臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成公司證券相關(guān)事務(wù)工作以及董事會(huì)規(guī)范治理工作；2、協(xié)助完成公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)務(wù)相關(guān)工作；3、協(xié)助完成定期報(bào)告、臨時(shí)公告以及會(huì)議文件的編制及披露工作；4、部門日常行政事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)等。 任職要求：1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，985或211院校優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的邏輯推理、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的文字編寫和語言表達(dá)能力；3、有上市公司證券部門或董秘辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者；4、文字功底扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、3年至5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)；2.及時(shí)反饋客戶建議；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；2.年齡在32周歲以下；3.性格外向，善于溝通，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；4.身體健康，有一定的吃苦耐勞精神和抗壓能力；工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1:對(duì)部門運(yùn)作,質(zhì)量,人員,現(xiàn)場(chǎng).物料等管理熟練. 2:對(duì)熱轉(zhuǎn)印,絲網(wǎng)印,移印機(jī)的調(diào)試和保養(yǎng)熟練. 3:有獨(dú)立處理問題的能力. 4:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1:熟練操作印花機(jī)器. 2:有一定的品質(zhì)意識(shí). 3:對(duì)印花常見品質(zhì)問題有一定的認(rèn)識(shí). 4.服從管理,誠(chéng)實(shí)懇學(xué).
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、對(duì)塑料制品品質(zhì)檢驗(yàn)與控制熟悉著優(yōu)先錄用。（水杯、奶瓶類） 2：吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)懇學(xué)，服從管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
公司主營(yíng)汽車件、家電、摩托車件１．和客戶溝通，組織技術(shù)會(huì)議和討論．確定各項(xiàng)要求． ２．制定，跟蹤和推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)流程，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，協(xié)商解決． 3．協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié)，參與技術(shù)，工藝，質(zhì)量，成本需要有以上經(jīng)驗(yàn)的
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、輔助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品上新流程中的各項(xiàng)工作4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。2.英語四級(jí)以上，口語流利并有較強(qiáng)的語言組織能力。3.能熟練操作辦公軟件。5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；真心喜歡從事外貿(mào)行業(yè)。6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望。7.工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方8..會(huì)photoshop等作圖軟件者 優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
招聘人事助理性別：男女不限
年齡：20周歲以上
學(xué)歷：高中以上學(xué)歷
主要負(fù)責(zé)：
1、校園，網(wǎng)絡(luò)等的人員招聘
2、人員入司離司手續(xù)辦理
3、協(xié)助主管完成日常工作的事項(xiàng)
4、考勤管理福利：雙休，有商業(yè)五險(xiǎn)，旅游，年休假，生日會(huì)等福利，全勤獎(jiǎng)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
薪資待遇：轉(zhuǎn)正后3000-3500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
招聘初中英語老師
性別：男女不限
年齡：25周歲以上
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作；
2、承擔(dān)課程的講授、輔導(dǎo)和答疑；
3、參與教學(xué)方法研究，有新思路、新方法；
4、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先者包括：師范類院校畢業(yè)、有教
學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、有教師資格證者等等優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
待遇：
1、提供住宿、就餐等條件；
2、實(shí)習(xí)期過后，提供社保條件；
3、提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件；
4、其他等等。
5、薪資待遇：轉(zhuǎn)正后4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、性格開朗，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言溝通能力；4、對(duì)銷售工作有較高的熱情，敢于主動(dòng)營(yíng)銷，挑戰(zhàn)高薪；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；以上工作待遇優(yōu)厚，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的晉升、福利和提成機(jī)制，有相關(guān)銷售/客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎致電咨詢或來司面試！薪酬待遇：3000--15000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、能獨(dú)立帶領(lǐng)鉗工小組、有序安排落實(shí)工作，能使用ug軟件進(jìn)行模具尺寸查詢；4.有3年以上汽車內(nèi)外飾件模具制作經(jīng)驗(yàn)，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉模具鉗工工作流程，富有有責(zé)任心、有目標(biāo)感、具備創(chuàng)新精神；5、品行端正、愛崗敬業(yè)、服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
直接上級(jí)：副總經(jīng)理工作職責(zé)：1、外貿(mào)部日常工作管理； 2、外貿(mào)部人事管理；3、外貿(mào)業(yè)務(wù)開展；4、完成上級(jí)交辦的其他日常工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上；2、有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；3、能有效組建并高效管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.女，23—30歲，大專以上學(xué)歷；2.熟悉外貿(mào)流程，英語四級(jí)以上；3.熟悉接待流程，有接過外貿(mào)單經(jīng)驗(yàn)、熟悉單證流程者優(yōu)先；4.心態(tài)端正，執(zhí)行力強(qiáng)，限臺(tái)州戶籍。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.年齡25-50歲，高中以上學(xué)歷；2.熟練質(zhì)量體系認(rèn)證和申報(bào)資料完善；3.有逆變焊機(jī)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉逆變焊機(jī)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)手法；4.具備豐富的品質(zhì)控制流程和職責(zé)管理；5.有團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力，工作任務(wù)的執(zhí)行能力強(qiáng)；6.為人要樂觀、心態(tài)好、品行端、原則強(qiáng)、能吃苦；薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
＜div＞＜span class="apple-style-span" style="font-size: 13px; line-height: 20px; background-color: rgb(255, 255, 255); "＞直接上級(jí)：辦公室主任崗位職責(zé)：1、辦理員工招聘、錄用、辭離職、轉(zhuǎn)正、晉升保險(xiǎn)等人事檔案的登記整理；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、宿舍人員安排等管理工作；3、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、耗材的申購(gòu)、發(fā)放等工作；4、負(fù)責(zé)公司各種文件、資料、郵件的管理工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、女，20—35周歲，高中以上學(xué)歷，企業(yè)管理，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有良好的溝通表達(dá)能力和親和力；3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心和耐心，服從意識(shí)強(qiáng)；4、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件。薪資待遇：面議