序列（專業(yè)序列）：客戶經(jīng)理(p4)---高級(jí)客戶經(jīng)理(p5)----資深客戶經(jīng)理(p6)----銷售專家(p7)----高級(jí)銷售專家(p8) ----m序列（管理序列）：儲(chǔ)備主管(m0)---銷售主管(m1)----銷售經(jīng)理(m2)----銷售總監(jiān)(m3)----副總經(jīng)理(m4)----區(qū)域總經(jīng)理/總經(jīng)理(m5) ----ps:浙江義烏浦江2016年6月畢業(yè)小姑娘16年2月入職，4月業(yè)績(jī)百萬(wàn)，8，9月各50萬(wàn)，12月百萬(wàn)，10個(gè)月時(shí)間收入達(dá)到近30萬(wàn)工作地址：浙江臺(tái)州市玉環(huán)市楚洲人才科技創(chuàng)新大樓(夢(mèng)工場(chǎng)電商大廈)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 阿里巴巴跨境電商玉環(huán)服務(wù)中心是阿里巴巴浙江玉環(huán)合伙人;玉環(huán)縣是全國(guó)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣(政府官方數(shù)據(jù))，浙江沿海開放城市，外貿(mào)經(jīng)濟(jì)異常發(fā)達(dá)，中小企業(yè)數(shù)量達(dá)到上萬(wàn)家，發(fā)展機(jī)會(huì)非常大，特別是對(duì)阿里巴巴銷售來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是賺錢機(jī)會(huì)非常之大。職位優(yōu)勢(shì):1.阿里巴巴的平臺(tái)足夠大！2.阿里巴巴的國(guó)際網(wǎng)站知名度足夠廣！3.阿里巴巴的中供鐵軍，是一群有夢(mèng)想，拼搏向上的年輕人！4.有機(jī)會(huì)接觸阿里巴巴體系里的很多優(yōu)秀的牛人！和強(qiáng)悍的人在一起，共同變成更強(qiáng)悍的人！5.賺很多錢！3-5年靠自己的努力買房買車！6.客戶都是企業(yè)老板，社會(huì)精英！擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，提升自己的視野和各方面甚至商業(yè)方面的能力！7.自己能夠快速成長(zhǎng)?。?！工作內(nèi)容：1.為客戶提供專業(yè)的海外推廣+外貿(mào)進(jìn)出口流程綜合一站式服務(wù)+阿里巴巴金融服務(wù)2.客戶經(jīng)理上門服務(wù)，一對(duì)一專業(yè)輔導(dǎo)，助客戶的平臺(tái)操作無(wú)憂3.360度客戶培訓(xùn)，助客戶成為電子商務(wù)專家，協(xié)助中小企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型4.助客戶走近國(guó)際大買家，開拓國(guó)際貿(mào)易新商機(jī)任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，銷售能力強(qiáng)者可放寬條件，電子商務(wù)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮2.具備較好的溝通表達(dá)能力及分析能力和談判技巧，有恒心與毅力并有志于在銷售行業(yè)發(fā)展3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4.開拓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪5.有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲望享受福利待遇：1、良好的工作環(huán)境+系統(tǒng)的人員成長(zhǎng)培訓(xùn)體系+杭州阿里總部入職培訓(xùn)+游學(xué)2、底薪+提成+五險(xiǎn)+優(yōu)秀員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+outing（旅游）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建+業(yè)績(jī)激勵(lì)政策+培訓(xùn)成長(zhǎng)體系+晉升機(jī)會(huì)+企業(yè)文化=就是你3、巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)4、一年內(nèi)有兩次調(diào)薪考核，表現(xiàn)優(yōu)秀突出者，可主動(dòng)提出申請(qǐng)面試晉升；5、公司每年有兩次省內(nèi)外旅游(outing)；6、每年定期全面體檢7、團(tuán)建，聚餐，重大節(jié)日，生日，公司組織慶生派對(duì)，茶話會(huì)等；晉升空間（每半年一次晉升考核）p序列（專業(yè)序列）：客戶經(jīng)理(p4)---高級(jí)客戶經(jīng)理(p5)----資深客戶經(jīng)理(p6)----銷售專家(p7)----高級(jí)銷售專家(p8) ----m序列（管理序列）：儲(chǔ)備主管(m0)---銷售主管(m1)----銷售經(jīng)理(m2)----銷售總監(jiān)(m3)----副總經(jīng)理(m4)----區(qū)域總經(jīng)理/總經(jīng)理(m5) ----阿里銷售年均收入25-35萬(wàn)；最高業(yè)績(jī)提成收入可以達(dá)到百萬(wàn)以上；(只要你想要，一定能達(dá)到）工作地址：浙江臺(tái)州市玉環(huán)縣楚洲人才科技創(chuàng)新大樓(夢(mèng)工場(chǎng)電商大廈)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 阿里巴巴跨境電商玉環(huán)服務(wù)中心是阿里巴巴浙江玉環(huán)合伙人;玉環(huán)縣是全國(guó)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣(政府官方數(shù)據(jù))，浙江沿海開放城市，外貿(mào)經(jīng)濟(jì)異常發(fā)達(dá)，中小企業(yè)數(shù)量達(dá)到上萬(wàn)家，發(fā)展機(jī)會(huì)非常大，特別是對(duì)阿里巴巴銷售來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是賺錢機(jī)會(huì)非常之大。職位優(yōu)勢(shì):1.阿里巴巴的平臺(tái)足夠大！2.阿里巴巴的國(guó)際網(wǎng)站知名度足夠廣！3.阿里巴巴的中供鐵軍，是一群有夢(mèng)想，拼搏向上的年輕人！4.有機(jī)會(huì)接觸阿里巴巴體系里的很多優(yōu)秀的牛人！和強(qiáng)悍的人在一起，共同變成更強(qiáng)悍的人！5.賺很多錢！3-5年靠自己的努力買房買車！6.客戶都是企業(yè)老板，社會(huì)精英！擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，提升自己的視野和各方面甚至商業(yè)方面的能力！7.自己能夠快速成長(zhǎng)?。?！工作內(nèi)容：1.為客戶提供專業(yè)的海外推廣+外貿(mào)進(jìn)出口流程綜合一站式服務(wù)+阿里巴巴金融服務(wù)2.客戶經(jīng)理上門服務(wù)，一對(duì)一專業(yè)輔導(dǎo)，助客戶的平臺(tái)操作無(wú)憂3.360度客戶培訓(xùn)，助客戶成為電子商務(wù)專家，協(xié)助中小企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型4.助客戶走近國(guó)際大買家，開拓國(guó)際貿(mào)易新商機(jī)任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，銷售能力強(qiáng)者可放寬條件，電子商務(wù)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮2.具備較好的溝通表達(dá)能力及分析能力和談判技巧，有恒心與毅力并有志于在銷售行業(yè)發(fā)展3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4.開拓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪5.有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲望享受福利待遇：1、良好的工作環(huán)境+系統(tǒng)的人員成長(zhǎng)培訓(xùn)體系+杭州阿里總部入職培訓(xùn)+游學(xué)2、底薪+提成+五險(xiǎn)+優(yōu)秀員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+outing（旅游）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建+業(yè)績(jī)激勵(lì)政策+培訓(xùn)成長(zhǎng)體系+晉升機(jī)會(huì)+企業(yè)文化=就是你3、巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)4、一年內(nèi)有兩次調(diào)薪考核，表現(xiàn)優(yōu)秀突出者，可主動(dòng)提出申請(qǐng)面試晉升；5、公司每年有兩次省內(nèi)外旅游(outing)；6、每年定期全面體檢7、團(tuán)建，聚餐，重大節(jié)日，生日，公司組織慶生派對(duì)，茶話會(huì)等；晉升空間（每半年一次晉升考核）p序列（專業(yè)序列）：客戶經(jīng)理(p4)---高級(jí)客戶經(jīng)理(p5)----資深客戶經(jīng)理(p6)----銷售專家(p7)----高級(jí)銷售專家(p8) ----m序列（管理序列）：儲(chǔ)備主管(m0)---銷售主管(m1)----銷售經(jīng)理(m2)----銷售總監(jiān)(m3)----副總經(jīng)理(m4)----區(qū)域總經(jīng)理/總經(jīng)理(m5) ----阿里銷售年均收入25-35萬(wàn)；最高業(yè)績(jī)提成收入可以達(dá)到百萬(wàn)以上；(只要你想要，一定能達(dá)到）工作地址：浙江臺(tái)州市玉環(huán)縣楚洲人才科技創(chuàng)新大樓(夢(mèng)工場(chǎng)電商大廈)
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江寶惠嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)中高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力及執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
行政人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州育華教育
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求1.本科學(xué)歷，臺(tái)州本地人，形象好。氣質(zhì)佳，善于交際。2.語(yǔ)言文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)！3.掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持。
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州尚億閥門有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
電車間主任（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺(tái)州眾智機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
行政人事專員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州慧鑫電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~3500
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷工具（直通車、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少2年以上工量刃具銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、較全面了解各種工量刃具產(chǎn)品；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)財(cái)經(jīng)政策及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)的法律法規(guī)和相關(guān)制度，并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及流程2、參與起草公司財(cái)務(wù)管理制度的起草、修訂；協(xié)助編制財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3、負(fù)責(zé)做好部門的日常管理工作，帶領(lǐng)部門員工做好公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算電算化工作，對(duì)工程票據(jù)、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行收支款憑證等進(jìn)程審核4、負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)會(huì)計(jì)資料，并保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性?5、復(fù)核主辦會(huì)計(jì)完工項(xiàng)目收入成本結(jié)轉(zhuǎn)、所得稅匯算清繳工作6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)核查公司流動(dòng)資金的占用情況，對(duì)不合理流動(dòng)資金占用及提高流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)率等方面提出改進(jìn)意見7、協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中和各部門的關(guān)系，實(shí)施各類審計(jì)事項(xiàng)，下達(dá)審計(jì)工作任務(wù)和具體實(shí)施時(shí)間8、確保內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)客觀性和準(zhǔn)確性；9、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷，收集、整理歸檔工作10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門印章及財(cái)務(wù)專用章的保管使用工作11、內(nèi)、外部文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管；各類通知的及時(shí)傳達(dá)；值班加班的排班工作。12、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書；3、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家金融政策、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
石材采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-赤城街道 ） | 浙江楊帆建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目石材的采購(gòu)工作，按施工進(jìn)度要求及材料規(guī)格質(zhì)量要求采購(gòu)材料，確保材料及時(shí)到場(chǎng)；2、收集價(jià)格信息，供應(yīng)商信息，調(diào)查市場(chǎng)行情，材料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、考察、跟蹤核驗(yàn)發(fā)貨等，確定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目部與供應(yīng)商之間溝通工作，穩(wěn)定及發(fā)展供應(yīng)商合作關(guān)系。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，2年園林石材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2、石材采購(gòu)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉材料特性資源價(jià)格3、熟悉園林市場(chǎng)的行情和豐的采購(gòu)技巧；4、吃苦耐勞、為人正直、抗壓力強(qiáng)、具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有一定供應(yīng)商資源優(yōu)先。任職資格:有石材切割方面的工作經(jīng)驗(yàn)
如此逗比的同事你不心動(dòng)嘛（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺(tái)州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場(chǎng)，營(yíng)銷底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過(guò)萬(wàn)。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識(shí)；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評(píng)定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州舜嘉合企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
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