臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
網(wǎng)站運營主管/專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗 位 職 責1. 利用各類渠道（淘寶社區(qū)，幫派，論壇，博客，微博等）展開推廣工作，針對不同的推廣渠道開展營銷活動；2. 進行淘寶數(shù)據(jù)分析，熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關(guān)鍵詞的提??；定期給出營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，客戶管理，并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案；3. 定期針對推廣效果進行跟蹤，評估并及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；4. 負責維護公司網(wǎng)站的正常運行，及時添加各類有用信息和產(chǎn)品，特別是用戶互動；5. 有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；6、待遇：底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、推廣，組織、實施，有全案跟進經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷流程，好學(xué)，勤奮，性格隨和細心，能吃苦耐勞； 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺的操作規(guī)則、交易流程、后臺管理；4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導(dǎo)購網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣； 5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神，較強的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，誠實守信；
銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可適當放寬），市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年左右建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有終端建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力，具備良好的客戶服務(wù)意識，責任心強；4、有較強的親和力事業(yè)心，具備一定的文字撰寫及領(lǐng)導(dǎo)能力；5、待遇說明：底薪+提成（個人+團隊）+獎金。1、 制定公司各項相關(guān)制度并負責管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務(wù)工作，包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表；2、 負責并落實市場調(diào)研和需求分析，制定符合公司實際的年度銷售目標、模式及戰(zhàn)略，并合理分解季度和月度銷售目標；3、 把控公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，同時做好各部門人員的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 建設(shè)銷售團隊，例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)。
品質(zhì)主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系；2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上，懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先；3、負責生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進行分析，確認，提出改進措施，及在過程中進行落實，跟蹤；4、精通質(zhì)量管理知識和流程，能熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進行質(zhì)量管理。
高級銷售顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職要求:1）年齡不限，專業(yè)不限，中專或以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2）善于學(xué)習(xí)，表達流暢，邏輯嚴密，善于溝通和說服。3）具有團隊精神，能承受較大的工作壓力。4）熱愛銷售工作，有沖擊高薪的欲望。崗位職責：1、通過多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負責人進行電話溝通，并利用傳真，email向企業(yè)宣傳、推廣“臺州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。 3、為客戶提供售后服務(wù)，確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個人銷售業(yè)績的同時，完成上級下達的各項任務(wù)。 待遇說明： 1、底薪+業(yè)績提成 + 獎金+晉升 2、該職位為銷售類職位，本公司擁有完善的培訓(xùn)機制，提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。3、內(nèi)部晉升機制：讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴格的培訓(xùn)和選拔后，走上管理崗位。注：有工作經(jīng)驗需提供過往業(yè)績及離職證明。
銷售總監(jiān)（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1．制訂完成公司下達的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標；2．鍛煉，培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊；3．執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng)；4．對銷售及目標計劃有效管理與控制；5．完成公司指定的其它任務(wù)。崗位要求：1．互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)品銷售及相關(guān)經(jīng)驗著優(yōu)先；2．至少3年以銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3．有能力開發(fā)豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場；4．有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力；5．能承受較大的工作壓力。
hr外包專員（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、開發(fā)有hr外包或勞務(wù)派遣需求的潛在客戶；2、收集客戶的相關(guān)資料，反饋客戶需求；3、提供人事、社保、勞動關(guān)系等咨詢；4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會保險接轉(zhuǎn)手續(xù)；5、制作收費通知單并協(xié)助催款；6、建立并逐漸完善hr外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉人事勞動法規(guī)；4、工作努力、細致、勤奮，良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作意識、敬業(yè)精神。
行政文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責： 1、負責執(zhí)行公司oa相關(guān)制度； 2、將已有的公眾號內(nèi)容進行編輯優(yōu)化； 3、審核公司oa后臺內(nèi)容等。 任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直、有堅強執(zhí)行力； 3、具備較強的書面和口頭表達能力。
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位描述：1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定的銷售目標任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力；3.制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃，用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長；并定期審核調(diào)整，確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標的達成；6.建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；7.支持下屬員工完成下達的任務(wù)指標，領(lǐng)導(dǎo)團隊達成季度及年度銷售目標。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.工作經(jīng)驗： - 5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)銷售管理經(jīng)驗，有過人才網(wǎng)站銷售管理經(jīng)驗者佳； -精通營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； -具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力； -具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力； -工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； -善于激發(fā)團隊成員工作熱情，能夠發(fā)揮團隊合力。 3.能力要求： -具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； -優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力，具有高度的工作熱情和責任感； -良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗。4.素質(zhì)要求： -工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力； -責任心強，正直誠實，值得信賴。
前臺文員（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見等；2、負責咨詢和客戶資料的管理，做好電話接聽并轉(zhuǎn)接給相應(yīng)工作人員；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。崗位要求：1、女性，外貌形象佳，服務(wù)意識強，身高160cm以上；2、熟練掌握公司概況，能接受客戶的咨詢。
人事行政助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負責公司行政事務(wù)的上傳下達4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強的穩(wěn)定性，應(yīng)屆生也可
推送助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責：l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案，通過各種渠道訪尋候選人，初步確認候選人的背景和意向，向部門推薦合適的候選人；2、協(xié)調(diào)安排并落實企業(yè)和人才面試等相關(guān)事項，及時解決面試過程中遇到的問題；3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署；4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；崗位要求：l 、本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)，新文學(xué)，人力資源，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上工作經(jīng)驗，積極開朗的應(yīng)屆生也可，熱愛hr工作；3 、善學(xué)習(xí)，具備較強的溝通能力，關(guān)注細節(jié)，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；4、親和力佳，有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作能力，具有高度的責任感；
會計（代招）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。任職資格：1、 三年會計工作經(jīng)驗，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后客服（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位：售后客服任職要求:1、年齡20-35，有售后客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、主動溝通意識強，善學(xué)以致用；3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會的責任心。崗位職責：1、及時聯(lián)系主動注冊、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶，耐心答疑；2、為企業(yè)提供招聘和會員功能操作咨詢、簡歷推送等售后服務(wù)；3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護，確保企業(yè)招聘效果最大化；4、有一定續(xù)約率要求，掃好門前雪，物價飛漲，最大的職責就是做好以上工作順便保底個人月薪4500往上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游3、每周休息1.5天
（急急急）人事助理/人事專員（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、主招聘、員工關(guān)系模塊；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并對面試及邀約結(jié)果進行整理記錄；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗最佳；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：基本月薪+績效工資+工齡工資+獎勵
人事專員（代招）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。3、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資。4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷；2.工作細心嚴謹，認真負責；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；3.有良好的溝通表達能力；4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負責的施工項目進行進度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；5、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1.收集市場上最新信息，篩選公司潛在客戶；2.通過短信、電話、面談方式，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標客戶，并匹配合適的團隊；3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中，站在第三方角度，給客戶提供過程服務(wù)和保障；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達能力，對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；4、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
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