臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、設(shè)定工藝條件，優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入；6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā)，熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作autocad等制圖軟件，具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、要求男性，本科學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位；2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、負(fù)責(zé)公司日常硬件、辦公軟件維護(hù)；4、五險(xiǎn)一金，待遇面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位，40歲以下，體貌端正； 2、3年以上家居建材行業(yè)或商業(yè)零售業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無不良職業(yè)記錄；公司提供五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利，具體面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1.大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先；2.可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者，一年以上家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或大型商場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.熟悉品牌管理，質(zhì)量管理及合同管理；4.具有一定的談判能力，熟悉家具建材品牌招商，結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營布局等方面工作；5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能妥善解決顧客投訴問題；6.具有良好的溝通交流能力和語言表達(dá)能力。公司提供五險(xiǎn)一金等福利，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位；2、懂前期物業(yè)管理，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，會(huì)編制部門管理方案和培訓(xùn)計(jì)劃；3、能獨(dú)立完成部門的日常管理工作；4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經(jīng)歷。公司提供五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利，具體面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、大專學(xué)歷；2、c駕照，熟悉臺(tái)州尤其三區(qū)路線；駕齡2年以上，嚴(yán)格遵守交規(guī)，無交通事故前科；3、有責(zé)任心，身體健康，五官端正，不隨意抽煙；4、籍貫不限，本地人優(yōu)先工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常辦公出行；2、公司其他日常辦公出行待遇具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本店消防巡查、清場和中控室維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)商戶裝修方案的審查，施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗(yàn)收；3.負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)；4.定期參加本店的消防安全檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；5.對(duì)商戶和員工進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn)。任職要求：高中以上學(xué)歷，有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、有電工證（高壓)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、身體健康，品行端正
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織商家營業(yè)員及相關(guān)人員開展電話營銷工作；2、負(fù)責(zé)樓盤的搜索、開發(fā)計(jì)劃的擬定；3、在小區(qū)內(nèi)深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂；4、開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展與老客戶業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；5、收集和分析市場信息，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰＨ温氁螅?、大專以上學(xué)歷，最好本科學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位，男，年齡20-35歲；2、具備較強(qiáng)的市場分析及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力；3、善于溝通和交流，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂水電安裝維修保養(yǎng)，有電工上崗證，從事過物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)調(diào)試檢測等相關(guān)工作，經(jīng)歷過前期物業(yè)工程者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：200人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
任職要求1、男女不限，年齡18歲-35歲；2、學(xué)歷不限，五官端正，口齒清楚，有一定溝通能力；3、有過家居、建材類導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)、活潑善交流者亦可；4、設(shè)計(jì)師需室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握cad、3d軟件；用人展位：比安居、富得利、世友、圣托瑪斯、羅曼迪卡、原野整石定制、喜夢寶、城市之窗.易格家具（電話： 13586093759王女士 13757649550雷女士）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有各類現(xiàn)場施工崗位證優(yōu)先，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有各類現(xiàn)場施工崗位證優(yōu)先，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；懂水電設(shè)計(jì)，懂現(xiàn)場水電安裝管理者優(yōu)先；有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行倉庫管理規(guī)定，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉電腦辦公軟件操作2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)本生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、5年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。