臺(tái)州機(jī)械設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
吃苦耐勞，計(jì)件，適應(yīng)倒班，工資6000～7500元/月。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
吃苦耐勞,服從按排，適應(yīng)倒班，工資計(jì)件
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
吃苦耐勞,服從按排，適應(yīng)倒班，工資計(jì)件
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
持有有效國(guó)家特種作業(yè)操作證、電工證等，有高壓電工證者及工廠電器設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
吃苦耐勞，視力好，計(jì)件, 工資7000~9500元/月。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
會(huì)用量具，具備識(shí)圖及檢測(cè)能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面議。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，計(jì)件工資6000～7000元/月
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從安排,計(jì)件,工資6000～6800元/月
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
熟練者優(yōu)先，視力良好，肯吃苦且服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，計(jì)件，工資7000元/月起
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~17000
職位描述：
負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)及工藝完善，客戶技術(shù)溝通。待遇面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立操作，服從工作安排，1年以上汽配行業(yè)檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用量檢具，熟悉不合格品處理流程等。待遇面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立操作，服從工作安排，待遇面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
身體健康、吃苦耐勞，服從安排。待遇面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
身體健康、吃苦耐勞，服從安排。待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、良好的理解力和表達(dá)力，善于溝通學(xué)習(xí)。5、熟練運(yùn)用三級(jí)辦公軟件，并有較強(qiáng)的圖表分析能力。6、2年以上機(jī)電儀器儀表類設(shè)備安裝、使用、校驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系。聯(lián)系電話是89902255，聯(lián)系人是莊小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位：車間主任性別：男年齡：25－40學(xué)歷：大專職業(yè)經(jīng)歷：相同崗位2年以上工作經(jīng)歷規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)技能：熟悉ts16949體系相關(guān)要求 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)知識(shí)熟練使用電腦日常辦公軟件主要職責(zé)：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)流程優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)與統(tǒng)計(jì)分析、改善生產(chǎn)異常分析與改善現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常分析與改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料控制與管理作業(yè)效率提升分析與改善工時(shí)定額制定、產(chǎn)能分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析提報(bào)員工培訓(xùn)、基層班組培養(yǎng)安全生產(chǎn)與設(shè)備維保工作落實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有事業(yè)心，肯吃苦的均可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、設(shè)定工藝條件，優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入；6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā)，熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作autocad等制圖軟件，具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)