臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
行政主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責:1．遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，及時準確傳達、落實上級指示精神；2. 負責制定本部門年度和月度工作計劃和預算，經(jīng)批準后執(zhí)行；3．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計劃和人才培養(yǎng)計劃，報公司領導審批后執(zhí)行；4．負責制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實施細則， 組織實施并監(jiān)督各部門的落實情況；5．根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘，及時簡歷篩選、面試、考核、復試，為合格人員辦理錄用手續(xù)；6．辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù)；7．做好人員培訓需求分析，編制合理的公司年度培訓計劃，經(jīng)公司領導批準后組織落實，不斷提高綜合員工素質(zhì)；8．負責推動各部門落實績效考核制度，審核、匯總、監(jiān)督員工績效考評結(jié)果及改進狀況；9．負責建立公司員工的人事檔案、培訓檔案，核實、匯總各部門上報的獎勵單和懲處單，并做好人事檔案登記的保管工作；10.負責公司行政文書的管理與控制，規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理，保存相關(guān)記錄。11.負責規(guī)范和管理公司的會議制度，對會議室的使用進行合理安排，并做好會議通知和會議準備工作，會議中做好會議記錄，并跟蹤落實；12.依據(jù)公司相關(guān)事務的需要，參與公司內(nèi)外法律事務處理，確保公司的合法權(quán)益不受損害；13.代表公司參加有關(guān)會議，保持與政府部門、同行業(yè)等機構(gòu)的密切聯(lián)系，樹立公司良好形象；14.組織各部門開展文體、娛樂活動，為各種大型集體活動提供后勤保障 服務，負責企業(yè)文化建設，宣傳公司的企業(yè)文化與價值觀；15.負責公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽、質(zhì)量及榮譽的項目申報、參評工作；16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴，解決勞動爭議；18.負責組織每日的晨會、周例會和月例會，定期分析、總結(jié)本部門的工作； 19.完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格:工作時間:
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗；3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗；4、有良好的團隊協(xié)精神；5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓優(yōu)先；6、配合銷售團隊，完成銷售目標；7、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；8、待遇：底薪+提成+年終獎金。
行政助理/文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責:1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上，大專以上學歷，一年以上實際道路駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先，亦接受應屆畢業(yè)生； 2、行政管理、公共關(guān)系學等相關(guān)學歷； 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)； 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達能力；5、團隊合作精神強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力工作時間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責企業(yè)微信的運營，日常內(nèi)容的編輯，發(fā)布，維護，管理，互動，提高影響力和關(guān)注度；2、定期與粉絲互動，策劃組織線上和線下活動；3、跟著微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段，提供活躍度和粉絲數(shù)量；任職資格：1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強的文字編輯功底，擅長寫網(wǎng)絡軟文；2、有較強的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強的學習力；3、有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，責任心強，善于溝通；4、大專及以上學歷，有微信推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
平面設計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求：、全日制大專以上學歷，廣告、平面設計、藝術(shù)設計類專業(yè)，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)2、工作認真、細心，學習能力強；2、能夠熟練應用photoshop、cad、coreldraw軟件制圖；3、有平面設計、攝影、圖片處理者優(yōu)先考慮。4、協(xié)助各部門落實工作，完成公司交付的其他工作任務。
投標文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市泰輝市政工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 有建筑工程類及相關(guān)專業(yè)的！負責日常辦公，對公司資料管理和歸檔，參與招投標活動的一些事務，有從事過這個行業(yè)的人員優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1.年齡40周歲以下；2.駕齡五年以上，c1駕照，對臺州地區(qū)道路熟悉；3.品行端正，無不良征信記錄；4.有物業(yè)管理、食堂管理等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)管理崗（工作地點：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.年齡：30周歲以下； 2.學歷：全日制本科以上計算機類專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：熟悉計算機軟、硬件及各辦公設備的日常故障處理，熟悉windows服務器系統(tǒng)，有銀行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.相貌端正，身體健康，具有激情；處事踏實、穩(wěn)健，認同招行的企業(yè)文化、理念；性格開朗，善于溝通，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。
大堂經(jīng)理（工作地點：溫嶺市 ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.負責支行營業(yè)廳管理和客戶引導；2.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、較強的學習能力，具備團隊協(xié)作精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責：1、檔案錄入、2、系統(tǒng)錄入（要求熟練運用word、excel等軟件）、3、零售部其他事務性等工作任職資格：在拿到畢業(yè)證書之前做為實習性質(zhì)，拿到畢業(yè)證書之后可擇優(yōu)與我行簽約工作時間：周一到周五全勤，雙休
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、年齡：28周歲以下； 2、學歷：大專以上； 3、工作經(jīng)驗：熟悉本專業(yè)操作技能 ，具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通、文字表達能力；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識；5、市場營銷能力強，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.銀行工作滿2年，從事公司客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務相關(guān)崗位滿1年。 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強； 4.具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)財務等方面的基礎知識，具有從事信貸業(yè)務的實際工作經(jīng)驗和相關(guān)能力及良好的學習能力； 5. 具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力; 6.有上市公司營銷及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本崗位職責主負責本行pos機條線管理2、年齡：28周歲以下；3、學歷：國家承認全日制大專及以上學歷；4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。6、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務意識；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、年齡：30周歲以下； 2、學歷：全日制本科以上； 3、英語：六級以上；4、工作經(jīng)驗：兩年以上銀行國際業(yè)務崗位相關(guān)經(jīng)驗；5、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識；6、獲各級銀行業(yè)務和技能能手、服務標兵者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1.年齡：40周歲以下；2.學歷：大學本科及以上；3.從事金融工作5年(含)以上；4.有較強的敬業(yè)精神，市場拓展和業(yè)務管理能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀。
公司客戶經(jīng)理（工作地點：臨海市 路橋區(qū) 椒江區(qū) ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1、年齡：35周歲以下；2、學歷：大學本科及以上 ；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理或信貸管理、風險管理經(jīng)驗；熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關(guān)業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關(guān)知識；具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通、文字表達能力；5、市場營銷能力強，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。6、當?shù)厝藛T優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 三門縣 ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡：35周歲以下；2、學歷：大學本科及以上 ；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品，具有2年以上金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)和業(yè)績突出； 5、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務意識；6、具有afp、cfp、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先；7、玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡：40周歲以下；2、學歷：大學本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負責人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務，有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；5、社會資源豐富，營銷業(yè)績突出；6、身體健康、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。7、臨海、天臺籍人員或有在臨海、天臺縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 營業(yè)部經(jīng)理（會計主管）：若干名。崗位要求：（1）大學本科以上學歷，年齡在35周歲以下；（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗和柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉會計、零售業(yè)務操作流程和銀行結(jié)算制度； （3）具有較強的制度執(zhí)行觀念，工作責任心強，有較強的內(nèi)部管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；（4）具有《會計從業(yè)資格證書》。
支行零售銀行部經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市 ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1.年齡：40周歲以下；2.學歷：大學本科及以上；3.從事金融工作5年(含)以上；4.熟悉個人貸款或財富管理業(yè)務，有一定的零售市場拓展和業(yè)務管理能力，原崗位工作業(yè)績優(yōu)秀；5.玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
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