臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，客戶關(guān)系管理及維護(hù)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源，準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案，能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中遇到問(wèn)題；3、協(xié)助收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，加深對(duì)行業(yè)的了解；薪酬福利1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的底薪+豐厚提成+年終獎(jiǎng)=百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；3、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)任職資格1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車，沒(méi)有的公司協(xié)助購(gòu)車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
具有造價(jià)工程師證書(shū)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
公路工程相關(guān)專業(yè)并可證書(shū)掛靠具備工程師證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按時(shí)檢查及清潔操作設(shè)備，按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，認(rèn)真有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按時(shí)檢查及清潔操作設(shè)備，按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，認(rèn)真有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、初中學(xué)歷以上，吃苦耐勞；2、有餐補(bǔ)，提供住宿，薪資4000元左右，工資計(jì)件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，客戶關(guān)系管理及維護(hù)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源，準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案，能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中遇到問(wèn)題；3、協(xié)助收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，加深對(duì)行業(yè)的了解；薪酬福利1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的底薪+豐厚提成+年終獎(jiǎng)=百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；3、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)任職資格1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車，沒(méi)有的公司協(xié)助購(gòu)車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程;有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、善于跟客戶溝通，做事情嚴(yán)謹(jǐn)，肯吃苦。二、底薪加提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、機(jī)電一體化或者機(jī)械及其自動(dòng)化專業(yè)，相關(guān)設(shè)備自動(dòng)化專業(yè)亦可；
2、有注塑行業(yè)自動(dòng)、半自動(dòng)等設(shè)備類崗位從業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或者2020年上半年畢業(yè)的應(yīng)屆生，專業(yè)對(duì)口也可以考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位要求：1. 有做過(guò)安全生產(chǎn)咨詢或相關(guān)工作含有證件在手的優(yōu)先考慮；’ 2. 會(huì)使用辦公軟件，對(duì)待工作要有責(zé)任心，事業(yè)心，上進(jìn)心；3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展空間大；（具體面談）薪資要求：高提成+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+社保福利+話費(fèi)油費(fèi)報(bào)銷（具體面談）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在30-45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證（低壓、高壓電工證）；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷.2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、醫(yī)院，商場(chǎng)，化工制藥，電子，辦公大樓等方面人脈優(yōu)先。公司生產(chǎn)銷售工業(yè)空氣凈化設(shè)備及配件，上海策創(chuàng)貿(mào)易公司。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要從事新零售收銀機(jī)、收銀系統(tǒng)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及周邊軟硬件原安裝培訓(xùn)使用解決問(wèn)題。2、在門(mén)店內(nèi)針對(duì)客戶電話遠(yuǎn)程上門(mén)支持協(xié)助，協(xié)助其他技術(shù)共同處理。以及門(mén)店其他事物。3、有一定軟硬件基礎(chǔ)。穩(wěn)定能做長(zhǎng)期。4、可接受應(yīng)屆生，學(xué)徒，薪資面議！5、工作細(xì)心、有責(zé)任心，性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神，一周休息一天，工作8小時(shí)。其他：只要你工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，這個(gè)工作一定會(huì)很穩(wěn)定，工資月結(jié)（不拖不壓）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.....崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，收集潛在客戶并跟蹤，最終達(dá)成銷售；2、產(chǎn)品開(kāi)單、陳列擺放、發(fā)貨、店鋪衛(wèi)生等日常營(yíng)業(yè)工作4、完成交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，性格活潑外向；4.可應(yīng)屆，只要條件合適可以帶哦！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1、主要負(fù)責(zé)公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除；3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊極外設(shè)，數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與維護(hù)。4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞、做事細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、條件合適，可接受應(yīng)屆生。不會(huì)的可以教，可以帶。只要你肯學(xué)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開(kāi)發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1）語(yǔ)言表達(dá)可以,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。2）能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，可配合公司工作安排，熟悉電腦辦公軟件。3）性格隨和，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4）可應(yīng)屆，條件合適可以帶哦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理；7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫(xiě)、編輯、終審、修改和校對(duì)等工作；2、提出組稿計(jì)劃及約稿意向，建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)；3、代表對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳和交流；4、收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見(jiàn)和反饋信息；5、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作。任職資格：1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有作者資源者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫(xiě)作能力；4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；5、了解國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉出版編輯規(guī)則。