臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、具備辦公、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件方面的基本知識(shí)；2、具備財(cái)務(wù)管理方面的基本知識(shí)3、具備文檔管理方面的基本知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的有與人溝通能力、業(yè)務(wù)洽談能力；5、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、有一定的文字表達(dá)能力;6、機(jī)電類工科，管理或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;7、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的基本知識(shí)；2、對(duì)公司的產(chǎn)品系列有基本了解；3、極強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守;性格外向，善于溝通；4、大專以上學(xué)歷。工科、管理或營(yíng)銷類專業(yè)5、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況，合理有序的制定和實(shí)施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計(jì)劃。2、對(duì)安裝、改造電梯進(jìn)行質(zhì)量檢查、維保電梯進(jìn)行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對(duì)質(zhì)量檢查的情況進(jìn)行整改落實(shí)等。3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗(yàn)人員上崗證。5、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3.負(fù)責(zé)保持艙內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，英語六級(jí)以上，能吃苦！工作5年以上！我給你一個(gè)杠桿，你就能撬動(dòng)整個(gè)世界！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理公司同其他部門的關(guān)系。2、要求有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1.輔料倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨，辦理出入庫(kù)手續(xù)?3.掌握貨物庫(kù)存狀況
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。4、處理日常訴訟糾紛。5、為公司各部門提供法律咨詢。任職資格：1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)；2、有法務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。（其他待遇詳細(xì)面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、溫嶺本地戶籍2、有廣泛社會(huì)資源者優(yōu)先3、有電廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事文員工作2年以上2、有較好的溝通和表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)3、熟悉應(yīng)用各種辦公室軟件4、有較強(qiáng)的文字撰寫能力5、工作地點(diǎn)：溫嶺東部新區(qū)6、具體工資面議7、做六休一，五險(xiǎn)一金8、項(xiàng)目運(yùn)行后公司會(huì)安排住宿。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.從事電力建設(shè)五年以上，有豐富的熱機(jī)專業(yè)安裝工作經(jīng)驗(yàn)；2.熱能動(dòng)力專業(yè)畢業(yè)并持有中級(jí)職稱證；3.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識(shí)；4.有一定的電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識(shí)；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;7.負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收;8.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料;薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事人力資源工作3年以上，有人力資源資格證書的優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)公司的人事管理，績(jī)效考核，考勤管理3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的權(quán)限維護(hù)與總部對(duì)接人事工作4、負(fù)責(zé)招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職退休管理5、負(fù)責(zé)公司后備人才的選拔、考察、建檔6、核定和發(fā)放公司員工工資及福利7、五險(xiǎn)一金，做六休一8、試用期工資2800，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資3000-3500，現(xiàn)在公司處在項(xiàng)目建設(shè)期，投產(chǎn)之后工資再做調(diào)整
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作細(xì)心，能吃苦耐勞，公司主要做出口業(yè)務(wù)，能熟悉英文字母更好，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.辦事認(rèn)真負(fù)責(zé).2.能熟練使用辦公軟件.3 .具備較好的英語閱讀能力。4.能管理外貿(mào)平臺(tái)，熟悉出口業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1. 積極協(xié)助上級(jí)主管做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2. 做好公司級(jí)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄整理工作，督辦會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)決議，編寫、發(fā)放公司會(huì)議紀(jì)要；3. 負(fù)責(zé)日常的行政管理運(yùn)作，各部門之間進(jìn)行工作關(guān)系與事務(wù)的處理；4. 員工檔案建立、維護(hù)和管理；定期提報(bào)考勤報(bào)表；5. 根據(jù)需求類型，選擇招聘渠道，并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息；6. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的，協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù)；7. 生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律、安全檢查；8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.工藝品驗(yàn)貨員，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.做事仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服從管理3.識(shí)字會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.有管理企業(yè)內(nèi)賬的經(jīng)驗(yàn)2.系統(tǒng)化財(cái)務(wù)管理3.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
現(xiàn)誠(chéng)聘電子商務(wù)專員，工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)！職位亮點(diǎn):交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé):1、對(duì)公司英文網(wǎng)站及b2b平臺(tái)國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化排名，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保帳號(hào)安全2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到公司網(wǎng)站平臺(tái)、及其它b2b平臺(tái)各站點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)發(fā)布網(wǎng)站的news，及faq,視頻推廣及發(fā)布。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新及優(yōu)化管理。任職資格:1.具備一定的英語基礎(chǔ)，書面英語熟練2.熟悉一般的計(jì)算機(jī)操作，熟悉excel,word 等常用辦公軟件，掌握基本的圖片處理技巧3.具有開創(chuàng)精力，有責(zé)任心，服從公司安排4.對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)有一定的了解，有相關(guān)b2b平臺(tái)或英文網(wǎng)站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.大專以上文憑，對(duì)電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
現(xiàn)誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)！職位亮點(diǎn):交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé)：1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 能有效利用阿里巴巴等各種b2b平臺(tái)開發(fā)新客戶， 拓展海外市場(chǎng)；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 維護(hù)老客戶，及時(shí)下單、收款等，按時(shí)完成客戶訂單；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，解決客戶突發(fā)問題，完成客戶的開發(fā)與維護(hù)；任職要求：1、 大專以上學(xué)歷；2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 有良好的語言表達(dá)及聽說讀寫能力，可以與國(guó)外客戶電話和郵件溝通；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；6、能獨(dú)立開發(fā)客戶跟進(jìn)客戶，利用各種渠道開拓國(guó)際市場(chǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售7、外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪+提成，待遇優(yōu)厚！ 期待你的加盟，共創(chuàng)美好未來！工作時(shí)間：工作時(shí)間:早上8：00分上班，下午5點(diǎn)下班。單休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。有意請(qǐng)?jiān)诰€投簡(jiǎn)歷或請(qǐng)直接電話聯(lián)系：18657619558工作地址：浙江省臺(tái)州市黃巖北城惠民路16號(hào)