臺州過程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2.制定國內(nèi)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案,并據(jù)此起草部門銷售工作計劃；3.做好銷售任何和市場拓展任務(wù)在部門內(nèi)的分解和調(diào)整工作,報批后推動落實；4.帶領(lǐng)本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務(wù)工作,按時完成銷售任務(wù)；5.參加本部門銷售預(yù)算編制工作,有效控制部門費用；6.帶領(lǐng)本部門員工開展市場調(diào)研,了解市場咨詢,位相關(guān)部門提供信息支持；7.加強本部門團隊建設(shè),指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；8.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械制造相關(guān)專業(yè)2.從事機械行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗8年及以上3.掌握市場營銷、產(chǎn)品知識、心理學(xué)、法律、客戶關(guān)系管理等知識4.了解機械行業(yè)的市場動態(tài)5.精通銷售操作實務(wù)6.掌握一定的財務(wù)管理相關(guān)知識 薪資面議
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) 溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練計算機網(wǎng)絡(luò)維護，系統(tǒng)重裝，辦公設(shè)備維護，攝像設(shè)備維護，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的質(zhì)量目標，編制本車間質(zhì)量目標?2.?貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時完成?4、負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗，熟悉金加工工藝，了解機械加工原理。?能熟練操作計算機使用辦公軟件。?
企劃專員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動化設(shè)備；5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護和推廣工作；2.參與實施企業(yè)形象設(shè)計，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動（擴大社會影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計； 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設(shè)備運行原理并能進行設(shè)備調(diào)試。5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、具有電機或機電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機嵌線、繞線、真空浸漆、轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)子動平衡、電機裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機、電機出廠試驗臺的使用；對電機常用生產(chǎn)設(shè)備能進行調(diào)試，能對中小型異步電機的電磁數(shù)據(jù)設(shè)計及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ，精通機械加工工藝，能熟練使用各種計量器具、檢具；2、熟悉機床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗標準，擅長金加工過程和機床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實施質(zhì)量管理工作；4、有團隊精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強；5、工作責(zé)任心強。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補、學(xué)歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設(shè)施配置齊全。優(yōu)惠。
工藝科長（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 一、任職資格：1、機械制造、機械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計或工藝編制工作經(jīng)驗，2年以上工藝管理經(jīng)驗，能夠獨立開展負責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進行新產(chǎn)品工藝設(shè)計；4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；5、負責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險；4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財務(wù)部經(jīng)理： 一、任職資質(zhì)： 1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱； 2、精通制造型企業(yè)財務(wù)流程，8年以上工作經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理工作履歷； 3、熟悉國家、浙江省各類財經(jīng)法律、法規(guī)，了解ipo上市公司財務(wù)會計核算流程、方法； 4、能熟練操作財務(wù)軟件，會編制財務(wù)小軟件者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、負責(zé)成本核算和成本控制； 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期編制、擬定財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保上述報告數(shù)據(jù)準確、可靠； 4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足防范、控制風(fēng)險的要求，如改進、規(guī)范應(yīng)收應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)流程； 5、組織制定財務(wù)管理方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)撰寫、擬定制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、監(jiān)控可能會對公司經(jīng)濟造成經(jīng)濟損失重大經(jīng)濟活動，發(fā)現(xiàn)易常情況應(yīng)及時向總經(jīng)理、董事長匯報； 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)中心的日常管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴格執(zhí)行機床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標準；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、精通機床涂裝技術(shù)，有豐富、熟練的實際操作經(jīng)驗；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識；4、有工作責(zé)任心、有執(zhí)行力，能夠組織團隊齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、任職條件：1、中專以上機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作。3、熟悉產(chǎn)品并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力。4、具備極強的均衡生產(chǎn)觀念，有極強的進度控制能力。5、有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；2、負責(zé)按計劃組織、安排進行生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；3、跟進各車間的生產(chǎn)進度，督促各車間依生產(chǎn)指令單完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn)； 4、每日對各車間上交的生產(chǎn)流程表的核對； 5、每周制訂生產(chǎn)計劃，并按計劃完成；6、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂及審核、各車間生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進；7、負責(zé)統(tǒng)計工作，填報生產(chǎn)日報、周報、月報，編制物料消耗報表，做好各類資料統(tǒng)計工作，分析統(tǒng)計資料，向總監(jiān)提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；四、福利：1、公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；2、中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月；3、公司繳納五險；4、工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；5、中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 接受過機械、機電一體化、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)的大?；蛑袑！⒓夹５南到y(tǒng)教育；2. 從事數(shù)控機床裝配、調(diào)試或售后服務(wù)方面的工作，有三年以上的實際工作經(jīng)驗；3. 熟悉數(shù)控機床產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理，在機械傳動、液壓控制、精度調(diào)整等方面的其中一項或多項的動手能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉倉儲的作業(yè)流程和相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，熟悉erp系統(tǒng)，具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。2、精通供應(yīng)鏈的管理工作，對于采購、生產(chǎn)計劃、倉儲等不同板塊的管理有成功的管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責(zé)任心和極強的專業(yè)團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗，同等崗位五年以上；2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、jit精益生產(chǎn)管理，能夠合理編制生產(chǎn)計劃，及時掌握生產(chǎn)進度，科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動力，確保人機平衡生產(chǎn)；4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理，安全管理；5.對生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標準有較深理解，熟悉生產(chǎn)人員的崗位標準操作規(guī)程培訓(xùn)及考核；6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
erp專員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、負責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理，錄入和審核；2、負責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護，定期巡查、數(shù)據(jù)備份，問題排查和解決，保證系統(tǒng)的正常使用；3、協(xié)助開展erp操作培訓(xùn)與指導(dǎo)，隨時監(jiān)控業(yè)務(wù)流程動態(tài)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一年以上erp(用友)軟件操作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗為佳；2、有一定的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗（sql）；3、強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神。4、應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)秀者）亦可
人事行政經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施；2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督和稽核實施情況；3、負責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作；4、負責(zé)協(xié)調(diào)和推進公司精細化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護；5、負責(zé)公司勞動紀律和處理突發(fā)事情； 6、負責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開展；7、公司行政類會議組織召開及會議紀要形成與實施跟蹤； 8、公司企業(yè)文化的建立與完善；9、公司驗廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善，建立完善的文控體系； 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)； 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作；任職要求：1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗；2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計劃的制定實施的管理工作；3、有推行精細化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗； 4、工作認真負責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當；
車間主任（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州小老虎機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
機械售后（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州小老虎機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準；4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，2、具備5年以上維修工作經(jīng)驗；3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責(zé)；4、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
工程師報價（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核；3、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械相關(guān)專業(yè)，3年以上機械行業(yè)售后調(diào)試或維修服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉機械工藝控制流程，要能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通能力及團隊精神?。ㄖ饕撠?zé)臺州范圍內(nèi)的機器維修）
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