臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
調(diào)度員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、專業(yè)：機械制造或生產(chǎn)管理等相關專業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗3、熟悉機械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健
行政專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1.為派遣員工簽訂合同，辦理各項人事手續(xù)，建立檔案： 2.收集整理員工資料，錄入電子檔及系統(tǒng)，及時更新和維護系統(tǒng)： 3.員工日常人事管理：考勤、各項參保、協(xié)助客戶單位做好員工培訓及福利等； 4.薪資及賬務管理：收集整理員工的每月考勤數(shù)，核算及核對薪資，每月管理費的對賬，監(jiān)管發(fā)票等； 5.員工關系處理，處理工傷、薪資等勞動糾紛，維護好員工與客戶單位的關系等； 6.其他事宜：合同鑒定、協(xié)調(diào)客戶單位與公司各部門的聯(lián)系、領導交代的其他事宜等； 具體要求： 1.大專以上學歷，人力資源、行政管理、社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),有一年左右人事相關工作經(jīng)驗; 2.耐心仔細，具有責任心和團隊工作精神，優(yōu)秀的抗壓能力，良好的人際溝通能力和親和力; 3.熟練的辦公軟件操作技能
考勤專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先2.工作細心負責、原則性強，熟練操作辦公軟件3.優(yōu)秀的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力4.員工考勤和休假管理，匯總和整理每月電子考勤信息
招聘專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1.維護客戶關系，掌握招聘需求； 2.根據(jù)派遣協(xié)議，通過各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，推薦合格人，選完成招聘任務； 3.和客戶保持聯(lián)系，確?？蛻魧φ衅腹ぷ鞯臐M意度，并盡量增加派遣員工人數(shù)； 4.維護系統(tǒng)，建立健全簡歷庫，保持與各招聘渠道的良好關系，確保招聘渠道的順暢； 5.領導交代的其他事務； 任職要求： 1、中專以上學歷，勞動與社會保障或人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動法； 2、熱愛人力資源工作，耐心細致，性格開朗，善于溝通 3、有責任心，工作努力、富有團隊工作精神、能自我激勵并具有較好的商業(yè)活動能力； 4、有較強的邏輯思維能力，熟練應用辦公軟件等。
數(shù)據(jù)稽查專員（工作地點：路橋區(qū) 椒江區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 計算機相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，熟練使用erp，熟悉公司各項網(wǎng)絡管理等技能，了解行業(yè)、企業(yè)的運作，掌握計算機相關的辦公知識，熟練對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負責銷售部內(nèi)部管理事務；負責或協(xié)助上級處理跨部門協(xié)調(diào)事務；英語四級及以上，有較好的聽說讀寫能力；性格開朗、善于交流；有意向培養(yǎng)該助理成為公司電子商務事業(yè)部管理人員。符合條件者請直接聯(lián)系營銷管理本部總監(jiān)萬雅琪 vicky.wan@perlight.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡設備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時交辦的工作。基本要求：1.自我管理能力強，能規(guī)劃工作目標和計劃，并逐項落實；2.良好的團隊意識，能主動溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應用；4.會常見交換機、服務器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡設備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設備設施的管理知識，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)知識；7.會圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設計、報表設計者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷；2、熟悉office等辦公軟件；3、具備一定的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；4、有一年以上相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、協(xié)助設備部經(jīng)理做好部門的設備管理與人員的管理工作； 2、熟悉光伏產(chǎn)品，有在光伏企業(yè)工作過的優(yōu)先考慮； 3、精通電氣自動化系統(tǒng),熟悉plc,cad軟件 4、做事沉穩(wěn)，溝通與執(zhí)行能力強； 5、從事設備管理行業(yè)2年以上； 6、執(zhí)行、溝通、領導能力強，能承受工作壓力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策 和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政 策； 5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 6、負責應付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息 的收集和分析； 8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。 任職資格 ： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，管理類、物流類相關專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標和采購流 程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1. 勤奮好學，愛崗敬業(yè)，有上進心、責任心；2. 能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，綜合素質(zhì)強；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8500
職位描述： 1專業(yè)要求：機電一體化、電氣工程及其自動化、設備維修與管理等專業(yè).2相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負責原輔材料、成品入庫、存放、防護、出庫管理
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1專業(yè)要求：機電一體化、電氣工程及其自動化、設備維修與管理等專業(yè).2相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 精益生產(chǎn)推進、合理化建議、5s活動推進、項目管理及跟蹤
品質(zhì)經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、大專以上學歷。2、專業(yè)知識：接受過管理學、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗，3年以上機械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標準，及五大工具熟練運用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團隊精神。較強的組織培訓，團隊帶領能力。（4）有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學管理經(jīng)驗。（）其它相關工作能力。薪資可待遇面議。
生產(chǎn)計劃主管（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求：1、大專及以上學歷；2、三年以上管理經(jīng)驗，思路清晰、邏輯性組織性強者；二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶訂單，進行生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排；2、根據(jù)生產(chǎn)排程，做好物料計劃的實施和控制；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關系，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；4、嚴格落實倉庫管理制度，保證賬物卡一致；三、公司福利待遇★有五險★包吃住★有全勤獎★在職半年以上春節(jié)來回車費報銷★每月舉辦員工生日會★春節(jié)假期進行帶薪休假★工齡獎（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費300元/人★公司設有月度優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
人事行政專員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.負責公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓《基礎入職培訓及企業(yè)文化培訓》）；2.負責公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作；3.負責辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項；4.負責公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項；社保業(yè)務的辦理；5.負責公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負責公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品的的采購申請及管理；8.負責公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設備設施保修卡等合同的保管；9.負責對接企業(yè)相關政策的對接工作；10.負責策劃、組織實施全公司人員重要會議、會務工作及重要活動組織；
cad機械制圖（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江弘業(yè)機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有兩年以上工作經(jīng)驗，熟練cad及辦公軟件運用，略懂三維軟件應用，了解技術資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
信息中心管理員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 計算機專業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷；有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲管理、產(chǎn)品知識、財務知識等方面的培訓。1、熟悉物流管理業(yè)務流程；2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責：一、負責公司erp系統(tǒng)的維護、更新、培訓;二、負責公司內(nèi)計算機及附屬外設產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負責辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡采購;四、負責公司監(jiān)控安防設備的建設，定期檢查，維護;五、保證公司的通訊網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡安全及通暢;六、負責產(chǎn)品工價的審核;七、負責公司信息化相關事項的建設;八、負責完成上級交辦的其他工作任務。
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