臺(tái)州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞4.光伏電站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000+高額提成??！能力突出者具體待遇可面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.銷售太陽能屋頂電站； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類產(chǎn)品客戶開發(fā)與銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪2500+高額提成！！能力突出者具體待遇可面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.熟悉軟體家具產(chǎn)品特性，懂設(shè)計(jì)，懂得軟體家具所有工藝流程 ，分析研究產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)狀 2.5年以上家具行業(yè)技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)3.誠信踏實(shí)，做事果斷，執(zhí)行力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備家具（軟體沙發(fā)）制造技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1.機(jī)械制圖或文秘等相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖；2.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、錄入、歸檔；3.配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體工作事項(xiàng)的安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
籌備自動(dòng)化事業(yè)部，正廣找人才，部門主要為復(fù)合材料生產(chǎn)企業(yè)提供自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，涉及機(jī)器人的應(yīng)用、專機(jī)設(shè)計(jì)和制造、設(shè)備自動(dòng)化改造等；機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、c1駕照，五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，有公司開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、具有工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先；2、2年以上施工員工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范；4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接；5、具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每日現(xiàn)金，銀行收付并以日記賬填制。2 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生成公司報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)遞交。3 及時(shí)完成各類款項(xiàng)的支付，做到日清日結(jié)。4 完成公司安排的其他行政事項(xiàng)。任職要求1 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)的掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。2 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3 熟悉辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。4 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)認(rèn)知，分析判斷和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成出納工作。5 工作效率高，嚴(yán)禁細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；具備一定行政事務(wù)處理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)1.接待來訪客人、迎送客戶；2.電話的接聽、轉(zhuǎn)接及留言記錄（注意不能自作主張向客人解答有關(guān)任何咨詢的問題，要轉(zhuǎn)接給課程顧問作回答）；3.負(fù)責(zé)信件、文件等的收發(fā)工作及報(bào)刊、雜志、飲用水訂購和分發(fā)等管理工作；4.負(fù)責(zé)各部門辦公用品的計(jì)劃、購買發(fā)放及相關(guān)鑰匙等的分類歸檔、保管；5.負(fù)責(zé)日常各類固定資產(chǎn)的入庫登記、保管、發(fā)放及盤點(diǎn)；6.配合教練完成次日排課及相應(yīng)資料錄入mbo系統(tǒng)；任職要求一、專業(yè)/學(xué)歷：能力比學(xué)歷更重要！ 二、技能與能力◆ 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。三、個(gè)性與品質(zhì)◆ 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；◆ 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；◆ 保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.持施工證等相關(guān)證書優(yōu)先錄用；3.有基本施工知識(shí)，和基礎(chǔ)測(cè)量技術(shù)；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好；5.實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，制定采購成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)階段的物資采購，包括采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購，并組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車零部件行業(yè)，從事采購經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.年齡18-30歲，c照二年以上駕駛證駕駛技術(shù)2.能吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心及服務(wù)態(tài)度3.做過快遞行業(yè)優(yōu)先4.因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有汽車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，有快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2、上門派收快件，在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)新的客戶。3、因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家具座墊樣品電腦設(shè)計(jì)、裁剪、制作；2、服從安排，可以適應(yīng)加班；任職資格：1、女性，會(huì)電腦，有縫紉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)可學(xué)；2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮，有駕照并有一年及以上駕齡，自帶私家車；聯(lián)系人：杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理；聯(lián)系號(hào)碼：13566090998地址：杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
城市施工員，技術(shù)員 ，會(huì)做預(yù)算，有意向者工資面議。