臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
會(huì)畫(huà)圖紙，會(huì)量房，了解市面上的大部分主材。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2．有室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)前的設(shè)計(jì)風(fēng)格和時(shí)尚潮流，能準(zhǔn)確把握顧客心理，提供合適的設(shè)計(jì)方案，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 3．人品端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，熱情大方、文明禮貌；4．年齡22~45周歲，身體健康，能適應(yīng)加班任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、愿意從事業(yè)務(wù)方面的工作2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)感興趣3、文筆較好4、對(duì)電腦軟件操作無(wú)誤
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄；2、 收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)；3、 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，掌握客戶(hù)需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；3、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。4、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)2、對(duì)待工作踏實(shí)認(rèn)真3、會(huì)專(zhuān)業(yè)的制圖軟件4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1．準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。 2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。 3．不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。 4．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。 5．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。 6．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。 7．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。 8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。 9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。 10．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。 11．有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。 12．認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作任職要求：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，電腦操作熟練，有工程類(lèi)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理，工作主動(dòng)積極 3、有倉(cāng)儲(chǔ)或本行業(yè)倉(cāng)管、倉(cāng)庫(kù)日常管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述:1、 為到店客戶(hù)提供迎賓服務(wù)，介紹銷(xiāo)售顧問(wèn)。2、 負(fù)責(zé)到店客戶(hù)信息的登記工作。3、 銷(xiāo)售過(guò)程完畢后，負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理及錄入。4、 保持資料架的資料充足，及時(shí)更新資料信息。招聘要求:1、 女性，年齡18－25歲，身高1.65米以上。2、 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、 音色甜美，儀表端正，形象氣質(zhì)佳。4、 具有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。7、 有酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、總體負(fù)責(zé)售后車(chē)間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度，組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車(chē)間各班組生產(chǎn)，并做好車(chē)間與前臺(tái)的聯(lián)系。4、編制和實(shí)施車(chē)間定期技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請(qǐng)先在線(xiàn)投簡(jiǎn)歷，在與我電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)是13705769158!
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、崗位描述：1、評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性。2、根據(jù)項(xiàng)目外觀(guān)要求，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。3、參與制作項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作。二、任職條件：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)， 本科及以上學(xué)歷。2、熟練使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等設(shè)計(jì)軟件。3、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有鋰電叉車(chē)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會(huì)熟練操作辦公軟件及cad繪圖園林工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述：1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、管理方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過(guò)程條款的要求。 2、了解機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品通用信息，精通焊割設(shè)備、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具任一項(xiàng)品質(zhì)操作、管控流程。3、管理理念先進(jìn)，有高度責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。4、完成公司交代的其他相關(guān)事宜。公司處于上升期，年度業(yè)績(jī)每年遞增增長(zhǎng)；東南亞、南美、俄羅斯等國(guó)家與地區(qū)均設(shè)有直營(yíng)門(mén)店，能全面提供當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持、售后維修服務(wù)等。公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品種類(lèi)豐富，品牌在海外占有率高。一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)需要眾多的優(yōu)秀人才，期待您的加入，與公司共同成長(zhǎng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
有工作責(zé)任心，上進(jìn)心。能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有3年以上產(chǎn)品電子研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通pcb制圖軟件至少一款，具有豐富地layout經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握模電數(shù)電等基礎(chǔ)知識(shí)，基本熟悉c語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言；3、熟練使用制圖軟件，pads 或者 cadence；掌握emc基本知識(shí)；熟練使用office 軟件；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟悉浙江省政務(wù)網(wǎng)企業(yè)資質(zhì)審批流程；3、熟悉建筑人員證書(shū)管理；4、3-5年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和后勤保障工作2、主持辦公室工作，制定辦公室工作計(jì)劃3、負(fù)責(zé)公司一些綜合辦公類(lèi)的對(duì)外接待4、電腦操作熟練，有一定的綜合辦公管理能力5、年齡不限，能適應(yīng)偶爾出差開(kāi)會(huì)等事宜
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，會(huì)開(kāi)車(chē)，能獨(dú)立辦理市政工地的質(zhì)監(jiān)手續(xù)，公司證書(shū)維護(hù)等，試用期合格后工資4000以上，有五險(xiǎn)，詳細(xì)待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
適用于有意向?qū)W習(xí)企業(yè)整套內(nèi)帳的！可以到我們這來(lái)學(xué)習(xí),也可到企業(yè)實(shí)際指導(dǎo)!1、 企業(yè)內(nèi)帳和會(huì)計(jì)做帳前必備的基本知識(shí)點(diǎn)。2、 企業(yè)內(nèi)帳的會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)和流程。3、 企業(yè)內(nèi)帳全套賬務(wù)處理流程，包括添制和審核憑證、登記賬簿和編制報(bào)表。4、 企業(yè)會(huì)計(jì)做賬過(guò)程應(yīng)具備的基本技巧。5、 全真帳完成公司內(nèi)帳的全套賬務(wù)。7、 成本核算及財(cái)務(wù)報(bào)表等。8、 出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)的管理者提供決策。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，包學(xué)會(huì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,且企業(yè)真帳操作,全電腦軟件教學(xué),老師全程指導(dǎo)!培訓(xùn)課程1、?企業(yè)建賬和會(huì)計(jì)做帳前必備基本知識(shí)。2、?企業(yè)常用的會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)和流程。3、?企業(yè)全套賬務(wù)處理流程，包括填制和審核憑證、登記賬簿和編制報(bào)表。4、?企業(yè)會(huì)計(jì)做賬過(guò)程應(yīng)具備的基本技巧。5、?全真帳操作完成公司全套賬務(wù)。6、?國(guó)、地稅網(wǎng)上申報(bào)。7、?成本核算及財(cái)務(wù)報(bào)表，所得稅匯算清繳等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
手把手教會(huì)學(xué)員做出口企業(yè)的整個(gè)帳務(wù)！關(guān)于出口企業(yè)的一整套實(shí)務(wù)操作均可在這里學(xué)習(xí)到！手把手教會(huì)學(xué)員做出口企業(yè)的整個(gè)帳務(wù)！關(guān)于出口企業(yè)的一整套實(shí)務(wù)操作均可在這里學(xué)習(xí)到！培訓(xùn)課程1、?企業(yè)建賬和會(huì)計(jì)做帳前必備的基本知識(shí)點(diǎn)。2、?企業(yè)常用的會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)和流程。3、?企業(yè)全套賬務(wù)處理流程，包括添制和審核憑證、登記賬簿和編制報(bào)表。4、?企業(yè)會(huì)計(jì)做賬過(guò)程應(yīng)具備的基本技巧。5、?全真帳完成出口退稅公司全套賬務(wù)。6、?國(guó)、地稅網(wǎng)上申報(bào)。7、?成本核算及財(cái)務(wù)報(bào)表，所得稅匯算清繳等。8、?出口退稅申報(bào)的學(xué)習(xí)。9、?出口企業(yè)的一整帳流程操作。