臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、編制公司會(huì)計(jì)憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告2、出口退稅發(fā)票開具、單證收集，出口退稅資料報(bào)送、備案和保管3、總賬、明細(xì)賬、費(fèi)用和固定資產(chǎn)賬薄登記與保管4、庫(kù)存出庫(kù)審核，材料成本核算及產(chǎn)成品成本核算5、辦理企業(yè)融資事項(xiàng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理全公司會(huì)基本的電腦操作，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)； 2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判； 4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系； 5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 任職資格 1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通； 3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得管家婆軟件優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
中專以上文化 人力資源專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、檔案管理、工程管理、信息管理和信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；或者有經(jīng)過(guò)檔案管理相關(guān)培訓(xùn)，獲得證書。2、熟悉檔案管理辦法，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、男性，身體健康2、高中及以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先），熟練操作office軟件3、在杜橋居住4、不吸煙廢油處理車間成品記賬，管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心。責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.制定并完善薪酬、招聘、培訓(xùn)及人事管理等各項(xiàng)制度；5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求年齡30—50周歲，化工專業(yè)，從事危險(xiǎn)廢物處置或醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。有危險(xiǎn)廢物處置企業(yè)焚燒物料配伍、綜合利用處置及危險(xiǎn)廢物物化處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷 臺(tái)州本地人 有化工知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有責(zé)任心、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神2、危險(xiǎn)廢物的收集3、有駕照4、年齡40歲以下
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、技改、日常檢維修及給排水管網(wǎng)的維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安裝、調(diào)試、技改等技術(shù)方案及設(shè)備檢維修計(jì)劃工作。任職要求：1.從事化工企業(yè)管理、安裝三年以上工作經(jīng)歷。2.能服從公司管理，身體健康。3.思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
，能獨(dú)立開展工作，建立健全測(cè)試方法。1.大專及以上，生物化工或化學(xué)或相關(guān)化學(xué)合成專業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，盡心盡責(zé)，具有三年以上分析測(cè)試實(shí)驗(yàn)室操作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分析測(cè)試相關(guān)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析測(cè)試中心的相關(guān)工作。2.有5年實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，有化工環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、大專科（含）以上學(xué)歷2、安全、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)；3、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，最好是注冊(cè)安全工程師。4、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：要求男性，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有污水處理行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大專以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù)：1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃控制、勞動(dòng)定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫(kù)存管理、班組建設(shè)等；2、保證與所有調(diào)度指示相符合，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、按質(zhì)、按量地完成，并不斷提高效率、降低消耗，有效管理所有計(jì)劃預(yù)算；3、編制周、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)消耗月度計(jì)劃、主要配品備件消耗月計(jì)劃、員工績(jī)效考核、月度用工計(jì)劃等；?4、制定車間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車間崗位應(yīng)急計(jì)劃，編制車間安全技術(shù)計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn)，伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力；6、合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行均衡生產(chǎn)，確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放；7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并研究提出切實(shí)可行改進(jìn)措施；8、積極開展車間內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽，組織車間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識(shí)；9、調(diào)整、改進(jìn)工藝，提高裝置處理能力；10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂，審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程；2、及時(shí)、高效地診斷并解決機(jī)械設(shè)備故障，分析原因，制定預(yù)防措施，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；3、參與機(jī)械設(shè)備的選型工作，指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試；負(fù)責(zé)公司的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門，操作人員對(duì)設(shè)備正確使用，維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備科員工維修技術(shù)的提升與培訓(xùn)工作；任職要求：1、男性，中專及以上學(xué)歷；2、機(jī)械、電氣、或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化工、環(huán)保企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，抗壓力強(qiáng)，有良好的溝通能力和動(dòng)手能力；5、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto?cad等制圖軟件，具有高級(jí)技能證書優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、員工招聘及培訓(xùn)考核； 2、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門； 3、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 4、負(fù)責(zé)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、主動(dòng)，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；5、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷2、年齡20至35周歲3、能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和高度的工作熱情和事業(yè)心4、具有污水處理方面知識(shí)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、能吃苦，對(duì)工作有責(zé)任心2、高中以上文化，年齡25-35歲主要負(fù)責(zé)焚燒爐系統(tǒng)運(yùn)行控制、設(shè)備維護(hù)和管理