學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責:一、質(zhì)量管理體系的建立與維護、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認證工作,編寫iso質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件,辦理有關(guān)認證手續(xù)2、參與相關(guān)認證機構(gòu)認證的年審工作,并負責質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認證通過后,協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報要求:1、20-45歲之間,質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗;2、具有較強的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力;3、能熟練操作word、excel等辦公軟件;4、熟悉國家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件;5、工作認真、細致、有進取心。