臺州航運管理崗位列表
質(zhì)量管理人員（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江恒大醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、人品要好，責(zé)任心強，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強， 2、思想活躍！善于溝通和協(xié)調(diào)。3、主動發(fā)現(xiàn)問題并積極處理問題。臨床醫(yī)學(xué)及檢驗學(xué)專業(yè)優(yōu)先，酬薪面議。學(xué)歷大專及以上。
區(qū)域銷售主管（工作地點：臺州市 黃巖區(qū) ） | 浙江恒大醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、人品要好，責(zé)任心強，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強， 2、能夠適應(yīng)經(jīng)常在外省出差，3、具有團隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排！派駐廣東市場！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 本公司現(xiàn)有海天塑料機4臺，全自動一步法和半自動吹瓶機二臺，要求：能具有獨立管理車間和人員的能力，責(zé)任心強，能夠吃苦，24小時隨時到崗，工資待遇4500以上，享受公司基本保險。公司提供免費食宿，享受基本的大的節(jié)假日。公司找人的理念是尋找合作者，參與公司的管理，并非讓你做個簡單的打工者！
銷售（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江恒大醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃；2 負責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；3 按時完成經(jīng)銷商回款任務(wù)；4 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道管理，完成渠道的銷售任務(wù)；5 負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決；6 協(xié)助代理商組建、管理銷售團隊，提高代理商的競爭力。任職資格1 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；3 熱愛渠道銷售工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、60周歲以下，身體健康，能夠吃苦耐勞，服從管理,責(zé)任心強，能適應(yīng)二班倒/12小時工作制（7點交班）；遵守公司各項規(guī)章制度，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、綜合月薪6000～8500元，包住有食堂。
文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江東港科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、錄入工程耗材數(shù)量、用cad畫工程人員現(xiàn)場勘測圖；2、電話接聽、記錄，與分、市公司相關(guān)人員聯(lián)系溝通；3、管理工程檔案、資料；任職資格1、能熟練運用office等辦公軟件,會用cad畫圖；2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的口頭表達能力和溝通能力；
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點：臨海市-涌泉鎮(zhèn) ） | 臺州楓葉船業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、計算機或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、二年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟練掌握日常網(wǎng)絡(luò)維護和電腦辦公軟件操作技能； 5、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通、協(xié)作能力和執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識。
辦公室主任（工作地點：臨海市-涌泉鎮(zhèn) ） | 臺州楓葉船業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 1、負責(zé)發(fā)揮公司高層領(lǐng)導(dǎo)參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能；2、根據(jù)上屬公司領(lǐng)導(dǎo)和高層指示，安排做好公司活動組織和接待工作；3、統(tǒng)籌公司人力資源與后勤管理；4、對公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排和內(nèi)部管理；5、負責(zé)公司制度、文件等的起草制定、執(zhí)行；6、對各類政府性相關(guān)工作的對接處理。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工程設(shè)備管理員（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷2、本職崗位2年及以上工作經(jīng)3、負責(zé)設(shè)備儀器的安裝調(diào)試，驗收，臺帳，報廢，固定資產(chǎn)及檔案的管理4、熟悉電腦、cad等軟件，化工機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)5、具體面談、薪資面議
大客戶經(jīng)理（營銷）（工作地點：臨海市 臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000以下
職位描述： 崗位職責(zé)；1、負責(zé)公司戰(zhàn)略合作客戶的客戶公關(guān)、客戶關(guān)系維護及銷售工作。2、能夠獨立完成公司行業(yè)市場情報搜集，開拓行業(yè)市場；3、聯(lián)系溝通客戶需求，制訂大客戶拓展計劃并執(zhí)行。4、白乳膠、木工機械設(shè)備、油漆、五金、板材、面材工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、工作經(jīng)驗3年以上；2、白乳膠、木工機械設(shè)備、油漆、五金、板材、面材工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、區(qū)域內(nèi)銷售團隊建設(shè)與管理 ；4、區(qū)域內(nèi)銷售渠道建設(shè)、 服務(wù)與管理；5、適應(yīng)長期出差、 有志全國拓展；6、富有激情，樂觀向上，主動熱情，吃苦耐勞。具體薪資面議
招聘主管（工作地點：臨海市 ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.擬定企業(yè)招聘計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;2.負責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;3.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;4.負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;5.組織進行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;7.負責(zé)員工的試用期管理工作，并對招聘工作進行總結(jié)和評估;8.與外部招聘機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責(zé)檢測中心日常管理及運行2、負責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗分析 3、化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣和色譜、粒徑分析儀器等設(shè)備操作5、熟悉實驗室或檢測分析管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8500
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)渠道代理商的開拓及客情維護2、對管轄區(qū)域的代理商每個月的業(yè)務(wù)指標(biāo)進度進行監(jiān)督并跟進3、管理所負責(zé)代理商群體的市場開展工作，積極處理各類業(yè)務(wù)問題4、定期拜訪管轄范圍代理商，給予代理商相應(yīng)培訓(xùn)5、完成上級所分配的其他工作任職要求1、有一定的商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的人際交往溝通能力和溝通協(xié)調(diào)能力2、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)且具備一定的抗壓能力，有團隊合作意識3、熟練操作基本的辦公自動化軟件
主辦會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 具體面議 工作地點：路橋城區(qū)崗位職責(zé)：1、主持子公司財務(wù)核算和財務(wù)管理工作2、編制財務(wù)報表和報稅工作3、總經(jīng)理及母公司交辦的其他工作職位要求：1、從事主辦會計3年及以上工作經(jīng)驗2、會erp及k3財務(wù)軟件基本應(yīng)用操作3、工作細心、責(zé)任心強有中級職稱、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負責(zé)檢測中心5s管理工作；2、負責(zé)臺州工廠部分原材料檢驗分析；3、負責(zé)研發(fā)部老產(chǎn)品調(diào)整或新產(chǎn)品應(yīng)用測試分析；4、負責(zé)集團常規(guī)產(chǎn)品定期應(yīng)用測試分析；5、負責(zé)外來樣品應(yīng)用測試分析。6、臨海當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、能熟練操作辦公軟件2、有銷售客服及財務(wù)專業(yè)優(yōu)先3、大專及以上學(xué)歷4、服從管理5、臺州本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責(zé)實驗室管理運行工作2、負責(zé)微生物檢測分析3、具備微生物及相關(guān)專業(yè)知識
研發(fā)檢測員（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責(zé)檢測中心日常管理及運行2、負責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗分析 3、化學(xué)分析或儀器分析等相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣相色譜、液相色譜、粒徑分析儀器、分光光度計等設(shè)備操作
培訓(xùn)師（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公司培訓(xùn)專員缺編，18年有大量的招聘需求，需完成公司新員工系列培訓(xùn)工作；2、完善公司的培訓(xùn)體系并組織實施；任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系；4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗；5、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓(xùn)流程；6、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。7、特殊情況可以適當(dāng)放寬招聘需求
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