學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、 崗位招聘要求行政人事專員：無(wú)責(zé)任底薪不低于3000，績(jī)效工資1500元；共計(jì)4500元。大專以上文憑，有3年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)?；虮究埔陨衔膽{，有1年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。二、 工作職責(zé)行政人事專員：1、績(jī)效工資指標(biāo)：（1）完成預(yù)約面試月30人次以上；（暫定績(jī)效考核400元）（2）月入職人數(shù)2人以上；（暫定績(jī)效考核300元）（3） 完成各部門獎(jiǎng)金核算，及快遞費(fèi)核對(duì)；（暫定績(jī)效考核200元）2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;( 暫定績(jī)效考核200元)3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。5、負(fù)責(zé)主管處理事務(wù)記錄提醒。（暫定績(jī)效考核200元）6、培訓(xùn)管理，組織管理新員培訓(xùn)；（具體工作事項(xiàng)為，預(yù)約相關(guān)專業(yè)老員工對(duì)新員工進(jìn)行集體培訓(xùn)。通知新員統(tǒng)一培訓(xùn)。）每月組織一場(chǎng)培訓(xùn)，并評(píng)估培訓(xùn)效果。（暫定績(jī)效考核200元）；7、額外獎(jiǎng)金：每入職一人在崗每滿1個(gè)月（總計(jì)6個(gè)月），完成指標(biāo)人事崗獎(jiǎng)勵(lì)100元，達(dá)成指標(biāo)50%以上獎(jiǎng)勵(lì)50元，離職或者被清退，人事崗?fù)Ｖ躬?jiǎng)勵(lì)。8、在完成本崗位工作的情況下，可以經(jīng)過(guò)主管同意參與公司其他崗位工作，獲得額外獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金方法參考其他崗位獎(jiǎng)金辦法。9、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。