臺(tái)州機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有3年以上裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅和公建裝飾設(shè)計(jì)，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝修材料供應(yīng)商和施工班組有較好的人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，開朗敬業(yè)，能主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)渠道，畢業(yè)于市場(chǎng)營(yíng)銷，文秘或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)且具有裝修或建筑行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、機(jī)電一體化或者機(jī)械及其自動(dòng)化專業(yè)，相關(guān)設(shè)備自動(dòng)化專業(yè)亦可；
2、有注塑行業(yè)自動(dòng)、半自動(dòng)等設(shè)備類崗位從業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或者2020年上半年畢業(yè)的應(yīng)屆生，專業(yè)對(duì)口也可以考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、男女不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、本公司質(zhì)檢員主要工作是從事不合格品數(shù)量記錄。3、工資：4500-5500元/月。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，1年以上裝修公司任職經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，2、協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房，能參與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制；3、熟練掌握cad、ps等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；4、善于與客戶溝通交流；5、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力；6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、視覺傳達(dá)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，具有獨(dú)道設(shè)計(jì)思想，具備國(guó)際的視野；2、工作經(jīng)歷2年以上；3、熱愛設(shè)計(jì)，并用心專注于學(xué)習(xí)；4、同時(shí)具備平面印刷經(jīng)驗(yàn)與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；5、將簡(jiǎn)歷及作品發(fā)送至769608347@qq.com，符合要求公司即約見
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會(huì)使用excel，并分析匯總，會(huì)使用量檢具，會(huì)看圖紙，能根據(jù)圖紙測(cè)量尺寸2、熟悉來(lái)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、終檢的基本流程3、吃苦耐勞，服從性好。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
會(huì)熟練的操作簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件，為人正直肯吃苦，做事認(rèn)真細(xì)致。本崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)13元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員陽(yáng)歷2018年2月24日過來(lái)上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)13元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員陽(yáng)歷2018年2月24日過來(lái)上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)13元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員陽(yáng)歷2018年2月24日過來(lái)上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。2. 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、電子商務(wù)、英語(yǔ)及其他小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先。3. 通過跨境電商b2b平臺(tái)及海內(nèi)外專業(yè)展會(huì)資源開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶等。薪資待遇：3500~10000/月+業(yè)務(wù)提成+目標(biāo)完成獎(jiǎng)+分紅
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2、熟練使用cda等畫圖軟件3、本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男女不限，18歲以上，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。2、高中或職高以上學(xué)歷。3、能熟練使用excel軟件。4、對(duì)吃苦耐勞，能隨時(shí)到車間走動(dòng)。5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤，能根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化訂單跟蹤表。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1.水電工有經(jīng)驗(yàn) 有電焊 能懂自動(dòng)化軟件編程類歡迎致電咨詢 陳經(jīng)理15215818657
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練掌握各種建筑涂料知識(shí)以及施工條件要求，掌握市場(chǎng)、銷售知識(shí)及有關(guān)的法律和財(cái)務(wù)知識(shí)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo)，與下屬共同制訂并實(shí)施本區(qū)域的銷售計(jì)劃；2、開拓本區(qū)域的銷售市場(chǎng)，就全面的銷售工作向上級(jí)匯報(bào)；3、與客戶保持溝通，按計(jì)劃拜訪客戶，負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋；4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)、銷售應(yīng)收帳款的管理，指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù)；5、控制銷售費(fèi)用，掌握市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)信息（如大型建筑工程信息，房地產(chǎn)開發(fā)信息，舊墻改造工程建設(shè)信息等），與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；6、處理突發(fā)事件，內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時(shí)溝通信息；7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域，遵守公司規(guī)定，指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員，對(duì)銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與交流，利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場(chǎng)及工程建設(shè)渠道；9、接受監(jiān)督，直接接受營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立處理例行公事，有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級(jí)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、獨(dú)立完成公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁(yè)軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的創(chuàng)作撰寫；2、獨(dú)立完成專題的策劃撰寫、編排，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)；3、積極收集整理分析相關(guān)項(xiàng)目及市場(chǎng)信息；4、做好現(xiàn)有項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力和審美觀；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)app前端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出合理的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案。根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，利用h5+cs3+javascript相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的前端應(yīng)用。有效配合后臺(tái)開發(fā)技術(shù)功能調(diào)配，完成功能的鑲嵌和調(diào)試工作。熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)與es規(guī)范，熟悉web語(yǔ)義化，熟悉javascript、html、css 等常用前端技術(shù)，了解angularjs/react/vue等前端框架；熟悉vue,bootstrap,element-ui，jquery等前端的框架和技術(shù)，對(duì)html5 css3有比較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉html5表現(xiàn)形式的制作及開發(fā), 有響應(yīng)式頁(yè)面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織代碼習(xí)慣；邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，對(duì)新政策、新技術(shù)有一定的掌握能力和前沿了解程度提升自己的職業(yè)技能；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
平面設(shè)計(jì)工作職責(zé)1:日常公司各個(gè)平臺(tái)的宣傳滾動(dòng)圖、benner等的制作更新；2:日常公司各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的宣傳海報(bào)宣傳圖的制作；3:公司線下相應(yīng)的物料設(shè)計(jì),例如:折頁(yè)、展架、大畫幅背景墻、公司vi相關(guān)物料；4:配合公司運(yùn)營(yíng)策劃制作相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳所需的特殊物料；5:公司各個(gè)app項(xiàng)目的流程操作說(shuō)明及上架時(shí)的介紹頁(yè)面；6:配合公司內(nèi)部其他部門的平面類設(shè)計(jì)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)美化；7:根據(jù)各個(gè)運(yùn)營(yíng)中心提出的實(shí)際設(shè)計(jì)需求，在領(lǐng)導(dǎo)指示后提供指導(dǎo)或設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報(bào)價(jià)制作及相關(guān)確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底（內(nèi)部交底與現(xiàn)場(chǎng)交底）2、為所屬客戶提供材料服務(wù)，與材料員保持溝通，跟蹤材料進(jìn)度3、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)計(jì)變更事宜，且需在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)至現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，要求工人嚴(yán)格按圖施工，確保施工結(jié)果與設(shè)計(jì)效果保持一致，提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位，全流程地把控設(shè)計(jì)服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測(cè)量、有設(shè)計(jì)含量的設(shè)計(jì)方案，繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作；6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等，規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶對(duì)公司的信任，促進(jìn)客戶與公司合作，高產(chǎn)能，高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。