臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有吸塑管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作。上下模具和機(jī)械管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位描述 1、負(fù)責(zé)為公司招攬期貨業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)各類機(jī)構(gòu)渠道。 3、負(fù)責(zé)期貨公司品牌的宣傳。 崗位要求 ：1、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟知金融行業(yè)者最佳。2、熟悉所在地區(qū)的情況，有較廣泛的人際關(guān)系。3、有期貨從業(yè)資格證或在期貨、證券、保險(xiǎn)從事管理工作經(jīng)理者優(yōu)先 。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的居間人可以從業(yè)績(jī)提成中獲得高額的回報(bào)，免費(fèi)提供客戶服務(wù)指導(dǎo)以及員工培訓(xùn)。成績(jī)優(yōu)秀者，具備期貨從業(yè)資格證后，將可以轉(zhuǎn)為我公司正式員工（享受底薪+提成+五險(xiǎn)一金），合作條件優(yōu)厚，歡迎咨詢。（工作地點(diǎn)：臺(tái)州）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)2.為人熱情誠(chéng)懇，富有感染力，有開(kāi)拓精神3.有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工資待遇：10-50萬(wàn)/年。（工作地點(diǎn)：臺(tái)州）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)2.為人熱情誠(chéng)懇，富有感染力，有開(kāi)拓精神，對(duì)金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，有志在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。3.有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工資待遇：10-50萬(wàn)/年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
歡迎有志于金融投資行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)咨詢。大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，為人熱情誠(chéng)懇，富有感染力，有開(kāi)拓精神，有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇：5-30萬(wàn)/年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 部門主管交辦的其它事宜任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，有倉(cāng)儲(chǔ)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 懂基本的電腦操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1. 開(kāi)發(fā)客戶，開(kāi)拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國(guó)家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)； 2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判； 3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率 5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職位要求：（1）具有一定的業(yè)務(wù)來(lái)源；（2）已取得律師執(zhí)業(yè)資格證，并具有2年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備明確業(yè)務(wù)方向，有獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）能夠獨(dú)立組建專業(yè)法律部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先； （4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范； （5）具有開(kāi)拓精神及創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （6）認(rèn)同中銀律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)中銀所創(chuàng)新發(fā)展模式。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)懇學(xué)，服從管理。 2：對(duì)數(shù)字的認(rèn)知敏感。 3：初中以上文化；用上進(jìn)心；年齡18歲-45歲男性。 4：熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程優(yōu)先。 5：會(huì)操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，有采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、 熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、 良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；4、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。5、臺(tái)州本地戶口，會(huì)開(kāi)車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
男女不限，18-45周歲，身體健康，服從管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、18-40歲身體健康，吃苦耐勞，服從管理；2、有化工操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求積極拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；貨款的收回；熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，最好會(huì)操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)駐公司安排的營(yíng)銷渠道工作，按要求完成每日潛在證券客戶收集工作；2、按公司培訓(xùn)的工作方法進(jìn)行證券客戶開(kāi)發(fā)，完成每月計(jì)劃的績(jī)效任務(wù)；3、按公司規(guī)定的服務(wù)要求進(jìn)行存量客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)名下客戶全覆蓋服務(wù)；4、按公司制定的營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行金融產(chǎn)品銷售；5、按公司制定的渠道制度進(jìn)行渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)。任職要求：1、具有證券從業(yè)資格；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言溝通能力、社交能力和客戶服務(wù)意識(shí)；4、擁有一定證券客戶資源、體育及藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，協(xié)助上級(jí)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新的有效營(yíng)銷渠道，并完成銷售任務(wù)；3、建立和嚴(yán)格管理銷售隊(duì)伍，指定規(guī)范銷售流程；4、確立銷售思路、確定銷售策略、設(shè)計(jì)銷售模式；5、與客戶建立良好的合作關(guān)系，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并把握客戶需求。任職要求：1、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理知識(shí)與營(yíng)銷知識(shí)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于承擔(dān)；3、勇于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)，有嫻熟的咨詢技能及客戶溝通技巧；4、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有證券從業(yè)資格，有銀行培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，同時(shí)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任感和工作熱情。