臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管培訓(xùn)、績(jī)效、晉升模塊工作1、培訓(xùn)1.1協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)策劃，組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；1.2組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（含月度培訓(xùn)計(jì)劃的分解實(shí)施），整理和存檔公司所有培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬、記錄、證書等；1.3負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷登記，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)證件的維護(hù)、更新、取證工作（涉及外培程序）；1.4負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的導(dǎo)入，以及相關(guān)合同的簽訂、付款等工作；1.5負(fù)責(zé)《培訓(xùn)管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；2、績(jī)效考核2.1負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核單的按時(shí)收集（包含部門經(jīng)理級(jí)考核成績(jī)匯總，并提交各部門）與審核（如存在不按規(guī)則操作的，應(yīng)退回責(zé)任部門重新提交）；2.2負(fù)責(zé)各部門提交的績(jī)效考核數(shù)據(jù)相關(guān)證據(jù)真實(shí)性的稽核；2.3組織績(jī)效面談的實(shí)施，滾動(dòng)參與各部門績(jī)效面談，收集與績(jī)效管理相關(guān)的問題事項(xiàng)；2.4匯總各部門績(jī)效得分，制定績(jī)效獎(jiǎng)扣報(bào)表，制定績(jī)效考核月報(bào)，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批；2.5負(fù)責(zé)各部門績(jī)效未達(dá)標(biāo)模塊改善計(jì)劃的跟蹤，組織相關(guān)人員進(jìn)行符合性的評(píng)定；2.6負(fù)責(zé)《績(jī)效考核管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；3、晉升管理3.1負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》的按時(shí)收集、審核與報(bào)批；3.2負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》實(shí)施的滾動(dòng)跟進(jìn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行面談并記錄；3.3負(fù)責(zé)收集各部門《晉升申請(qǐng)》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行晉升評(píng)定工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)批；3.4負(fù)責(zé)相關(guān)文件的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；二、任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉員工培訓(xùn)、績(jī)效、晉升運(yùn)作機(jī)制；4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思路清晰、表達(dá)與文筆能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理與標(biāo)準(zhǔn)化打造；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理及各部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；4、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
1、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；2、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、成本意識(shí)；4、具備打造狼性團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力落地能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計(jì)劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動(dòng)的落實(shí)，團(tuán)建和年會(huì)的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；3、安排辦公室所有定制物品和采購(gòu)。4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500以上
職位描述：
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
男性，月薪3250-3800元，包吃住，12小時(shí)/天，月休2天，享法定節(jié)假日，享年終獎(jiǎng)！55周歲以下！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性.準(zhǔn)確性；2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào).裝訂.保存.歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；4.配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1.中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或文員專業(yè)畢業(yè)；2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；3.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；4.工作認(rèn)真，態(tài)度端正；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 對(duì)合同管理及簽署等相關(guān)事項(xiàng)有處理經(jīng)驗(yàn)，并能很好的配合其他部門對(duì)接工作；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、5--10年以上的建材行業(yè)及工程塑料銷售經(jīng)驗(yàn)。2、為人誠(chéng)實(shí)，勤勞刻苦，富有有開拓精神及挑戰(zhàn)能力。有意者可先進(jìn)http://www.sgxcl.net/浙江勝鋼新材料有限公司了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要職責(zé)：1、開拓國(guó)內(nèi)連續(xù)纖維增強(qiáng)熱塑性管道市場(chǎng)。2、準(zhǔn)時(shí)提交客戶訪問報(bào)告，全面掌握客戶信息。3、了解收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。專業(yè)技能：對(duì)玻璃鋼管道、給排水管道及石油化工管道非常熟悉，了解熱固和熱塑性復(fù)合材料。所需經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上玻璃鋼、熱塑性管道行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)，需要具備一定管道技術(shù)及管道行業(yè)知識(shí)。有意者可先進(jìn)http://www.sgxcl.net/浙江勝鋼新材料有限公司了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專以上，35歲下，女性優(yōu)先。熟悉辦公軟件，erp，檔案管理者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、上班地點(diǎn)：家得寶分廠——下陳街道中心南街9號(hào)（永勝村村委會(huì)隔壁）聯(lián)系：陳廠長(zhǎng)：13857651857
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
三年以上智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，技術(shù)全面。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng)，需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2、有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能適應(yīng)建筑工地工作環(huán)境,,熟悉工程施工資料；3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，有一定溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有6年以上建筑安裝工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；從事過大型工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目管理流程、成本控制有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項(xiàng)目管理問題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項(xiàng)目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等管理措施的實(shí)施，全力保障各工地施工順利進(jìn)行；2、建立和完善工程部及各部門的管理制度；3、建立、維護(hù)各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；4、完成工程部員工的管理和業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。5、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有工地安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制的能力4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。