臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
主任工程師（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科或以上學歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識，熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗。1.依據(jù)客戶需求，產(chǎn)品設計輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進行指導、驗收3.及時組織相關人員進行技術方案評審
人力資源經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科以上學歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗；3、精通國家及地方的勞動法規(guī)和政策、掌握當?shù)厝瞬?、勞動力市場行情，對人力資源管理各模塊及流程熟悉，了解大專院校及專業(yè)設置情況，精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調技巧；4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力；親和力好，良好的團隊合作精神，原則性強。5、本崗位工作地點在寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責任心。崗位職責：1、負責公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
質量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標準，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、建立完善質量管理體系，負責公司質量體系的運行。2、.負責產(chǎn)品先期質量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負責公司計量、實驗室管理。4 負責客戶質量投訴處理，制定糾正措施，跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質量改進提升和防錯工作；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設備、工裝模具、質量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設計和不斷優(yōu)化。5、負責產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設備與模具的管理與改進。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機械零件及機械裝配知識，熟識機械圖紙，掌握基本的電工知識、電路?知識，掌握機械設備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設備管理及維護維修工作經(jīng)驗3、根據(jù)工作需要能及時處理產(chǎn)線設備恢復工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，計算機，會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關證件的辦理5.協(xié)調統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.主要負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關證件的辦理5.協(xié)調統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
倉管員（工作地點：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學歷，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先＜br/＞2、踏實肯學，有一定計算機基礎。＜br/＞3、負責貨物進出管理，及倉儲擺放，
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷；計算機類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗。（erp/sap）4、懂語言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫sqlserver。工作職責：1、負責日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護。2、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷； 2、在應用軟件方面能熟練操作office辦公自動化軟件。3、有較強的文字組織能力，善于溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗方面者優(yōu)先。工作職責：1、負責公司員工入職、勞動人事等工作，建立員工人事檔案。2、負責公司員工入職培訓、在職培訓建立員工培訓檔案。3、負責公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負責公司的考核管理工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設備、工裝模具、質量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設計和不斷優(yōu)化。5、負責產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設備與模具的管理與改進。
生產(chǎn)車間管理（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責生產(chǎn)計劃安排；2、負責推進本班/組人員調配、5s活動；3、負責生產(chǎn)過程管控，確保按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務；4、負責生產(chǎn)過程質量持續(xù)改進工作，降低廢品率；5、負責本班/組人員教育培訓及績效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產(chǎn)；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗；3.有erp應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責:1、全面負責財務成本部的日常管理工作；2、組織制定財務成本方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責編制及組織實施財務預算及執(zhí)行情況報告；4、負責制定全面的成本控制計劃，核算、分析和改進工作；5、負責建立標準的產(chǎn)品價格；6、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作；任職要求：1、大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)，熟練使用財務相關軟件。2、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策；3、3-5年財務成本工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；4、臺州當?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 職責描述：1、負責物流部倉儲科、計劃科日常管理工作，建立部門各項工作流程和標準并不斷優(yōu)化，督導完成本部門工作任務；2、負責物流運輸管理，參與物流包裝方案設計及優(yōu)化3、負責倉庫6s管理，批次管理，庫存成本管理，盤點等倉庫管理工作；4、負責生產(chǎn)計劃及物流需求計劃的管理；5、負責交付計劃的管理。任職要求：1、8年以上pmc相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉庫布局規(guī)劃，智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、全日制大專以上學歷，熟練使用倉儲、物流管理方面的軟件；4、敢于擔當，原則性強，善于溝通協(xié)調。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責：1、負責總部及分子公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析；4、負責規(guī)劃當?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇诊L險；5、負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運作，對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。7、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調財務部與其它部門的關系崗位要求：1、全日制本科以上學歷，財務、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；10年以上財務工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，上市公司財務經(jīng)理或財務總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)有關產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力，有成本意識和風控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責，并具有極好的溝通技巧、處理事務的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
儲備干部（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、公司儲備干部，工作一年后確定未來發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對挑戰(zhàn)，有很強的進取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術開發(fā)，模具加工、銷售、財務等方向長期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學歷；2、形象氣質俱佳；3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。5. 會計電算化行業(yè)，計算機信息化管理專業(yè)，機電一體化技術專業(yè)、汽車服務工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 在機械行業(yè)工作至少五年以上，擔任品質主管3年以上工作經(jīng)驗，對16949或is9001質量管理體系非常熟悉；具有團隊精神，溝通能力強、顧全大局、責任心強、工作勤奮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一：對公司生產(chǎn)的系統(tǒng)組織二：需要有責任性、細心三：有實際的現(xiàn)場管理能力與經(jīng)驗四：公司提供免費住宿及免費工作餐五：公司提供免費班車
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領導工作；2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。薪資待遇：詳細面談 有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
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