臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.收集國內(nèi)客戶0公里客戶投訴，更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會(huì)議分析，建立質(zhì)量警報(bào)以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場(chǎng)審核確保所有應(yīng)對(duì)措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報(bào)告，完成并及時(shí)向客戶提交8d分析報(bào)告6.及時(shí)處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
*崗位要求：機(jī)械，機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)1~2年 實(shí)驗(yàn)室或制造過程檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)*崗位職責(zé)：1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計(jì)劃制定產(chǎn)品抽樣計(jì)劃；2. 協(xié)調(diào)相關(guān)apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣；3. 按產(chǎn)品集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行rpa測(cè)試并評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果；4. 通報(bào)測(cè)試結(jié)果，并確保失效問題在qrqc的形式下管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤（后臺(tái)圖片整理，網(wǎng)上上架，商品整理等）2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；工作態(tài)度認(rèn)真積極，有自主工作意識(shí)；3、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求：4、25-35周歲，超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq，打字速度快，要有耐心，熱情。工作時(shí)間：目前公司白天上班 福利待遇：看職位描述3、單休，年休等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機(jī)，服務(wù)器存儲(chǔ)等設(shè)備調(diào)試按裝，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品圖紙bom表制作審核等以及樣品和工程資料的制作和審查。2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)模具制作、試模、修改、驗(yàn)收等。3、能獨(dú)立完成新成品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性。任職要求：1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、熟練運(yùn)用pro-e/creo、ug、solidworks，autocad等相關(guān)3d設(shè)計(jì)軟件。4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。熟悉硅膠橡膠行業(yè)，有過廚房產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)者優(yōu)先。可接收應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，每周單休，工資發(fā)放每月15號(hào)打卡（臺(tái)州銀行），公司有食堂費(fèi)用每月200元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)過磅、出廠和退回混凝土數(shù)量過磅及準(zhǔn)確記錄工作。2、負(fù)責(zé)原材料日進(jìn)料統(tǒng)計(jì)結(jié)算和上報(bào)工作。3、負(fù)責(zé)車輛、泵設(shè)備等使用柴油出入庫、統(tǒng)計(jì)結(jié)算和上報(bào)工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。崗位要求：能吃苦耐勞，會(huì)基本電腦操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)電一體化專業(yè)；2、能獨(dú)立編程、調(diào)試數(shù)控設(shè)備；3、能看懂圖紙、使用檢具和量具；4、有一年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)；5、適應(yīng)三班倒或者兩班倒。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、從事縫紉機(jī)機(jī)殼、軸承等零件組裝工作；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位6s等工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計(jì)劃和交期2、負(fù)責(zé)跟蹤新品零件的開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)采購域和項(xiàng)目組之間的溝通橋梁4、負(fù)責(zé)組織可采購性需求分析、制定采購策略等5、負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo)6、負(fù)責(zé)采購部門人員組建采購擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，對(duì)采購業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作資源進(jìn)行整合，滿足產(chǎn)品采購需求7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)書中的需求和規(guī)格進(jìn)行分析采購需求8、負(fù)責(zé)根據(jù)總體研究方案指定采購初步方案，根據(jù)階段技術(shù)方案更新采購方案9、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并落實(shí)零部件采購任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、零件采購2年以上經(jīng)驗(yàn)3、熟悉采購管理運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉商品管理4、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
急需一位磨床工，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作8小時(shí)，單休，包住，有食堂，繳納五險(xiǎn)，工資計(jì)件！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有機(jī)械經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械原理，動(dòng)手能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有9001體系內(nèi)審證，并具有內(nèi)審實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要求有會(huì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，懂qc7大手法，*好有8d經(jīng)驗(yàn)。有改革經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證改革前后對(duì)比。懂車間實(shí)際6s管理，目視化管理。熟悉品質(zhì)改善流程并跟蹤效果。有大型企業(yè)體系外審應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)工序的產(chǎn)品、物料檢驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)所轄車間的品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理；3、協(xié)助處理相關(guān)品質(zhì)事宜；崗位要求：1、男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡20歲以上；2、一年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝要求；3、能熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)工具及了解相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工資計(jì)件，單休，會(huì)開叉車優(yōu)先錄用