臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要要求：1、25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上建筑行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；3、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，具備一定的資料編制能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備開拓精神，有一定的經(jīng)營意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件的研究、編制相關(guān)投標(biāo)文件，參與投標(biāo)文件的評(píng)審、裝訂，參加開標(biāo)，并做好投標(biāo)總結(jié)和檔案的建立。2、負(fù)責(zé)做好客戶信息的收集、檔案建立、客戶評(píng)估、信息更新和客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)做好相關(guān)標(biāo)前協(xié)議、合同、保函等簽訂事務(wù)。4、與相關(guān)部門溝通，協(xié)助做好項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、技術(shù)方案制定、項(xiàng)目回款等工作。5、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及工程的全面施工管理，對(duì)施工的全過程進(jìn)行布置、檢查、監(jiān)督，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工達(dá)到設(shè)計(jì)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級(jí)及以上建造師證或施工員、質(zhì)檢員等崗位證書者優(yōu)先；三、具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練使用cad制圖；四、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心；五、身體健康。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.有建造師和相關(guān)從業(yè)資質(zhì)2.建筑行業(yè)預(yù)算部門從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠制定公司預(yù)決算等制度和提出風(fēng)險(xiǎn)管控等意見建議。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市政工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問題，能獨(dú)立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、匯總；（2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；（3）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；（4）負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)處理和核對(duì)，編制余額調(diào)節(jié)表，完成各類資金報(bào)表等；（5）負(fù)責(zé)記賬憑證等財(cái)務(wù)資料的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔；（6）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、二年以上大中型建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。四、熟悉國家法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；五、人品正，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）制定、核算、實(shí)施部門工作計(jì)劃；（2）按時(shí)提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表或數(shù)據(jù)分析；（3）參與稅務(wù)籌劃工作，完成稅務(wù)自查、憑證賬簿裝訂、登賬工作；（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)信息的收集、整理、稅務(wù)關(guān)系的日常維護(hù)；（5）對(duì)下屬公司、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技能檢查。（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；三、精通國家財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投融資知識(shí)；四、五年以上大中型建筑行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；五、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；四、人品正，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~25000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；二、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；三、掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；四、組織擬定集團(tuán)年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；五、審核融資計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；六、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；八、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；九、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；十、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。任職資格：一、年齡35歲以上，男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)；二、會(huì)計(jì)師及以上職稱，五年以上建筑行業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作辦公軟件，精通財(cái)務(wù)軟件，具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資及資金管理能力；四、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟悉稅法政策、成本控制及成本核算等；五、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，出色的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；六、有完整上市經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
（1）以招聘和培訓(xùn)為主，負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)工作；（2）維護(hù)招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘簡章、篩選簡歷、電話邀約、組織面試，面試結(jié)果跟蹤等；（3）能夠快速梳理分析出用人畫像，熟悉招聘要求，通過多種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；（4）有招聘和培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。（5）完成上級(jí)布置的其它事務(wù)性工作。崗位要求：一、性別不限，年齡25歲以上，人力資源專業(yè)，具有三級(jí)人力資源管理師證書及以上的優(yōu)先考慮；二、有人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效模塊；三、精通一系列辦公軟件，熟練使用各類招聘網(wǎng)站及工具；四、良好的普通話及書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、性別不限，專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理工作流程；三、4年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)；四、能夠熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底；五、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力，形象佳，溝通表達(dá)良好，抗壓能力強(qiáng)；六、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、人力資源師證書者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建，行政采購體系搭建維護(hù)，大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；6、負(fù)責(zé)計(jì)劃管控工作，每周跟進(jìn)落實(shí)各部門工作計(jì)劃完成情況并及時(shí)銷項(xiàng)；7、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理和各項(xiàng)會(huì)務(wù)、來訪客人接待工作；負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要記錄、整理和歸檔。 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
招聘助理設(shè)計(jì)師若干名，實(shí)習(xí)生若干名。只要你愿意學(xué)，0基礎(chǔ)我愿意帶！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
年收入：100000-300000人民幣2年以上電動(dòng)車整車或者2年以上電動(dòng)車配件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉摩配產(chǎn)品，可以獨(dú)立操作b2b平臺(tái)，有效參加國內(nèi)外展會(huì)，具備熟練的業(yè)務(wù)能力。公司提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，線上資源包括中國制造網(wǎng)和阿里巴巴，展會(huì)平臺(tái)包括廣交會(huì)和國內(nèi)外專業(yè)展會(huì)。業(yè)務(wù)員績效激勵(lì)機(jī)制： 底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+（年度銷售冠軍pk獎(jiǎng)勵(lì)（銷售團(tuán)隊(duì)pk決出）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.從事2年以上摩托車整車或者摩托車配件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉摩配產(chǎn)品，英語四級(jí)以上，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮2.可以獨(dú)立操作b2b平臺(tái)，線上資源包括中國制造網(wǎng)和阿里巴巴，展會(huì)平臺(tái)包括廣交會(huì)和國內(nèi)外專業(yè)展會(huì)，主要路線：南美，歐洲，臺(tái)灣等。福利：五險(xiǎn)，月休4天，底薪4000-6000加提成，加季度獎(jiǎng)金，工作8小時(shí)，帶薪年假，試用期全薪，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)和房補(bǔ)（年收入：100000-300000人民幣）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
多年財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì):2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)備性3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)備錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂：保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料5.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的抵扣6.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的報(bào)表7.配合總會(huì)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)匯總
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。上班做到不遲到不早退。服從領(lǐng)導(dǎo)的按排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.能熟練操作鉆床流程，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.福利：月薪4000-5000，月休4天，提供保險(xiǎn)，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。2、有一定的工程造價(jià)功底。3、接觸過合同編輯，能夠獨(dú)立編輯簡單的合同。4、有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。5、薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
減速機(jī)裝配技師，35歲以下，能吃苦耐勞，懂機(jī)械原理及常識(shí)，不會(huì)先跟熟練師傅學(xué)一到兩個(gè)月，會(huì)獨(dú)立裝配就可計(jì)件，計(jì)件薪酬在8000-10000。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、控制及實(shí)施執(zhí)行；2、定期組織召開公司生產(chǎn)排期會(huì)，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)完成；3、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作；4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；5、負(fù)責(zé)組織制定本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，倉儲(chǔ)物流的管理；4、熟練生產(chǎn)計(jì)劃排程，并能系統(tǒng)規(guī)范管理；5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。