臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
【崗位職責(zé)】：1、所轄銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績(jī)管理；2、銷售人員業(yè)績(jī)完成情況的實(shí)時(shí)跟進(jìn)； 3、銷售過(guò)程有效管控； 4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，28~35歲，男女不限； 2、思維敏捷，干練；具備 良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；3、 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、說(shuō)服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力；4、 注重過(guò)程和目標(biāo)管理，有較好的承壓能力。【薪資結(jié)構(gòu)】：有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金，年收入15-30萬(wàn)之間
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站現(xiàn)有及新功能的調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品相關(guān)的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動(dòng)推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求各項(xiàng)開發(fā)工作，順利推進(jìn)直至產(chǎn)品功能上線及跟蹤；4、通過(guò)分析數(shù)據(jù)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方式，探索改進(jìn)產(chǎn)品的方向、思路、增強(qiáng)用戶體驗(yàn)；5、收集用戶反饋，完善和改進(jìn)產(chǎn)品上線效果分析，提出產(chǎn)品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個(gè)產(chǎn)品謎、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著狂熱的喜愛；2、參與過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的全部設(shè)計(jì)過(guò)程； 可獨(dú)立或組織完成實(shí)施；3、對(duì)電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有深刻的理解和堅(jiān)持，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識(shí)，深入理解電子商務(wù)；?5、有電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；6、如果你不想一個(gè)人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位描述：1) 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為負(fù)責(zé)前店后廠平臺(tái)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略；2) 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3) 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；4) 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5) 參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；6) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；7) 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高管提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制；良好的口頭及書面表達(dá)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。待遇：月薪4000-6000元。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
"崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施，對(duì)用戶規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對(duì)公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷推廣策略和計(jì)劃；5、定期收集合作渠道，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施；7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營(yíng)銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對(duì)應(yīng)的app市場(chǎng)。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對(duì)外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛手機(jī)上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺(tái)對(duì)外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)；5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站現(xiàn)有及新功能的調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品相關(guān)的需求收集，整理，并提煉出問題的解決方案；3、 遵循流程，主動(dòng)推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求各項(xiàng)開發(fā)工作，順利推進(jìn)直至產(chǎn)品功能上線及跟蹤；4、通過(guò)分析數(shù)據(jù)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方式，探索改進(jìn)產(chǎn)品的方向、思路、增強(qiáng)用戶體驗(yàn)；5、收集用戶反饋，完善和改進(jìn)產(chǎn)品上線效果分析，提出產(chǎn)品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個(gè)產(chǎn)品謎、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著狂熱的喜愛；2、參與過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的全部設(shè)計(jì)過(guò)程； 可獨(dú)立或組織完成實(shí)施；3、對(duì)電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有深刻的理解和堅(jiān)持，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識(shí)，深入理解電子商務(wù)；?5、有電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；6、如果你不想一個(gè)人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言，熟練css?；＜br/＞3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程?；＜br/＞4、對(duì)web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用?；＜br/＞5、了解.net、c#、xml等技術(shù)?；＜br/＞6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力?；＜br/＞7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā)?；＜br/＞8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞可接待應(yīng)屆實(shí)習(xí)生＜br/＞＜br/＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施，對(duì)用戶規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對(duì)公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷推廣策略和計(jì)劃；5、定期收集合作渠道，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施；7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營(yíng)銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對(duì)應(yīng)的app市場(chǎng)。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對(duì)外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛手機(jī)上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺(tái)對(duì)外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)；5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
相關(guān)工作2年以上，具體面談，有電工上崗證 熟悉水電安裝 懂機(jī)床電路
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、從事質(zhì)量管理工作三年以上。2、能熟練運(yùn)用8d報(bào)告分析改善。3、能熟練運(yùn)用qc工具圖表。4、能熟練運(yùn)用office辦公軟件。5、懂iatf16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行。6、懂測(cè)量管理體系及三大量具。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
職責(zé)描述：1、高品質(zhì)完成2-12歲兒童樂高課程教授工作，在授課過(guò)程中啟發(fā)孩子的想像力，創(chuàng)造力和合作力，讓每個(gè)孩子在課堂中主動(dòng)探索、觀察和思考。2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通課程、教學(xué)目標(biāo)及幼兒表現(xiàn)等，建立完善的幼兒課程檔案。3、負(fù)責(zé)demo課的設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，積極配合試聽課和招生活動(dòng)。任職要求：1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熱愛幼兒，有愛心、耐心，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
職責(zé)描述：1、高品質(zhì)完成6-12歲兒童集樂高機(jī)器人編程課程教授工作，在授課過(guò)程中啟發(fā)孩子的想像力，創(chuàng)造力和合作力，讓每個(gè)孩子在課堂中主動(dòng)探索、觀察和思考。2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通課程、教學(xué)目標(biāo)及幼兒表現(xiàn)等，建立完善的幼兒課程檔案。3、負(fù)責(zé)demo課的設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，積極配合試聽課和招生活動(dòng)。任職要求：1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熱愛幼兒，有愛心、耐心，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、身體健康、能適應(yīng)工廠加班（晚上有薪加班1-3小時(shí)，10點(diǎn)左右）的作息；二、為人勤懇，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；三、年齡在50周歲以下；四、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作； 4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、編制和維護(hù)總帳和明細(xì)帳；2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、已婚，財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。5、工資面議。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求擅長(zhǎng)油漆技術(shù)和管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1.熟悉休閑家居裝飾品裝配的工藝流程。2.具有2年以上工藝品裝配工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉裝配車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理。4.有溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能夠帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)。5.仙居本地優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉休閑家居工藝品包裝的工藝流程。2.具有2年以上的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉包裝車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理。4.有溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能夠帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)。5.仙居本地優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，有獨(dú)到的品味和設(shè)計(jì)能力，能夠清晰的理解并配合設(shè)計(jì)部產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，及品牌推廣的相關(guān)設(shè)計(jì)，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)。2、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件；3、清晰的設(shè)計(jì)表達(dá)能力，包括草圖、專業(yè)軟件、溝通能力；4、已婚，有一定設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。5、熱愛設(shè)計(jì)工作。6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。8、擅長(zhǎng)出口退稅的優(yōu)先考慮。任職資格1、財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。